Những sáng kiến của công nhân làm lợi hàng trăm tỷ đồng
| Việt Nam - Hàn Quốc tăng cường hợp tác chăm lo người lao động Tôn vinh những công nhân tiêu biểu, lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo |
Tại lễ tuyên dương 10 công nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2026 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tối 24/10 tại Hà Nội, những câu chuyện lao động chân thực đã làm nổi bật tinh thần sáng tạo, ý chí vươn lên và trách nhiệm cống hiến của người công nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.
Sáng kiến tạo giá trị từ thực tiễn
Trong quá trình làm việc tại Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, anh Nguyễn Bá Vương, chuyên viên kỹ thuật, đã tham gia thực hiện sáng kiến “Tối ưu nội dung gói công việc định kỳ để giảm thời gian dừng tàu làm bảo dưỡng cho đội tàu bay của Vietnam Airlines”.
Giải pháp giúp Tổng Công ty dự kiến tiết giảm khoảng 9,144 triệu USD, tương đương 239 tỷ đồng, đối với 54 tàu bay thuê trong giai đoạn 2025-2031. Kết quả này cho thấy tiềm năng tiết kiệm chi phí từ việc tối ưu quy trình kỹ thuật và nâng cao hiệu quả bảo dưỡng.
![]() |
| Anh Nguyễn Bá Vương tại lễ tuyên dương 10 công nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2026. (Ảnh: T.D) |
Với những đóng góp trong công việc, anh Vương đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trong năm 2024 và 2025, đồng thời được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2026.
Cũng lấy thực tiễn sản xuất làm điểm xuất phát, anh Hoàng Ngọc Hiến, công nhân Công ty Cổ phần Cơ khí chế tạo Đại Dũng Nghi Sơn (Thanh Hóa), tập trung cải tiến các công đoạn hàn. Anh đã nghiên cứu, tham gia thực hiện 4 sáng kiến liên quan đến tư thế, trình tự hàn, gá đính, căn chỉnh, chuẩn hóa thông số và kiểm soát chất lượng.
Các cải tiến giúp giảm thao tác thừa, hạn chế sản phẩm phải sửa chữa, nâng cao năng suất và chất lượng. Theo thông tin từ đơn vị, những sáng kiến này mang lại giá trị làm lợi từ 2-3 tỷ đồng mỗi năm cho doanh nghiệp, đồng thời giúp nhiều công nhân tăng thu nhập từ 5-10 triệu đồng/người/tháng.
![]() |
| Anh Hoàng Ngọc Hiến tại lễ tuyên dương 10 công nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2026. (Ảnh: T.D) |
Năm 2025, anh Hiến giành giải Nhất cuộc thi tay nghề cấp công ty và được vinh danh với sáng kiến “Nâng cao năng suất hàn năm 2025”. Dù hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, anh vẫn bền bỉ học hỏi, nâng cao tay nghề và được Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tuyên dương Công nhân tiêu biểu năm 2026.
Từ hàng không đến cơ khí chế tạo, những sáng kiến của anh Vương và anh Hiến cho thấy việc chủ động phát hiện bất cập, tìm cách cải tiến quy trình có thể tạo ra giá trị kinh tế lớn, đồng thời mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động.
Vững tay nghề, bền bỉ cống hiến
Ở Công ty TNHH TOTO Việt Nam, anh Nguyễn Đức Quyền, sinh năm 1999, gây chú ý bởi tinh thần ham học hỏi và khả năng cải tiến ngay trong công việc hằng ngày. Với sáng kiến chuyển phương pháp mài từ Mài Line sang Mài Cell, anh tổ chức lại quy trình để một người có thể đảm nhiệm trọn vẹn 4 công đoạn, đạt năng suất 24 sản phẩm/người/ngày.
Anh còn cải tiến dụng cụ cố định sản phẩm khi mài đai ốc, cho phép gá 4 sản phẩm cùng lúc, vừa bảo đảm an toàn vừa nâng năng suất lên 355 sản phẩm/người/ngày.
![]() |
| Anh Nguyễn Đức Quyền lễ tuyên dương 10 công nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2026. (Ảnh: T.D) |
Tay nghề của anh Quyền cũng được khẳng định qua các cuộc thi quốc tế. Ngày 21/11/2025, anh giành giải Vàng cuộc thi tay nghề mài toàn cầu tại Nhật Bản; năm 2026 tiếp tục đoạt giải Bạc ở cuộc thi này. Anh đồng thời được UBND thành phố Hà Nội khen thưởng và công nhận “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2026.
Nếu như anh Quyền ghi dấu ấn bằng những cải tiến trên dây chuyền sản xuất, thì Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn, công nhân khai thác than tại Công ty Cổ phần Than Vàng Danh thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, lại là tấm gương về sự bền bỉ, kỷ luật và trách nhiệm trong môi trường lao động đặc biệt khắc nghiệt.
Sau 21 năm trực tiếp khai thác than hầm lò, anh có 10 năm liên tục đạt danh hiệu Lao động giỏi, luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch và chú trọng bảo đảm an toàn. Giai đoạn năm 2013-2024, anh có 11 sáng kiến được công nhận, với tổng giá trị làm lợi gần 600 triệu đồng, góp phần cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao an toàn lao động.
![]() |
| Anh Phạm Đình Duẩn tại lễ tuyên dương 10 công nhân tiêu biểu toàn quốc năm 2026. (Ảnh: T.D) |
Đáng chú ý, năm 2023, anh cùng đồng đội cứu hộ thành công hai công nhân mắc kẹt trong sự cố tụt lò. Năm 2025, anh đã được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, ghi nhận những đóng góp nổi bật trong quá trình lao động, sản xuất.
Với anh Duẩn, sáng kiến kỹ thuật phải luôn đi đôi với kỷ luật và an toàn. Đây cũng là yêu cầu đặc biệt quan trọng đối với người lao động ngành Than, nơi mỗi cải tiến không chỉ hướng tới năng suất mà còn phải góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe của công nhân.
| Hội tụ lại Lễ tôn vinh, bốn người thợ từ các môi trường làm việc khác nhau, nhưng cùng gặp nhau ở tinh thần học hỏi, trách nhiệm và chủ động đổi mới. Từ quy trình bảo dưỡng tàu bay, công đoạn hàn, dây chuyền mài đến những đường lò sâu dưới lòng đất, các sáng kiến đã góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí, cải thiện điều kiện làm việc và bảo đảm an toàn. Qua đó, họ tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong quá trình đổi mới và phát triển của doanh nghiệp. |
Tin bài khác
Chuyện về những nữ công nhân sáng tạo và giàu nghị lực
Việt Nam-Ba Lan thiết lập quan hệ Đối tác Chiến lược








