Phiên giao dịch việc làm cụm Sóc Sơn: Đa dạng cơ hội cho người trẻ và lao động cao tuổi

Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Văn hoá – Xã hội xã Sóc Sơn,Trung Giã, Kim Anh, Đa Phúc, Nội Bài tổ chức tạo điều kiện để người lao động, đặc biệt là thanh niên, học sinh, bộ đội xuất ngũ và các đối tượng có nhu cầu tìm kiếm việc làm được tiếp cận thông tin tuyển dụng, tư vấn nghề nghiệp, định hướng học nghề, đào tạo kỹ năng nghề phù hợp với khả năng nhu cầu và nguyện vọng của bản thân.

Tạo đà kết nối cung - cầu lao động khu vực cửa ngõ

Theo ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, các xã, phường Sóc Sơn, Trung Giã, Kim Anh, Đa Phúc và Nội Bài nằm ở khu vực cửa ngõ phía Bắc Thành phố, có vị trí thuận lợi về giao thông và kết nối với các tỉnh, thành phố phía Bắc. Khu vực có Cảng hàng không quốc tế Nội Bài, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp và hệ thống logistics, vận tải phát triển, tạo nhu cầu đa dạng về lao động trong các lĩnh vực sản xuất, công nghiệp, kho vận, logistics, vận tải, thương mại và dịch vụ. Bên cạnh đó, quá trình phát triển đô thị, mở rộng hạ tầng giao thông và các hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tiếp tục tạo thêm nhu cầu tuyển dụng, là điều kiện thuận lợi để tăng cường kết nối cung - cầu lao động, tạo thêm việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội phát biểu tại ngày hội.

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm hôm nay được tổ chức với sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan chuyên môn và chính quyền cơ sở, mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực. Đối với doanh nghiệp, tạo điều kiện tiếp cận, tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Đối với người lao động, cung cấp thông tin tuyển dụng trực tiếp, minh bạch, giúp lựa chọn việc làm phù hợp với năng lực, nguyện vọng và thu nhập.

Đặc biệt, tại Ngày hội mở rộng cơ hội việc làm cho nhiều nhóm lao động, trong đó có lao động trung, cao tuổi và lực thanh niên, học sinh, sinh viên mới ra trường, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn.

Ngày hội thu hút sự tham gia của rất nhiều người lao động.

Riêng đối với nhóm lao động là người cao tuổi, trong bối cảnh nguồn cung nhân lực khan hiếm như hiện nay, việc giải quyết việc làm để tiếp tục phát huy trí tuệ, kinh nghiệm của người cao tuổi là rất cần thiết, góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương.

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng với mức thu nhập hấp dẫn

Ngày hội thu hút 34 đơn vị tham gia với 1.488 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh. Các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: Kỹ sư thiết kế, Kỹ sư quản lý chất lượng, nhân viên kỹ thuật, thợ cơ khí, nhân viên kinh doanh, kế toán...

Trong đó, các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu trở lên: 104 chỉ tiêu. Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 - 15 triệu: 445 chỉ tiêu. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu ở các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, quản lý, giám sát,.. và các công việc yêu cầu người lao động có trình độ, kỹ năng hoặc kinh nghiệm nhất định. Các chỉ tiêu có mức thu nhập dưới 10 triệu/tháng có 621chỉ tiêu. Đây là mức thu nhập tập trung chủ yếu ở các vị trí công nhân sản xuất, công nhân cơ khí, bảo vệ... Các chỉ tiêu có mức thu nhập thỏa thuận là 318 chỉ tiêu. Đây là nhóm công việc có tính linh hoạt cao về thu nhập, phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và khả năng thương lượng của người lao động.

Ngày hội thu hút 34 đơn vị tham gia tuyển dụng.

Xu hướng tuyển dụng linh hoạt, trả lương theo giờ

Nhằm tối ưu hóa nguồn lực lao động rảnh rỗi, nhiều doanh nghiệp đã mang đến các phương thức làm việc linh hoạt. Chị Nguyễn Thị Xuân, đại diện nhân sự Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long cho biết, doanh nghiệp cần tuyển 50 lao động làm việc theo giờ (độ tuổi từ 16 - 55). Hình thức làm việc tối thiểu 4 tiếng/ngày, trả lương theo giờ này thu hút rất đông học sinh, sinh viên muốn làm thêm cuối tuần cũng như người cao tuổi hay công nhân mong muốn gia tăng thu nhập lúc nhàn rỗi.

Chị Nguyễn Thị Xuân, đại diện nhân sự Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long tư vấn cho các bạn trẻ tìm việc làm theo giờ.

Có mặt từ sớm, anh Ngô Văn Hùng (xã Trung Giã, Sóc Sơn) vui mừng khi tìm được vị trí phù hợp: "Sau khi được tư vấn kỹ lưỡng, tôi đã ứng tuyển vào Công ty Cổ phần Phục vụ Mặt đất Hà Nội và đang chờ lịch phỏng vấn. Tôi rất mừng vì tìm được công việc đúng nguyện vọng để cải thiện thu nhập gia đình”.

Không chỉ người tìm việc lâu năm, ngày hội còn là điểm đến định hướng của giới trẻ. Em Nguyễn Ngọc Bích (học sinh Trường THPT Đa Phúc) chia sẻ em đến sự kiện để tìm hiểu thị trường lao động, các ngành nghề có mức lương tốt và đặc biệt là học hỏi kiến thức phòng tránh các bẫy lừa đảo tuyển dụng trực tuyến.

Anh Ngô Văn Hùng (xã Trung Giã, Sóc Sơn) vui mừng khi tìm được vị trí viêc làm phù hợp tại ngày hội.

Bên cạnh các gian hàng trực tiếp, người lao động tại sự kiện cũng được hướng dẫn sử dụng Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội - nền tảng giao dịch trực tuyến 24/7 kết nối với hệ thống việc làm quốc gia. Ra mắt từ tháng 12/2025, cổng thông tin đã ghi nhận hơn 1,36 triệu lượt truy cập, hỗ trợ kết nối thành công cho hàng nghìn doanh nghiệp và người lao động.

Kết nối nguồn lực quốc tế phát triển kỹ năng, việc làm bền vững cho thanh niên

Công bố danh sách thí sinh dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển công chức năm 2026