Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội (EVN Hà Nội) vừa tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân – Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022, với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19".
Phát động cuộc thi Phát động cuộc thi "Kỷ vật kể chuyện"
Huyện Gia Lâm, Hà Nội tổ chức khai hội Lễ hội Gióng đền Phù Đổng năm 2022 Huyện Gia Lâm, Hà Nội tổ chức khai hội Lễ hội Gióng đền Phù Đổng năm 2022

Tại buổi lễ, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVN Hà Nội, Phó Chủ tịch Hội đồng An toàn vệ sinh lao động, Phó Trưởng ban Chỉ đạo “Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022” cho biết, Tổng Công ty đã phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề ‘‘Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng, an toàn”.

EVN Hà Nội phát động tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022
Ông Phùng Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn EVN Hà Nội phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022

Theo ông Phùng Lê Dũng, mục đích là phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty. Đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ các hoạt động kinh tế, xã hội và các sự kiện chính trị của Thủ đô; hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao.

Đồng thời, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong Tổng công ty; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động; tiếp tục nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và tuân thủ pháp luật của các đơn vị, cá nhân trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; không vi phạm quy trình an toàn; không để xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ công nhân viên, người lao động; không để xảy ra sự cố hư hỏng thiết bị do nguyên nhân chủ quan; phòng ngừa, hạn chế tối đa thiệt hại do thiên tai, cháy nổ; an toàn cộng đồng và khách hàng sử dụng điện; chuyển đổi số toàn diện công tác An toàn, vệ sinh lao động…

Ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, sự vào cuộc tích cực của Ban lãnh đạo EVN Hà Nội, tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm cần thực hiện, để người lao động được làm việc trong môi trường ngày càng an toàn, bảo đảm sức khỏe, điều kiện lao động được cải thiện hơn, đảm bảo về quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng cao.

Cũng nhân dịp này, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty được nhận Bằng khen của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về công tác an toàn vệ sinh lao động; nhiều cá nhân, tập thể được nhận Bằng khen của Bộ Công Thương, Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Khen thưởng của Tập đoàn Điện lực Việt Nam… do có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2021…

Phát biểu tại lễ phát động, bà Chu Thị Hạnh – Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả của EVN Hà Nội trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, đặc biệt là từ năm 2017 đến nay EVN Hà Nội không để xảy ra tai nạn lao động chết người.

Bà Chu Thị Hạnh – Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phát biểu tại lễ phát động
Bà Chu Thị Hạnh – Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phát biểu tại lễ phát động.

“Công tác an toàn vệ sinh lao động đã được lãnh đạo EVN Hà Nội quan tâm cả về nhân lực, nguồn lực, trang thiết bị phục vụ người lao động. Chúng tôi đánh giá rất cao EVN Hà Nội trong việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số vào công tác an toàn”, bà Chu Thị Hạnh nhấn mạnh.

Lãnh đạo Cục An toàn lao động đề nghị EVN Hà Nội tiếp tục tục đầu tư hơn nữa các trang thiết bị hiện đại, cải thiện điều kiện, môi trường lao động cho người lao động; đẩy mạnh hơn nữa chuyển đổi số trong công tác vệ sinh an toàn lao động để quản lý, đánh giá nguy cơ rủi ro; đổi mới nâng cao chất lượng công tác huấn luyện cho người lao động; tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông về an toàn điện đến khách hàng…

Được biết, trong năm 2022, EVN Hà Nội đặt mục tiêu 100% cán bộ, công nhân viên được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, an toàn điện; không xảy ra mất an toàn lao động đối với cán bộ công nhân viên; không vi phạm quy trình an toàn; không xảy ra sự cố hư hỏng thiết bị do nguyên nhân chủ quan; không xảy ra tai nạn khách hàng sử dụng điện; hạn chế tối đa sự cố hư hỏng lý do khách quan; phòng ngừa, hạn chế tối đa thiệt hại do thiên tai, cháy nổ; thực hiện chuyển đổi số toàn diện công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen EVN cho các tập thể của EVNHANOI có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động
Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen EVN cho các tập thể của EVN Hà Nội có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Công tác an toàn được EVN Hà Nội xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu để hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao. Năm 2021, EVN Hà Nội đã thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ. Điển hình như, 100% đơn vị thành viên đều tổ chức bồi huấn kiến thức pháp luật về phòng chống cháy nổ, thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại đơn vị. EVN Hà Nội cũng đã phối hợp với chính quyền địa phương, công an phòng cháy chữa cháy kiểm tra được 112 cơ sở sản xuất kinh doanh/chợ, 21 trụ sở thuộc UBND phường, 8 khu chung cư; triển khai khai giải pháp lắp đặt bình chữa cháy tự động, hộp chống tràn dầu cho 251 máy biến áp ngoài trời và 107 máy biến áp dầu, 60 trạm biến áp dưới tầng hầm thuộc tài sản của ngành Điện. Tổng công ty cũng quản lý và xử lý tốt, an toàn các chất thải thông thường, chất thải nguy hại phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất của các đơn vị trong tổng công ty...

Đặc biệt, EVN Hà Nội cũng đã áp dụng hiệu quả phần mềm quản lý công tác an toàn; thực hiện cấp phiếu công tác điện tử; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động, tuyên truyền sử dụng điện an toàn, hiệu quả tới khách hàng.

Hà Nội kiến nghị cho học sinh bắt đầu năm học mới từ tháng 8/2022 Hà Nội kiến nghị cho học sinh bắt đầu năm học mới từ tháng 8/2022
Dịch bệnh do Covid-19 bùng phát đã làm ảnh hưởng đến việc học trực tiếp năm học 2021-2022 do đó, năm học tới cần cho trường học mở cửa từ tháng 8 để các trường có thêm thời gian ôn tập, cũng cố kiến thức cho học sinh trước khi bước vào năm học mới.
Điện lực miền Bắc tiếp tục đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Điện lực miền Bắc tiếp tục đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
Ngày 22/3, Đoàn công tác của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) do ông Lê Văn Thanh - Thứ trưởng dẫn đầu, cùng lãnh đạo Cục An toàn Lao động đã làm việc với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (PVNNPC).
In bài viết

Truyền hình