Gắn kết xây dựng văn hóa doanh nghiệp với sứ mệnh gìn giữ hòa bình

- Ông có quan niệm như thế nào về thế giới hòa bình, xã hội hòa bình?

Trong bối cảnh hiện nay, quan niệm về hòa bình ngày càng được mở rộng và trở nên sâu sắc hơn. Bên cạnh những yếu tố nền tảng như độc lập quốc gia, chủ quyền lãnh thổ, hòa bình còn có những nội hàm then chốt khác như môi trường bền vững, an ninh con người, một xã hội công bằng, hòa thuận và lối sống nhân văn.

Từ góc nhìn văn hóa doanh nghiệp, tôi cho rằng khi doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh chính là đang đóng góp thiết thực vào nền hòa bình của quốc gia. Bởi lẽ, khi đời sống vật chất được đảm bảo thì nguy cơ bất ổn, xung đột sẽ giảm thiểu.

Thông qua việc thúc đẩy giao lưu và hợp tác, doanh nghiệp đang phát huy vai trò là một kênh đối ngoại nhân dân hiệu quả, góp phần giới thiệu với bạn bè quốc tế về hình ảnh Việt Nam hội nhập, phát triển. Việc xây dựng, củng cố quan hệ với các đối tác quốc tế không chỉ mang chỉ mang lại giá trị về kinh tế, mạng lưới cho doanh nghiệp, mà thông qua đó góp phần kiến tạo một môi trường quốc tế hòa bình, gắn kết hơn.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) cũng là một yếu tố không thể thiếu trong việc vun đắp hòa bình. Khi doanh nghiệp tích cực hỗ trợ các địa phương khó khăn, điều này cũng đồng nghĩa với nỗ lực thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, giảm bớt sự khác biệt vùng miền - những hành động thiết thực góp phần tạo nên sự ổn định trong xã hội. Ý thức sâu sắc điều này, BIDV luôn dành nguồn lực từ 300-400 tỷ đồng mỗi năm từ quỹ phúc lợi để hỗ trợ cộng đồng.

Ông Trần Xuân Hoàng, Ủy viên Hội đồng quản trị Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Hòa bình Việt Nam. (Ảnh: Đinh Hòa)

- BIDV đã tham gia vào các phong trào, hoạt động nào trong xây dựng, bảo vệ hòa bình?

Trước hết, BIDV đã xây dựng Sổ tay Văn hóa Doanh nghiệp, trong đó nhấn mạnh 5 giá trị cốt lõi là Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng và 9 quy tắc ứng xử với nền tảng là tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau; tinh thần hợp tác; gắn bó, thấu hiểu và sẻ chia. Chúng tôi tin rằng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh chính là hạt nhân để lan tỏa những giá trị tốt đẹp này ra cộng đồng.

Bên cạnh đó, BIDV tích cực triển khai nhiều hoạt động nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm xã hội, tình yêu quê hương trong đội ngũ cán bộ, người lao động, như: kế hoạch "BIDV - Đồng hành vì biển đảo, giai đoạn 2023 - 2025", chương trình Điểm hẹn Thanh niên Thủ đô "Tôi yêu Tổ quốc tôi" (năm 2015), cùng nhiều chương trình an sinh xã hội, giải chạy từ thiện, hoạt động quyên góp và xây dựng nhà cộng đồng.

Trong đó, Tọa đàm "Khát vọng Hòa bình" do Đảng ủy BIDV phối hợp với UBHB Việt Nam tổ chức vào ngày 24/10/2024 là một điểm nhấn. Đây là chương trình sinh hoạt chính trị ý nghĩa, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên thanh niên, người lao động về giá trị thiêng liêng của hòa bình và độc lập dân tộc. Qua đó, BIDV mong muốn mỗi cán bộ trân trọng những hy sinh của các thế hệ đi trước, tạo động lực để tiếp tục cống hiến, dấn thân và phát huy truyền thống tốt đẹp của BIDV trong bối cảnh hiện nay.

Tọa đàm là một chương trình giáo dục hòa bình do UBHB Việt Nam khởi xướng và phối hợp triển khai với các đơn vị. BIDV là doanh nghiệp đầu tiên tham gia cùng UBHB Việt Nam triển khai chương trình này cho toàn thể cán bộ, nhân viên.

- Vì sao BIDV tham gia các sự kiện giáo dục hòa bình với UBHB Việt Nam nói chung và sự kiện giao lưu trên Tàu Hòa bình “Viết tiếp câu chuyện hòa bình” nói riêng?

Chúng tôi nhận thấy có sự tương đồng giữa văn hóa doanh nghiệp của BIDV với mục đích, ý nghĩa các hoạt động của UBHB Việt Nam - đó là xây dựng một đời sống hòa bình. Tôi cho rằng tôn chỉ, mục đích của các hoạt động của UBHB Việt Nam phù hợp với tầm nhìn của Ban Lãnh đạo BIDV trong xây dựng, phát triển và thực hành văn hóa doanh nghiệp.

Về hoạt động giao lưu “Viết tiếp câu chuyện hòa bình”, sự kiện diễn ra đúng dịp Việt Nam trọng thể tổ chức kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Điều này càng làm nổi bật giá trị to lớn và thiêng liêng của nền hòa bình mà chúng ta đang có được, đồng thời khơi dậy lòng biết ơn và tri ân sâu sắc đối với những chiến công, những hy sinh của các thế hệ cha anh. Đây cũng là dịp ý nghĩa để giáo dục thế hệ trẻ của BIDV tiếp tục tri ân và góp phần gìn giữ hòa bình, cống hiến cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Tọa đàm "Khát vọng Hòa bình" do Đảng ủy BIDV phối hợp với UBHB Việt Nam tổ chức vào ngày 24/10/2024. (Ảnh: BIDV)

- Cá nhân ông có cảm nhận, ấn tượng gì trong thời gian tham gia công tác với vai trò thành viên của UBHB Việt Nam?

Tôi đã tham gia UBHB Việt Nam gần trọn một nhiệm kỳ. Đây là khoảng thời gian rất là ý nghĩa với tôi. Khi tham gia Đoàn Chủ tịch và thường xuyên tham gia các hoạt động của Ủy ban, tôi thấu hiểu sâu sắc hơn về giá trị và ý nghĩa của công tác hòa bình mà Ủy ban đang thực hiện.

Là thành viên Đoàn Chủ tịch UBHB Việt Nam, đồng thời là Ủy viên Hội đồng quản trị của BIDV, tôi đã cố gắng kết nối các hoạt động của UBHB Việt Nam với các hoạt động của BIDV để gia tăng nhận thức của cán bộ nhân viên, đoàn viên thanh niên BIDV về hòa bình, đóng góp cho các hoạt động của UBHB Việt Nam và tham gia gìn giữ nền hòa bình của Việt Nam.

- Ông có kỳ vọng gì trong việc phát triển, thúc đẩy hoạt động giáo dục hòa bình tại Việt Nam nói chung, tại BIDV nói riêng trong tương lai?

Trên cơ sở các hoạt động phối hợp cùng UBHB Việt Nam - tiêu biểu là tọa đàm "Khát vọng Hòa bình" và các chương trình tăng cường kết nối giữa UBHB Việt Nam với các đối tác quốc tế - chúng tôi kỳ vọng rằng các hoạt động của Ủy ban, đặc biệt là công tác giáo dục hòa bình, sẽ ngày càng lan tỏa sâu rộng hơn nữa trong đội ngũ cán bộ, nhân viên BIDV. Qua đó, góp phần hỗ trợ chúng tôi phát triển và thực hành hiệu quả văn hóa doanh nghiệp.

Chúng tôi mong muốn UBHB Việt Nam hỗ trợ triển khai các thủ tục cần thiết để BIDV có thể thành lập Câu lạc bộ Hòa bình. Đây sẽ là nòng cốt triển khai các hoạt động giáo dục hòa bình cho đoàn viên, thanh niên – những thế hệ trẻ sinh ra sau chiến tranh –giúp các em hiểu sâu sắc hơn về giá trị và ý nghĩa của hòa bình, từ đó chung tay đóng góp vào xây dựng nền hòa bình bền vững cho Việt Nam và thế giới.

Thông qua các hoạt động cụ thể của doanh nghiệp, như chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ người dân ở vùng sâu, vùng xa, góp phần thu hẹp khoảng cách giàu nghèo và tạo dựng cuộc sống bình yên cho nhân dân trên khắp mọi miền đất nước, chúng tôi tin điều đó cũng đóng góp cho việc củng cố các giá trị hòa bình.

Chúng tôi tin rằng doanh nghiệp nói chung, BIDV nói riêng, rất cần một môi trường hòa bình. Chỉ khi có hòa bình, doanh nghiệp mới có điều kiện ổn định để phát triển kinh doanh, từ đó thực sự mang lại hạnh phúc cho cán bộ, nhân viên nói riêng và nhân dân cả nước nói chung.

- Trân trọng cảm ơn ông!

Chủ tịch nước: Vai trò kiến tạo hòa bình của ngoại giao Việt Nam được thể hiện xuyên suốt Chủ tịch nước cho rằng khi Bộ Chính trị năm 1969 ban hành Nghị quyết xác định “Ngoại giao đã trở thành một mặt trận quan trọng, có ý nghĩa chiến lược” thì ngoại giao đã trở thành công cụ quan trọng.

Tôi muốn khai thác vẻ đẹp hòa bình ở Việt Nam! Gần ngày 30/4 lịch sử, tại quán bar trên tầng 9 của khách sạn Caravelle Sài Gòn-nơi các hãng thông tấn quốc tế trước đây đặt trụ sở và phát đi những tin tức trên khắp thế giới về cuộc chiến tranh của Mỹ tại Việt Nam có một cuộc gặp gỡ đầy ý nghĩa.