Nâng cao hiệu quả hợp tác trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội Việt Nam – Lào

Kinh tế 17:34 | 20/10/2021

Kim Hảo

Theo dõi thoidai.com.vn trên Theo dõi trên Google News

Ngày 19/10, tại Trụ sở Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã diễn ra Hội thảo trực tuyến Xây dựng Thỏa thuận trong hợp tác trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Việt Nam và Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội (LĐPLXH) Lào.

Tiếp tục thúc đẩy hợp tác khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam - Lào

Tiếp nối thành công “Diễn đàn xúc tiến chuyển giao công nghệ Việt Nam - Lào 2018”, mới đây, trường Đại học Cửu Long, Việt Nam và Vụ Công nghệ và Đổi mới – Bộ Công nghệ và Truyền thông, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác bằng hình thức trực tuyến.

Báo Lào: Quan hệ đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện Lào - Việt Nam ngày càng gắn bó

Báo Pathetlao Daily của Thông tấn xã Lào (KPL) đã trang trọng đăng tải bài viết: “Quan hệ đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện Lào - Việt Nam ngày càng gắn bó”.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế (Bộ LĐTBXH) Nguyễn Mạnh Cường cho biết, hợp tác giữa Bộ LĐTBXH Việt Nam và Bộ LĐPLXH Lào trong những năm vừa qua đang trở nên ngày càng thiết thực trên cơ sở mối quan hệ hợp tác hữu nghị, đoàn kết và truyền thống lâu đời giữa hai Đảng, Chính phủ và nhân dân Việt Nam - Lào, nhất là trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực có nhiều biến động, diễn biến phức tạp do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 kể từ đầu năm 2020.

Nâng cao hiệu quả hợp tác trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội Việt Nam – Lào

Cục trưởng Cục Kế hoạch và Hợp tác quốc tế (Bộ LĐPLXH Lào) Vilayphong Sysomvang phát biểu tại hội thảo. Ảnh: Molisa.gov.vn

Nhìn lại quá trình hợp tác giữa hai Bộ trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội, đặc biệt giai đoạn 2019-2021, hợp tác Việt Nam - Lào nói chung và hợp tác giữa hai Bộ nói riêng vẫn luôn được duy trì, thúc đẩy, đúng với truyền thống hợp tác tốt đẹp của hai nước. Trong bối cảnh khu vực và thế giới đang có nhiều biến động do tác động của dịch bệnh, thiên tai đòi hỏi các bên phải có sự thích ứng linh hoạt trong các hoạt động hợp tác, ông Nguyễn Mạnh Cường hy vọng hội thảo sẽ góp phần tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong việc thực hiện Biên bản kỳ họp Hội nghị Bộ trưởng lao động lần thứ 6, đồng thời thống nhất nội dung Thỏa thuận hợp tác giữa hai bộ cũng như dự thảo Biên bản kỳ họp lần 7. Các kết quả của hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để chuẩn bị tốt cho Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi Xã hội Việt Nam - Lào lần thứ 7 dự kiến tổ chức vào đầu tháng 11/2021.

Phát biểu tại hội thảo, Cục trưởng Cục Kế hoạch và Hợp tác quốc tế (Bộ LĐPLXH) Lào Vilayphong Sysomvang đánh giá cao ý nghĩa của hội thảo, là cầu nối gắn kết hai nước Việt – Lào, nhất là trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội đang có nhiều diễn biến phức tạp trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19.

Toàn cảnh hội thảo tại điểm cầu trụ sở Bộ LĐTBXH. Ảnh: Molisa.gov.vn

Cục trưởng cho biết, đây là diễn đàn để hai bộ trao đổi kinh nghiệm, đóng góp ý kiến để chuẩn bị cho Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi Xã hội Việt Nam - Lào lần thứ 7, qua đó nâng cao hiệu quả hợp tác trong lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội Việt Nam – Lào.

Tại hội thảo, các đại biểu đã trao đổi và đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo kết quả hợp tác lao động xã hội giai đoạn 2019-2021 giữa Bộ LĐTBXH Việt Nam và Bộ LĐPLXH Lào; thảo luận về dự thảo Thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực LĐPLXH giữa hai bộ giai đoạn 2021-2025; và dự thảo Biên bản Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi Xã hội Việt Nam – Lào lần thứ 7.

Những ý kiến đóng góp tại Hội thảo sẽ được tổng hợp báo cáo bộ trưởng để chuẩn bị một cách đầy đủ nhất cho Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi Xã hội Việt Nam – Lào lần thứ 7 diễn ra trong thời gian sắp tới.

Hội nghị Bộ trưởng LĐPLXH Việt Nam – Lào lần thứ 7 diễn ra vào đầu tháng 11/2021 sẽ tập trung vào các nội dung sau:

Một là, hai bên tiếp tục triển khai có hiệu quả Hiệp định hợp tác về lao động Việt Nam - Lào ký năm 2013; tăng cường phổ biến, thông tin nội dung của Hiệp định;

Hai là, hai bên tiếp tục phối hợp với Bộ Quốc phòng và các ngành liên quan trong việc tìm kiếm, quy tập hài cốt quân tình nguyện Việt Nam hy sinh tại Lào và bộ đội Lào hy sinh tại Việt Nam trong chiến tranh để đưa về nước;

Ba là, hai bên sẽ tạo điều kiện cho việc trao đổi luân phiên các đoàn cán bộ về lao động và xã hội, trong đó có công tác người có công với cách mạng của hai nước thông qua trao đổi đoàn và các hội nghị, hội thảo chuyên đề giữa hai Bộ;

Bốn là, hai bên sẽ tăng cường trao đổi kinh nghiệm về chuyên gia nhằm cung сấр thông tin về luật pháp, chính sách lao động và phúc lợi xã hội, thị trường lao động; nâng cao năng lực cán bộ, công tác cán bộ, tăng cường trao đổi thông tin và phối hợp trong các vấn đề hội nhập quốc tế về lao động và xã hội…

Năm là, hai bên tiếp tục hợp tác kết nghĩa về nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật giữa các cơ sở đào tạo nghề, giữa các cơ sở dịch vụ việc làm của hai bên, giữa Bệnh viện Chỉnh hình và phục hồi chức năng Đà Nẵng, Việt Nam và Trung tâm chân tay giả và phục hồi chức năng Bản Cân, Lào;

Sáu là, hai bên hoan nghênh và đánh giá cao sự hỗ trợ chuyên gia kỹ thuật của các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Hai bên sẽ tăng cường hợp tác tiếp nhận học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp tại mỗi nước;

Bảy là, hai bên khuyến khích các địa phương và cơ quan liên quan tăng cường kết nghĩa, mở rộng hợp tác trong lĩnh vực lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp và phúc lợi xã hội;

Tám là, hai bên tiếp tục thúc đẩy hợp tác về đào tạo cán bộ ngắn hạn và dài hạn, đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề và huấn luyện chuyên gia và thí sinh tham dự các kỳ thi tay nghề ASEAN;

Chín là, hai bên thường xuyên trao đổi nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được và giải quyết những vấn đề tồn tại, đồng thời báo cáo Chính phủ hai nước;

Mười là, hai bên khuyến khích hợp tác trong công tác nghiên cứu khoa học và lao động và xã hội, nhất là những vấn đề diễn ra trong tình hình dịch bệnh COVID-19.

Khánh Hòa - Saint Petersburg (Nga) sẽ tổ chức Hội thảo xúc tiến hợp tác trong lĩnh vực y tế và du lịch

Vừa qua, UBND tỉnh Khánh Hòa đã có công văn thống nhất với đề xuất của Sở Ngoại vụ về việc tổ chức Hội thảo trực tuyến xúc tiến hợp tác Khánh Hòa với thành phố Saint Petersburg, Liên bang Nga.

Tiếp tục thúc đẩy hợp tác khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam - Lào

Kim Hảo

Nguồn:

Từ khóa:

Covid-19 lào việt nam

Tin bài khác

Tổng Giám đốc Eurowindow là Chủ tịch lâm thời Hội Doanh nghiệp Nghệ An tại Hà Nội

Kinh tế 18:36 | 05/09/2026

Ban Chấp hành lâm thời Hội Doanh nghiệp Nghệ An tại Hà Nội vừa tổ chức phiên họp trù bị lần thứ nhất, thống nhất nhiều nội dung quan trọng, hướng tới tổ chức lễ ra mắt Hội trong tháng 10/2026.

Ba ngày, hai cuộc ghép gan đặc biệt tại Vinmec: Cha cứu con, con lại cứu cha

Doanh nghiệp - Doanh nhân 18:33 | 05/09/2026

Trong ba ngày, các bác sĩ Bệnh viện Vinmec Times City (Hà Nội) liên tiếp thực hiện hai ca ghép gan từ người hiến sống: một người cha hiến gan cứu con sau ba lần hôn mê gan và ở một gia đình khác, người con hiến gan cứu bố bị suy gan cấp. Phía sau hai ca phẫu thuật là cuộc chạy đua với thời gian và những thách thức kỹ thuật đặc biệt.

Green SM Bike khai trương tại Quảng Trị - An Giang - Đồng Tháp - Cà Mau

Sản phẩm - Dịch vụ 14:19 | 05/09/2026

Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh GSM vừa chính thức hiện diện tại 4 địa phương mới là Quảng Trị, An Giang, Đồng Tháp, Cà Mau. Đến nay, dịch vụ di chuyển bằng xe máy điện Green SM Bike và dịch vụ giao nhận Green SM Express đã phủ tới 23 tỉnh, thành phố trọng điểm và đang đẩy nhanh tốc độ mở rộng mạng lưới trên toàn quốc.

Văn hóa đổi mới – động lực để EVNNPC thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên mới

Kinh tế 14:28 | 04/09/2026

Khoa học công nghệ đang mở ra những phương thức vận hành, quản trị và phục vụ khách hàng ngày càng hiện đại. Với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), quá trình đó không chỉ là câu chuyện ứng dụng công nghệ mới, mà còn là sự chuyển động trong tư duy, cách làm và tinh thần sẵn sàng thay đổi của mỗi cán bộ nhân viên (CBNV). Khi đổi mới dần trở thành một thói quen trong công việc, đó cũng là lúc một nét văn hóa mới được hình thành và lan tỏa trong toàn Tổng công ty.

Xem thêm