Hà Nội tăng cường hợp tác công đoàn với Tổng Công hội Trung Quốc

Ngày 17/9, tại Công ty TNHH Điện tử Longcheer Meiko Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tiếp Đoàn đại biểu Tổng Công hội Trung Quốc do ông Lưu Phi - Phó Trưởng ban Công tác pháp luật Tổng Công hội Trung Quốc - làm trưởng đoàn đến thăm và làm việc.

LĐLĐ Thành phố Hà Nội chia sẻ kết quả nổi bật

Theo đó, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, LĐLĐ Thành phố đã kết thúc hoạt động của 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Hiện, LĐLĐ Thành phố quản lý trực tiếp 6.349 Công đoàn cơ sở với hơn 629.000 đoàn viên; đang tiến hành thành lập 85 Công đoàn xã, phường cùng Công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội.

Hai bên mong muốn đẩy mạnh giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn. (Ảnh: T.L)

Thời gian qua, LĐLĐ Thành phố không ngừng đổi mới, lấy nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động làm trung tâm, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Trong công tác đại diện, bảo vệ người lao động, 100% đơn vị đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động; 72% tổ chức Hội nghị người lao động; ký kết 1.420 Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn quy định; tư vấn pháp luật cho 11.000 người lao động về chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội; phối hợp tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố với công nhân để giải quyết kịp thời nhiều kiến nghị.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên cũng được triển khai sâu rộng: hỗ trợ hơn 900.000 lượt lao động với tổng kinh phí hơn 387 tỷ đồng; xây dựng và sửa chữa 31 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức bữa cơm Công đoàn cho 200.000 lao động; ký kết phúc lợi với 105 đối tác, mang lại giá trị ưu đãi hơn 12,8 tỷ đồng.

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội. (Ảnh: T.L)

Trong lĩnh vực đời sống văn hóa - tinh thần, LĐLĐ Thành phố duy trì 92 Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, 67 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 35 Cụm văn hóa thể thao, 186 Góc thư giãn Công đoàn, 339 Tủ sách Công đoàn. Đồng thời, tổ chức nhiều chương trình văn hóa, nghệ thuật, thể thao chào mừng các sự kiện trọng đại, đặc biệt là kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9.

Các phong trào thi đua như “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô” đạt kết quả cao với 60.220 công nhân giỏi cấp cơ sở, 100 công nhân giỏi Thủ đô, hơn 34.000 sáng kiến, giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng.

Chia sẻ kinh nghiệm trong công tác công đoàn

Ông Lưu Phi - Phó Trưởng ban Công tác pháp luật Tổng Công hội Trung Quốc. (Ảnh: T.L)

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Lưu Phi trân trọng cảm ơn sự đón tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội; chúc mừng những kết quả đạt được, đặc biệt trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy. Ông nhấn mạnh, hoạt động công đoàn Trung Quốc và Việt Nam có nhiều điểm tương đồng, đều chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề và triển khai phong trào thi đua để khuyến khích sáng tạo, cống hiến của người lao động.

Ông Lưu Phi cho biết, Tổng Công hội Trung Quốc chủ động phối hợp với cơ quan lập pháp xây dựng chính sách liên quan đến người lao động; phối hợp với cơ quan tư pháp hỗ trợ giải quyết tranh chấp; tích cực giám sát việc thực hiện chính sách. Ông bày tỏ mong muốn hai bên đẩy mạnh giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và mô hình hay để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, đoàn đại biểu Tổng Công hội Trung Quốc cùng Công ty TNHH Điện tử Longcheer Meiko Việt Nam đã trao đổi, chia sẻ thông tin về hoạt động công đoàn, góp phần làm rõ những vấn đề các bên cùng quan tâm.

Công đoàn Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc tăng cường hỗ trợ, phát huy điểm mạnh trong hợp tác quốc tế

Đẩy mạnh hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc