Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho ý kiến vào nhiều nội dung quan trọng

Quy chế khung về mối quan hệ công tác giữa Công đoàn ngành Trung ương với LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong công tác chỉ đạo hoạt động công đoàn theo ngành nghề; Quy định về bố trí cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc tại cơ sở thay thế Quyết định số 1617/QĐ-TLĐ ngày 31/12/2014 và Quyết định số 395/QĐ-TLĐ ngày 6/3/2003 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 1904/QĐ-TLĐ, ngày 21/4/2013 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về giảng viên kiêm chức cấp Tổng Liên đoàn.

Quy định về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Công an nhân dân; Sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn số 149/HD-TLĐ ngày 4/2/2015 về hướng dẫn xét tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn"; Kế hoạch triển khai Đề án thí điểm sắp xếp Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc tập trung, xuyên suốt, hiệu quả; Đề án thí điểm xây dựng mô hình tổ chức và hoạt động Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có đông đoàn viên; Hướng dẫn đánh giá, xếp loại tổ chức Công đoàn, đoàn viên công đoàn;

Theo ông Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá, đề án cần quy định rõ về việc hiệp y khi hình thành cơ cấu Ban chấp hành Công đoàn ngành ở địa phương.

Ông Võ Mạnh Sơn cho biết, theo quy định hiện có, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân nơi sở tại chịu trách nhiệm giải quyết các vụ đình công. Do đó, khi thực hiện Công đoàn ngành xuyên suốt, đề án cũng cần quy định rõ hơn về trách nhiệm của Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động địa phương trong khi giải quyết đình công, lãn công.

Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn tham gia thảo luận tại Hội nghị (Ảnh: T.L).

Liên quan tới cán bộ Công đoàn chuyên trách, Đại tá Nguyễn Đình Đức - Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng - nêu vấn đề doanh nghiệp hiện có nhiều loại hình khác nhau. Do đó, việc bố trí cán bộ Công đoàn cơ sở từ cán bộ Công đoàn trên đưa xuống liệu có phù hợp với thực tiễn không?

Bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Đà Nẵng - đưa ra ý kiến cần có quy định rõ về sự phối hợp giữa Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động địa phương trong xử lý các vụ tai nạn lao động, đình công, lãn công xảy ra trên địa bàn địa phương.

Về nội dung này, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho hay, điều quan trọng nhất là xác định những nội dung phối hợp. Đồng thời, việc triển khai đề án cần có những nội dung thực hiện theo quy định của Đảng, có những nội dung thực hiện theo quy định của địa phương.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang, vấn đề là cần xác định các nội dung phối hợp sao cho phù hợp với cấp có thẩm quyền, ví dụ giải quyết tai nạn lao động, tranh chấp lao động thì trước hết là thuộc trách nhiệm của cấp ủy chính quyền địa phương. Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị tiếp thu ý kiến của các đại biểu để xây dựng việc phối hợp cụ thể trong từng vấn đề như công tác phát triển đoàn viên, chăm lo cho đoàn viên, xử lý các công việc

Phấn đấu đạt 85% công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Bế giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cho cán bộ công đoàn Lào