Indonesia thí điểm tuần làm việc 4 ngày để cải thiện sức khỏe tâm thần của nhân viên

Theo hãng tin Kompas (Indonesia), trong thời gian thử nghiệm kéo dài 2 tháng, nhân viên của Bộ Doanh nghiệp Nhà nước Indonesia có thể đăng ký làm việc 4 ngày/tuần, với điều kiện hoàn thành tối thiểu 40 giờ làm việc và đạt được các mục tiêu công việc đã đề ra.

Rabin Indrajad Hattari, thư ký của Bộ Doanh nghiệp Nhà nước Indonesia, nhấn mạnh rằng mục tiêu của chương trình không chỉ là giảm số ngày làm việc, mà còn là tìm ra cách thức làm việc hiệu suất hơn. Theo Rabin, kết quả khảo sát nội bộ, được thực hiện vào tháng 1, cho thấy nhân viên của bộ đang phải đối mặt với áp lực công việc và cần cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Ngoài ra, bộ này còn muốn xác định biện pháp quản lý hiệu quả đối với các nhóm hoạt động theo hình thức này, bảo đảm sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.

Indonesia thí điểm tuần làm việc 4 ngày. (Ảnh minh họa của VOV)

Tuần làm việc 4 ngày đã được Bộ trưởng Doanh nghiệp Nhà nước Erick Thohir đề xuất vào tháng 3 để cải thiện sức khỏe tâm thần của nhân viên. Theo ông, 70% thế hệ trẻ của đất nước gặp vấn đề về sức khỏe tâm thần ảnh hưởng đến năng suất lao động. Nhân viên nghỉ ba ngày trong một tuần không có nghĩa là họ có thể lười biếng và tuần bốn ngày làm việc là một giải pháp thay thế họ có thể lựa chọn hai lần một tháng.

Theo ông Thohir, việc cho phép nhân viên nghỉ 3 ngày/tuần không có nghĩa là họ có thể lười biếng bởi đây đơn giản là giải pháp thay thế mà người lao động có thể lựa chọn 2 lần trong một tháng.

Một số chuyên gia nhận định chương trình thí điểm có thể mang lại những lợi ích như giảm căng thẳng, cải thiện sức khỏe tinh thần và tăng sự hài lòng trong công việc.

Với khoảng 400 nhân viên, Bộ Doanh nghiệp Nhà nước là một trong những bộ có quy mô nhỏ nhất trong số 34 bộ của Indonesia. Hiện chưa rõ cuộc thử nghiệm có mở rộng sang các bộ khác hay không.

Trên thế giới, ngày càng có nhiều quốc gia và công ty áp dụng tuần làm việc 4 ngày sau đại dịch Covid-19. Một số quốc gia châu Âu đã thí điểm chương trình này, gồm Đức, Bỉ, Anh, Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha.

Ở châu Á, một số thành phố ở Nhật Bản đã bắt đầu thí điểm tuần làm việc 4 ngày, dành cho những nhân viên có trách nhiệm đặc biệt như chăm sóc con cái hoặc thành viên khác trong gia đình.

Indonesia tặng mô hình thu nhỏ Đền Borobudur cho tỉnh Bắc Ninh

Chia sẻ kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội hợp tác giữa Khánh Hòa với các đối tác Indonesia