Công nhân Việt Nam nói không với ma túy: Phòng ngừa từ sớm, hành động từ cơ sở
| Ngày toàn dân phòng, chống ma túy 26/6: Xây dựng “lá chắn” nhận thức để bảo vệ giới trẻ Chung một quyết tâm xây dựng xã, phường, đặc khu không ma túy |
Tối 18/9, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp (Hải Phòng), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Công an tổ chức Chương trình nghệ thuật đặc biệt và Lễ phát động Chiến dịch “Công nhân Việt Nam nói không với ma túy - Triệu trái tim, một quyết tâm”. Khoảng 3.000 đoàn viên, công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn thành phố tham dự chương trình.
Đây là hoạt động cấp Tổng Liên đoàn, đánh dấu bước khởi động triển khai Tiểu dự án 4 thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phòng, chống ma túy đến năm 2030 trong các cấp Công đoàn, hướng tới tiếp cận trực tiếp và gián tiếp khoảng 200.000 công nhân, người lao động.
![]() |
| Khoảng 3.000 đoàn viên, công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn thành phố tham dự chương trình. (Ảnh: T.L) |
Thông điệp được đặt ra từ lễ phát động không chỉ là “nói không” với ma túy, mà quan trọng hơn là chủ động phòng ngừa, nhận diện nguy cơ và hành động trước khi ma túy tiếp cận người lao động.
Không để ma túy “chạm tới” người công nhân
Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, ma túy là hiểm họa đối với sức khỏe, hạnh phúc gia đình, việc làm của người lao động, đồng thời tác động tới sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp, xã hội.
Trong bối cảnh các loại ma túy được ngụy trang ngày càng tinh vi, phương thức, thủ đoạn của tội phạm liên tục thay đổi, công nhân tại các nhà máy, khu công nghiệp trở thành một trong những nhóm được các đối tượng tìm cách tiếp cận, lôi kéo. Chỉ một phút mất cảnh giác, người lao động có thể vô tình liên quan đến ma túy và vi phạm pháp luật.
![]() |
| Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu. (Ảnh: T.L) |
Theo ông Ngọ Duy Hiểu, phòng, chống ma túy vì vậy không thể chỉ dừng ở những tấm pano, khẩu hiệu hay một vài buổi tuyên truyền. Công tác này cần bắt đầu từ nhận thức đúng, cảnh giác sớm và hành động kịp thời, với mục tiêu “ngăn ma túy từ trước khi ma túy chạm tới người công nhân”.
Điều đó đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải hiện diện ở những nơi người lao động cần sự hỗ trợ nhất, từ nhà máy, phân xưởng đến khu nhà trọ và các hoạt động cộng đồng; đặc biệt là khi người lao động gặp khó khăn, cô đơn, mất phương hướng hoặc đứng trước nguy cơ bị lôi kéo.
Ba nhiệm vụ được đặt ra đối với các cấp Công đoàn là giúp công nhân biết để phòng; tạo môi trường để người lao động sống khỏe, sống vui, sống tích cực; đồng thời không bỏ rơi những người từng lầm lỡ.
Từ đó, mỗi đoàn viên có thể trở thành một tuyên truyền viên, mỗi tổ công đoàn là một điểm phòng ngừa và mỗi công đoàn cơ sở trở thành một “lá chắn” bảo vệ người lao động trước hiểm họa ma túy.
Chuyển hoá nội dung hoạt động vào sinh hoạt định kỳ
Tinh thần của chiến dịch được cụ thể hóa ngay tại lễ phát động thông qua cam kết của Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam. Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Quốc Việt cho biết sẽ đưa nội dung phòng, chống ma túy vào sinh hoạt định kỳ của từng tổ, đội sản xuất, để mọi công nhân đều được tiếp cận thông tin và kỹ năng phòng ngừa.
Công đoàn công ty cũng phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng mô hình “doanh nghiệp không ma túy”, gắn với các tiêu chí an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp chính quyền và công an địa phương nơi tập trung đông công nhân thuê trọ để kịp thời nắm bắt, hỗ trợ khi có dấu hiệu bất thường. Một kênh tiếp nhận, tư vấn riêng tại công đoàn cơ sở cũng được đặt ra nhằm tạo địa chỉ để đoàn viên, người lao động có khó khăn tìm đến và nhận hỗ trợ.
![]() |
| Thông điệp được đặt ra từ lễ phát động không chỉ là “nói không” với ma túy, mà quan trọng hơn là chủ động phòng ngừa, nhận diện nguy cơ và hành động trước khi ma túy tiếp cận người lao động. (Ảnh: T.L) |
Đây cũng là hướng tiếp cận được thể hiện xuyên suốt chương trình. Những tiểu phẩm đời thường tái hiện áp lực kinh tế, hoàn cảnh xa quê và những cạm bẫy mà công nhân có thể gặp phải, qua đó giúp người xem nhận diện các phương thức lôi kéo, dụ dỗ của tội phạm ma túy. Chương trình nghệ thuật kết hợp âm nhạc, sân khấu, multimedia, công nghệ LED và laser cũng chuyển tải thông điệp phòng ngừa theo cách gần gũi hơn với người lao động.
Ban Tổ chức đồng thời trao 50 suất quà cho đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn và những người từng lầm lỡ liên quan đến ma túy nhưng đã cai nghiện thành công, nỗ lực hòa nhập cộng đồng và vươn lên trong lao động.
Chi tiết này cho thấy một khía cạnh khác của công tác phòng, chống ma túy: bên cạnh ngăn ngừa nguy cơ, cần tạo cơ hội để người từng mắc sai lầm có thể trở lại cuộc sống bình thường. Bởi phía sau một người công nhân sa vào ma túy không chỉ là nguy cơ mất việc, sức khỏe và tương lai của cá nhân, mà còn là những tổn thương đối với gia đình và sự bất ổn đối với cộng đồng.
Sau lễ phát động, chiến dịch sẽ tiếp tục được triển khai thông qua các hoạt động tuyên truyền, giao lưu, tọa đàm, trải nghiệm nhận diện ma túy, tìm hiểu tác hại và kỹ năng từ chối ma túy; đồng thời chia sẻ những cách làm hiệu quả trong phòng ngừa tại doanh nghiệp, khu công nghiệp và hỗ trợ người sau cai nghiện tái hòa nhập cộng đồng.
Từ Hải Phòng, thông điệp “Công nhân Việt Nam nói không với ma túy” được đặt vào một yêu cầu cụ thể hơn: biến nhận thức thành hành động, đưa phòng ngừa tới từng nhà máy, phân xưởng, khu nhà trọ và gia đình công nhân. Khi mỗi người biết tự bảo vệ mình, mỗi doanh nghiệp chủ động xây dựng môi trường an toàn và Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa, “triệu trái tim” mới có thể cùng tạo nên một quyết tâm đủ sức ngăn ma túy từ sớm, từ cơ sở.
Tin bài khác
Hàng nghìn cơ hội việc làm đến với người lao động tại Hà Nội
Từ những trang sử chung, vun đắp hữu nghị Việt Nam - Algeria







