Nhật Bản tiếp nhận trên 70.000 lao động Việt Nam trong 11 tháng

Việt Nam - Nhật Bản tầm nhìn 2030 xác định 8 ưu tiên phát triển

Khai mạc Giao lưu văn hóa và thương mại Việt Nam - Nhật Bản lần thứ 5 tại Cần Thơ

KOKORO PROJECT cung cấp thông tin về du học, lao động, cư trú tại Nhật Bản

Ảnh minh họa. Nguồn: TTXVN

Theo báo cáo mới nhất của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), trong 11 tháng năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 132.802 lao động.

Trong đó, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều nhất với 71.156 lao động (tăng 16,64% so với cùng kỳ năm ngoái), tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) 49.980 lao động (giảm 12,72%), Hàn Quốc 6.940 lao động... 1.693 lao động đến làm việc tại các nước châu Âu, tăng 2,23% so với cùng kỳ năm ngoái, chiếm 1,27% tổng số lao động đi trong thời gian qua.

Số lao động Việt Nam tại Trung Đông chỉ chiếm 1,05% tổng số lao động, với Saudi Arabia 1.101 người.

Trong 11 tháng năm 2019, chỉ 584 người lao động chọn đến các nước trong khu vực Đông Nam Á làm việc, giảm 0,44% so với cùng kỳ. Trong khi đó, các nước Bắc Mỹ tiếp nhận 350 lao động người Việt.

Tại Hội nghị Thúc đẩy công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) vừa diễn tra tại Vĩnh Long, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Tống Hải Nam cho biết: Trong những năm qua việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài luôn được chú trọng. Theo số liệu thống kê sơ bộ đến hiện nay đã có hơn 1.3 triệu lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài. Công tác đưa người lao động đi làm việc nước ngoài là một cách giảm nghèo, nâng cao tay nghề của người lao động.

13 tỉnh ĐBSCL có tiềm năng, nguồn lực lao động rất lớn, thống kê từ năm 2016 đến tháng 10/2019 tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài của các tỉnh ĐBSCL là 30.645 lao động, tập trung vào các thị trường chính là Nhật Bản (19.172 lao động) và Đài Loan (10.279 lao động).

Tuy nhiên, tại ĐBSCL chất lượng nguồn nhân lực vẫn còn yếu, tay nghề người lao động còn hạn chế và cần phải gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp, lao động - việc làm và xuất khẩu lao động để nâng cao chất lượng lao động đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, xã hội.

Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) là thị trường xuất khẩu lao động truyền thống, tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô lớn nhất.

Năm 2018, tổng số lao động sang Nhật Bản đạt gần 70.000 người. Hiện nay, có khoảng 200.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản./.