Dịp 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức được nghỉ lễ 4 ngày

Theo đó, cán bộ và công chức được nghỉ liền 4 ngày từ 29/4 đến 2/5 do kỷ niệm ngày Thống nhất 30/4 rơi vào chủ nhật, Bộ LĐTB&XH quy định người lao động được nghỉ bù vào 2/5.

Người lao động đưa con em đi vui chơi trong dịp nghỉ lễ dài ngày. (Ảnh mính họa)

Tuy nhiên, lịch nghỉ liền 4 ngày chỉ áp dụng đối với người lao động làm việc được nghỉ thứ bảy và chủ nhật hằng tuần. Cơ quan nào không nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Đối với trường hợp công chức, viên chức có lịch làm việc vào thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính thì công việc vẫn phải đảm bảo.

Bộ LĐTB&XH yêu cầu các cơ quan, đơn vị nghỉ theo lịch trên phải sắp xếp bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ nhân dân.

Trước đó, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng An toàn Lao động (Bộ LĐTB&XH) cũng cho biết dịp Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) năm nay được nghỉ vào ngày 6/4 Dương lịch. Do ngày nghỉ lễ là thứ năm không liền kề với cuối tuần nên chỉ được nghỉ 1 ngày.

Minh Hà