Công đoàn Việt Nam và Bảo hiểm xã hội Việt Nam ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2023-2028

Chiều ngày 31/7, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và BHXH Việt Nam đã tổ chức Lễ ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2023-2028.

Gần 91,1 triệu người tham gia BHYT

Tại buổi Lễ, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam đã báo cáo tóm tắt kết quả trong công tác phối hợp giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2015-2022.

Theo đó, sau 7 năm triển khai, công tác phối hợp giữa hai cơ quan đã đạt được nhiều kết quả quan trọng ở các lĩnh vực công tác như: nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh đã ký Quy chế phối hợp công tác giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2023-2028.

Đáng chú ý, trong các năm 2020-2022, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, gây ra những tác động nghiêm trọng đến người lao động. Tổng LĐLĐ Việt Nam và BHXH Việt Nam đã tích cực tham gia, đề xuất với Quốc hội, Chính phủ, các cơ quan có thẩm quyền trong việc trong việc xây dựng, ban hành các chính sách/nhóm chính sách để giúp người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, đồng hành cùng doanh nghiệp qua đó góp phần phục hồi và phát triển kinh tế đất nước.

Phát biểu tại buổi Lễ, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã chia sẻ về vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội của chính sách BHXH, BHYT; đồng thời thông tin những kết quả ấn tượng trong thực hiện các chính sách này thời gian qua với diện bao phủ BHXH, BHYT ngày càng tăng.

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh phát biểu tại hội nghị.

Đặc biệt, năm 2022, số người tham gia BHYT gần 91,1 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ 92,04% dân số và là 1 trong 7 chỉ tiêu kinh tế - xã hội vượt kế hoạch năm 2022 được Quốc hội, Chính phủ giao. Khối lượng công việc của Ngành phục vụ Nhân dân ngày càng tăng (hàng năm chi trả các chế độ BHXH cho khoảng trên 10 triệu người lao động; trên 170 triệu lượt người khám chữa bệnh BHYT).

Song song đó, chất lượng dịch vụ về BHXH, BHYT của Ngành không ngừng được cải thiện mạnh mẽ theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện với người tham gia, với phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”.

Xây dựng quy chế hợp tác giai đoạn mới

Dưới sự chứng kiến của các đại biểu, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh đã ký Quy chế phối hợp công tác giữa BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2023-2028.

Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang chia sẻ, trong bối cảnh hiện nay, nhiều vấn đề mới và khó liên quan đến an sinh xã hội đang đặt ra cấp thiết nhằm đáp ứng yêu cầu về xây dựng và hoàn thiện chiến lược, chính sách an sinh xã hội trong tình hình mới.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu.

Trên thực tế, không ít công dân, các tổ chức, doanh nghiệp vẫn còn gượng ép khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN; tình trạng vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, nhất là hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH vẫn chưa suy giảm, kéo theo nhiều hệ lụy nghiêm trọng, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, như: không nhận được trợ cấp thất nghiệp; không được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất; không thể chốt được sổ BHXH kể cả khi đã chuyển đến làm việc ở nơi khác.

Trên cơ sở đó, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, giai đoạn 2023-2028, hai cơ quan sẽ tiếp tục đẩy mạnh các nội dung phối hợp; đặc biệt là nghiên cứu, đề xuất được những giải pháp căn cơ nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế, bất cập trong thời gian qua; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên tham gia BHXH, BHYT, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định.