Hàng nghìn cơ hội việc làm đến với người lao động tại Hà Nội
| Hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng dành cho lao động hồi hương từ Hàn Quốc, Nhật Bản Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào trao đổi kinh nghiệm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hà Nội |
Phát biểu chỉ đạo tại phiên giao dịch việc làm tại cụm xã Gia Lâm, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, năm 2026, thành phố đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 170.000 lao động. Đến ngày 15/9, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 160.981 lao động, đạt 94,1% kế hoạch năm.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Tây Nam nhận định, khu vực Gia Lâm, Phù Đổng, Thuận An, Bát Tràng có lực lượng lao động đông, cơ cấu kinh tế đa dạng với công nghiệp, làng nghề, thương mại, dịch vụ, logistics. Cùng với sự phát triển của các dự án, hạ tầng giao thông và cụm công nghiệp, nhu cầu lao động trong các lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật, sản xuất, vận tải, thương mại, dịch vụ tiếp tục được mở rộng.
![]() |
| Đại biểu nhấn nút khai mạc Phiên giao dịch việc làm. (Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) |
“Phiên giao dịch việc làm ngày hôm nay có quy mô lớn, được tổ chức, triển khai thực hiện với sự công phu, nghiêm túc của các xã trên địa bàn. Việc tổ chức phiên giao dịch có ý nghĩa thiết thực giúp cho người lao động trên địa bàn có điều kiện để tiếp cận thông tin về thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực phù hợp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt, phiên ngày hôm nay còn mở ra cơ hội việc làm cho người lao động cao tuổi, giúp người cao tuổi tiếp tục tham gia thị trường lao động, tiếp tục đóng góp sức lực, trí tuệ của mình cho sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Đây cũng là xu hướng tất yếu của chúng ta dần thích ứng với xu hướng già hóa dân số hiện nay” - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam khẳng định.
Tại Phiên giao dịch việc làm lưu động cụm xã Gia Lâm, Bát Tràng, Phù Đổng, Thuận An (TP Hà Nội) năm 2026 có 42 doanh nghiệp, đơn vị tham gia, với tổng nhu cầu tuyển dụng 3.773 chỉ tiêu.
![]() |
| Hoạt động tư vấn, tuyển dụng, kết nối việc làm diễn ra sôi nổi tại Phiên giao dịch tại Cụm Gia Lâm. (Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) |
Trong tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, có 2.857 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ THPT, chiếm 75,7%; 606 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, chiếm 16,1%; 310 chỉ tiêu dành cho nhóm trình độ THPT trở lên, chiếm 8,2%.
Về mức thu nhập, 2.673 chỉ tiêu có mức lương dưới 10 triệu đồng/tháng; 625 chỉ tiêu từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng; 437 chỉ tiêu từ 15 triệu đồng/tháng trở lên và 38 chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận.
Tại ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cụm Thanh Trì (Hà Nội) năm 2026 gồm 5 xã, phường (Thanh Trì, Đại Thanh, Thanh Liệt, Ngọc Hồi, Nam Phù). Ngày hội có 30 đơn vị đăng ký, với tổng cộng 1.134 chỉ tiêu; trong đó, có 1.034 chỉ tiêu tuyển dụng và 100 chỉ tiêu tuyển sinh.
Về thu nhập, ngày hội ghi nhận 217 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên; 254 chỉ tiêu từ 10-15 triệu đồng/tháng; 243 chỉ tiêu dưới 10 triệu đồng/tháng và 320 chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận.
![]() |
| Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cụm Thanh Trì năm 2026 thu hút 30 doanh nghiệp với 1.134 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh. (Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) |
Có mặt tại ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm cụm Thanh Trì từ sáng sớm, anh Trần Văn Nam (25 tuổi, quê Thanh Hóa) cho biết đang tìm kiếm một công việc phù hợp sau thời gian làm việc tại một cửa hàng dịch vụ ở Hà Nội.
“Hiện tôi mong muốn tìm được công việc có thu nhập ổn định. Nếu doanh nghiệp có chế độ đóng bảo hiểm đầy đủ thì càng tốt. Trước đây, tôi chủ yếu làm các công việc dịch vụ và thường chỉ gắn bó trong thời gian ngắn, nên lần này muốn tìm hiểu thêm những vị trí khác để có cơ hội làm việc lâu dài”, anh Nam chia sẻ.
Theo anh Nam, việc trực tiếp tham dự ngày hội tuyển dụng và có cơ hội trao đổi với nhiều doanh nghiệp giúp người lao động dễ dàng tìm hiểu về công việc, mức thu nhập cũng như các yêu cầu tuyển dụng, thay vì chỉ tìm kiếm thông tin trên mạng.
“Điều tôi quan tâm nhất là công việc cụ thể phải làm những gì, thời gian làm việc ra sao và mức thu nhập như thế nào. Được trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng giúp tôi hiểu rõ hơn về vị trí mình đang ứng tuyển”, anh Nam nói.
Bên cạnh giao dịch trực tiếp, người lao động được giới thiệu, hướng dẫn sử dụng Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội - môi trường giao dịch việc làm trực tuyến hoạt động 24/7, kết nối với hệ thống giao dịch việc làm quốc gia. Từ khi ra mắt tháng 12/2025 đến nay, Cổng thông tin đã ghi nhận hơn 1,36 triệu lượt truy cập và hỗ trợ kết nối việc làm cho hàng nghìn người lao động, doanh nghiệp.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, việc tổ chức ngày hội được kỳ vọng tạo thêm kênh kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, qua đó giúp người tìm việc có thêm thông tin về thị trường lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Tin bài khác
[Infographic] Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thứ nhất, nhiệm kỳ khóa XVI
"Viết chính tả chữ Hán"2026: Mỗi nét chữ - một nhịp cầu kết nối Việt Nam - Trung Quốc







