Hà Nội: 2,1 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội

Ngày 3/10, tại Hà Nội, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH). Chương trình thu hút hơn 150 doanh nghiệp tham gia.

Nhiều ưu việt trong chính sách mới

Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Trường Giang (Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ LĐ-TB&XH) nhận định, thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã phát huy tốt vai trò công tác quản lý nhà nước về BHXH. Trong bối cảnh nhiều chính sách BHXH được điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung, việc tăng cường tuyên truyền, đối thoại với hàng trăm doanh nghiệp sẽ góp phần thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH hiệu quả hơn, bảo đảm tốt hơn quyền lợi về BHXH của người lao động và người sử dụng lao động.

Theo ông Trần Hải Nam (Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ LĐ-TB&XH), Luật BHXH năm 2024 có nhiều chính sách mới, những điều chỉnh, thay đổi chính sách đều nhằm gia tăng quyền lợi của người tham gia BHXH.

Ông Trần Hải Nam, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ LĐ-TB&XH, phát biểu tại hội nghị (Ảnh: Hoàng Mạnh).

Cụ thể, Luật BHXH 2024 đã có nhiều điểm mới, như: Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội để hình thành hệ thống BHXH đa tầng, bổ sung quy định nhằm gia tăng sự liên kết giữa tầng trợ cấp hưu trí xã hội và BHXH cơ bản, mở rộng đối tượng được tham gia, bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện, điều chỉnh mức đóng BHXH tối thiểu 15 năm được hưởng lương hưu

Bên cạnh đó, Luật BHXH năm 2024 cũng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần, bảo đảm quyền tham gia và thụ hưởng BHXH với lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, nâng cao hiệu quả đầu tư Quỹ BHXH, bổ sung quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, quy định cụ thể về “mức tham chiếu” thay cho “mức lương cơ sở”.

Cũng tại hội nghị, tiếp nhận hàng trăm câu hỏi tình huống do các doanh nghiệp đặt ra, Phó Vụ trưởng Vụ BHXH Trần Hải Nam đã giải đáp ngay tại chương trình. Những nội dung thắc mắc liên quan đến chính sách lương, thưởng, chi trả bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các tình huống xác định đối tượng tham gia BHXH khi một người lao động làm việc cho nhiều đơn vị; tình huống người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; tình huống thử việc có tham gia BHXH.

Tăng cường nhận thức về BHXH

Tại hội nghị, đại diện BHXH thành phố Hà Nội cho biết, tính đến hết tháng 8/2024, số người tham gia BHXH bắt buộc đạt 2,1 triệu người, đạt 90,79% kế hoạch, chiếm 44,55% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia BHXH tự nguyện là 92.463 người, đạt 65.29% kế hoạch, chiếm 2,46% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia BHYT là trên 8 triệu người, đạt 95,6% kế hoạch, tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 94,42% dân số.

Toàn thành phố có 22 đơn vị có cả 3 chỉ tiêu đều tang, gồm: Chương Mỹ, Thạch Thất, Hoàng Mai, Ba Vì, Đông Anh, Phúc Thọ, Quốc Oai, Nam Từ Liêm, Ba Đình, Gia Lâm, Thường Tín, Mỹ Đức, Hà Đông, Đan Phượng, Sóc Sơn, Phú Xuyên, Thanh Oai, Sơn Tây. Về số thu BHXH, BHYT, đến hết tháng 8/2024 số thu đạt 43.303,2 tỷ đồng, tăng 4.193,9 tỷ đồng, tăng 13,05% so với cùng kỳ năm 2023, đạt 64,53% kế hoạch BHVN giao.

Hội nghị thu hút hơn 150 doanh nghiệp tham gia (Ảnh: Hoàng Mạnh).

BHXH thành phố đã giải quyết các chế độ BHXH, BHTN cho 423.687 lượt người đúng quy định, kịp thời. Chi lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng an toàn, chính xác, đảm bảo đến người hưởng trước ngày 10 của tháng với hình thức chi tiền mặt và chi qua tài khoản cá nhân.

Đánh giá về công tác triển khai chính sách BHXH, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội Nguyễn Hồng Dân khẳng định, Hà Nội là một trong những địa phương có số đơn vị, số người lao động tham gia BHXH nhiều nhất toàn quốc.

Thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp các cơ quan có liên quan, tổ chức nhiều hơn các hội nghị tuyên truyền, đối thoại để kịp thời đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố. Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất triển khai việc tuyên truyền, phổ biến Luật BHXH 2024 bằng nhiều hình thức khác nhau để các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động dễ tiếp cận, nghiên cứu.

Phó Giám đốc LĐ-TB&XH Hà Nội Nguyễn Hồng Dân cho biết, thời gian tới, Sở sẽ tiếp tục phối hợp các cơ quan có liên quan, tổ chức nhiều hơn các Hội nghị tuyên truyền, đối thoại để kịp thời đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố. Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất triển khai việc tuyên truyền, phổ biến Luật BHXH 2024 bằng nhiều hình thức khác nhau để các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động dễ tiếp cận, nghiên cứu.