Trang chủ Việt Nam hôm nay
08:19 | 13/05/2025 GMT+7

Giải pháp hút nguồn nhân lực cao cho hợp tác xã

aa
Kinh tế tập thể, nòng cốt là hợp tác xã là thành phần kinh tế quan trọng với nhiều hình thức tổ chức kinh tế hợp tác đa dạng. Tuy nhiên, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho hợp tác xã vẫn gặp nhiều khó khăn. Điều này khiến hợp tác xã khó có thể cạnh tranh và mở rộng thị trường, thậm chí có nguy cơ bị tụt hậu trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng.
Việt-Lào hợp tác xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển
Hợp tác xây dựng thế giới tốt đẹp hơn

Nhận định từ các chuyên gia, bên cạnh những mô hình điển hình, phần lớn hợp tác xã vẫn gặp khó khăn về quy mô, vốn, thị trường và nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững, đặc biệt trong giai đoạn cả nước đang thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính.

Thực tế cho thấy, trình độ của đội ngũ cán bộ ở một số hợp tác xã còn thấp, nhiều cán bộ quản lý hợp tác xã tuổi đã cao chưa qua đào tạo nghiệp vụ cơ bản; trong khi nguồn nhân lực trẻ chưa mặn mà với việc tham gia vào các hoạt động sản xuất của hợp tác xã và các tổ chức kinh tế tập thể. Do đó, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đối với nhiều hợp tác xã gặp khó khăn bởi quy mô nhỏ. Ngược lại, nguồn nhân lực lao động chất lượng cao lại cho rằng hợp tác xã không phải là nơi đến của họ khiến bài toán thu hút lực lượng này đầu quân cho hợp tác xã lại càng khó khăn hơn.

Ông Nguyễn Ngọc Thành, Giám đốc Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp Tân Hòa Đông (Tiền Giang) chia sẻ, việc tuyển dụng và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn đang là bài toán nan giải với nhiều hợp tác xã. Với 10 thành viên và lao động, bộ máy quản lý của Hợp tác xã Tân Hòa Đông gồm 2 người có trình độ đại học và 1 người là nông dân. Mức lương chi trả cho cán bộ có trình độ đại học là 6 triệu đồng/người/tháng, trong khi người lao động là nông dân nhận 5 triệu đồng/người/tháng.

Người dân thị trấn Sông Cầu chăm sóc và thu hái trên diện tích chè nguyên liệu. (Anhr
Người dân thị trấn Sông Cầu chăm sóc và thu hái trên diện tích chè nguyên liệu. (Ảnh: thainguyen.gov.vn)

Mặc dù đang ấp ủ kế hoạch mở rộng sản xuất và rất cần nguồn nhân lực có chuyên môn cao nhưng với mức đãi ngộ hiện tại, Hợp tác xã Tân Hòa Đông nhận thức rõ sự khó khăn trong việc thu hút và giữ chân những người có năng lực.

"Với mức lương 6 triệu đồng/tháng, rất khó để đảm bảo cuộc sống và kỳ vọng những người có trình độ gắn bó lâu dài. Hiện tại, các thành viên và lãnh đạo hợp tác xã làm việc chủ yếu dựa vào tâm huyết”, ông Nguyễn Ngọc Thành bày tỏ.

Tương tự, ông Trần Đoan, Giám đốc Hợp tác xã Ô tô vận tải và Du lịch Đà Nẵng chỉ rõ, năng lực cán bộ hợp tác xã hạn chế và tầm nhận thức về quản lý điều hành không đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và thị trường, hợp tác xã sẽ khó cạnh tranh với tổ chức kinh tế khác. Vì thế, nếu không có chính sách bồi dưỡng và thu hút nhân tài, hợp tác xã và tổ chức kinh tế tập thể sẽ không có khả năng theo kịp nền kinh tế thị trường cũng như tiếp cận xu hướng hội nhập và trình độ khoa học công nghệ mới.

Khảo sát thực tế cho thấy, ngay cả những hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực có tiềm năng phát triển, mức lương cao nhất cho cán bộ quản lý có trình độ đại học thường chỉ dao động từ 6 đến 10 triệu đồng/tháng. Trong khi doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực sẵn sàng trả gấp đôi, thậm chí gấp ba cho vị trí tương đương.

Sự chênh lệch đáng kể này đã tạo ra lực hút để những người trẻ có năng lực tìm tới gia nhập và cống hiến. Hơn nữa, một bộ phận không nhỏ trong cộng đồng, nhất là giới trẻ, vẫn tồn tại những định kiến về hợp tác xã như một mô hình kinh tế cũ kỹ, thiếu năng động và không có nhiều cơ hội phát triển.

Theo giới chuyên gia, việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang tạo ra những hệ lụy tiêu cực đối với sự phát triển bền vững của các hợp tác xã. Khả năng cạnh tranh về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng suất và đổi mới sáng tạo bị hạn chế. Khó khăn trong việc ứng dụng khoa học công nghệ và nâng cao khả năng thích ứng với thị trường biến động cũng trở thành những thách thức lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và thương hiệu của hợp tác xã trên thị trường.

Trước thực trạng này, ông Đinh Hồng Thái- Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Đinh Hồng Thái cho rằng, trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc chỉ dựa vào tâm huyết đơn thuần sẽ là rào cản lớn khiến hợp tác xã khó có thể chiêu mộ được nhân tài. Bởi vậy, việc hợp tác xã chủ động rà soát và điều chỉnh mức lương, thưởng, phụ cấp và chế độ phúc lợi khác để đảm bảo tính cạnh tranh so với doanh nghiệp trong khu vực và ngành nghề là vô cùng cần thiết.

Theo ông Đinh Hồng Thái, qua nghiên cứu các mô hình, kinh nghiệm trong nước và quốc tế (Nhật Bản, Hà Lan) cho thấy những quốc gia này đã có hệ thống chính sách toàn diện, rõ ràng tạo điều kiện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực trẻ tham gia và gắn bó lâu dài với hợp tác xã. Vì vậy, cần xây dựng định hướng, giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của hợp tác xã thông qua việc nâng chất nguồn nhân lực.

Bên cạnh đó, hợp tác xã cần tạo điều kiện tốt nhất để các thành viên cống hiến và phát triển, xây dựng các chiến lược hoạt động liên kết đào tạo, lựa chọn và đãi ngộ nhân tài ngay từ khi họ còn chưa ra trường, sau đó là các chế độ hấp dẫn khác để giữ được thành viên đóng góp tài năng lâu dài với hợp tác xã. Đồng thời, nâng cao nhận thức của cộng đồng, đặc biệt là thế hệ trẻ về vai trò và tiềm năng phát triển của hợp tác xã qua các chương trình gắn kết thành viên và phương tiện truyền thông. Qua đó, quảng bá hình ảnh hợp tác xã, nhấn mạnh những lợi ích như mức thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc ổn định, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp…

“Đây cũng là nền tảng quan trọng để hệ thống Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả và giúp các hợp tác xã thu hút nhân tài, góp phần ngày càng lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”, ông Đinh Hồng Thái khẳng định.

Từ kinh nghiệm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, ông Lê Văn Việt- Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc Hợp tác xã Xuyên Việt (Hải Dương) cho biết, hợp tác xã phải có mô hình bài bản để nhân tài nhìn thấy sự chuyên nghiệp và khả năng phát triển, mang lại giá trị khi họ quyết định tham gia hợp tác xã.

Hiện nay, 80% nguồn nhân lực tại Hợp tác xã Xuyên Việt dưới 35 tuổi, trình độ từ cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ. Ngoài ra, hợp tác xã cũng có những tiêu chí cụ thể như liên kết với trường để thu hút về thực tập. Do đó, khi có người trẻ trình độ năng lực tốt, hợp tác xã cam kết trả học phí sau đó nhận về làm, trả lương (trả trước và gắn bó sẽ trả tiếp). Có cam kết đó, thanh niên có tri thức rất phấn khởi làm việc, cống hiến và đầu quân cho hợp tác xã. Từ những chính sách đãi ngộ này mà hợp tác xã đã thu hút được rất nhiều nhân tài đang làm việc từ doanh nghiệp, tập đoàn lớn quay về làm việc. Tuy nhiên, để làm được điều này, hợp tác xã cần minh bạch về tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh.

Theo ông Hoàng Văn Thám, Giám đốc Hợp tác xã Chúc Sơn (Hà Nội), tất cả các thành viên của Hợp tác xã Chúc Sơn đều được đóng bảo hiểm, riêng những thành viên có năng lực và trình độ cao sẽ được đóng bảo hiểm theo mức lương thực tế. Cùng đó, công đoàn hợp tác xã xây dựng thiết chế văn hóa với quy định rõ ràng về chế độ, tiêu chuẩn riêng cho thành viên khi sử dụng trang thiết bị, xe máy phục vụ công việc.

Để nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động tại hợp tác xã và các tổ chức kinh tế tập thể, ông Phạm Minh Sơn, Phó Trưởng Ban Kiểm tra (Liên minh Hợp tác xã Việt Nam) chỉ ra một điểm sáng trong chính sách hỗ trợ của Nhà nước đó là các địa phương đã có quy định hỗ trợ lương thưởng cho người có trình độ đại học, cao đẳng về làm việc tại các hợp tác xã với mức tối thiểu gấp 1,5 lần so với quy định của Chính phủ. Đây là một nguồn lực quan trọng mà các hợp tác xã cần chủ động nắm bắt và tận dụng để thu hút nhân tài.

"Bởi khi các hợp tác xã có đủ năng lực tài chính, điều kiện thuận lợi để phát triển các dịch vụ phù hợp với nhu cầu thị trường và hoạt động hiệu quả sẽ có khả năng chi trả mức lương cạnh tranh và xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn. Điều này góp phần giải quyết được bài toán nhân lực chất lượng cao, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững", ông Phạm Minh Sơn nhấn mạnh.

Theo Báo Tin tức và Dân tộc
https://baotintuc.vn/kinh-te/giai-phap-hut-nguon-nhan-luc-cao-cho-hop-tac-xa-20250512194937218.htm

Đưa thanh niên trong các hợp tác xã là chủ thể của chuyển đổi số tại cộng đồng địa phương Đưa thanh niên trong các hợp tác xã là chủ thể của chuyển đổi số tại cộng đồng địa phương
Vừa qua, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam và Halieus (Tổ chức Hợp tác quốc tế Italia trực thuộc Liên đoàn Hợp tác xã quốc gia Legacoop) đã tổ chức cuộc họp khởi động Dự án "Thanh niên trong các hợp tác xã là chủ thể của chuyển đổi số tại cộng đồng địa phương - YOUCOOL”
Việt-Lào hợp tác xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển Việt-Lào hợp tác xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển
Đại tướng Phan Văn Giang bày tỏ vui mừng nhận thấy quan hệ quốc phòng song phương Lào-Việt ngày càng phát triển tốt đẹp, tin cậy chính trị, chiến lược cao hơn, quan hệ đoàn kết ngày càng được củng cố.
Theo Báo Tin tức và Dân tộc
Nguồn:

Tin bài liên quan

Đột phá thể chế: Mở đường cho kinh tế tư nhân bứt phá

Đột phá thể chế: Mở đường cho kinh tế tư nhân bứt phá

Ngày 30/5, tại Hà Nội, Hiệp hội bất động sản (BĐS) Việt Nam (Vnrea), Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam phối hợp với Viện Nghiên cứu BĐS Việt Nam đã tổ chức Tọa đàm: "Đột phá trong cải cách thể chế để kinh tế tư nhân bứt phá". Tại đây, các đại biểu thảo luận về các giải pháp tháo gỡ "điểm nghẽn" thể chế, chính sách nhằm tạo xung lực mới cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển.
Chuyển đổi số: Đòn bẩy cho doanh nghiệp tư nhân bứt phá

Chuyển đổi số: Đòn bẩy cho doanh nghiệp tư nhân bứt phá

PGS.TS. Nguyễn Trúc Lê - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh, nếu được hoạch định đúng đắn, chuyển đổi số sẽ đóng vai trò như một “hệ điều hành mới” cho tăng trưởng, sáng tạo và hội nhập.
Huy động tối đa nguồn lực đầu tư hạ tầng đường sắt

Huy động tối đa nguồn lực đầu tư hạ tầng đường sắt

Dự thảo Luật Đường sắt (sửa đổi) được kỳ vọng sẽ tạo cú hích quan trọng trong việc huy động tối đa các nguồn lực đầu tư cho hạ tầng đường sắt. Không chỉ tháo gỡ những điểm nghẽn tồn tại lâu nay trong lĩnh vực đầu tư đường sắt đô thị, dự thảo còn mở đường cho việc hiện thực hóa mục tiêu hoàn chỉnh mạng lưới đường sắt đô thị tại Hà Nội và TP.HCM vào năm 2035.

Các tin bài khác

Gỡ vướng cho doanh nghiệp không chỉ cần nhanh

Gỡ vướng cho doanh nghiệp không chỉ cần nhanh

Các phương án giải quyết vướng mắc của doanh nghiệp đang có những thay đổi không chỉ là tốc độ, mà còn là cách thức thực hiện.
Đề xuất bổ sung nguyên tắc nền tảng cho tổ chức Mặt trận trong mô hình mới

Đề xuất bổ sung nguyên tắc nền tảng cho tổ chức Mặt trận trong mô hình mới

Ngày 13/6, tiếp tục Kỳ họp thứ 9, Quốc hội thảo luận ở hội trường về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở. Nhiều đại biểu nhấn mạnh, việc sửa đổi lần này cần mang tính toàn diện, phù hợp thực tiễn, bảo đảm thống nhất pháp luật, tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho hoạt động của hệ thống chính trị và phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
Việt Nam kêu gọi các bên liên quan ở Trung Đông kiềm chế

Việt Nam kêu gọi các bên liên quan ở Trung Đông kiềm chế

Việt Nam kêu gọi các bên liên quan ở Trung Đông kiềm chế, không có các hành động leo thang căng thẳng.
Thiết lập cơ chế thông quan khẩn cấp đối với một số mặt hàng trọng điểm

Thiết lập cơ chế thông quan khẩn cấp đối với một số mặt hàng trọng điểm

Chiều 13/6, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn Đoàn Thanh Sơn và Phó Chủ tịch Chính quyền nhân dân Khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây (Trung Quốc) Liêu Phẩm Hổ đã hội đàm trực tuyến, trao đổi về việc cùng thúc đẩy thông quan mặt hàng hoa quả trong thời kỳ cao điểm.

Đọc nhiều

Tin quốc tế ngày 13/6: Gần 300 người thiệt mạng trong tai nạn máy bay tại Ấn Độ, Israel tấn công phủ đầu Iran

Tin quốc tế ngày 13/6: Gần 300 người thiệt mạng trong tai nạn máy bay tại Ấn Độ, Israel tấn công phủ đầu Iran

Gần 300 người thiệt mạng trong vụ tai nạn máy bay tại Ấn Độ; Israel tấn công phủ đầu Iran; Nga đẩy mạnh thành lập lực lượng UAV chuyên biệt; Tổng thống Mỹ Donald Trump cam kết đưa Ấn Độ và Pakistan lại gần nhau... là những tin tức quốc tế đáng chú ý ngày 13/6.
Hạ viện Mỹ bật đèn xanh cho Tổng thống Trump cắt giảm viện trợ nước ngoài

Hạ viện Mỹ bật đèn xanh cho Tổng thống Trump cắt giảm viện trợ nước ngoài

Nếu Thượng viện Mỹ phê chuẩn trước ngày 18/7, đề xuất sẽ xóa bỏ hàng tỷ USD chi tiêu đã được Quốc hội thông qua, ảnh hưởng trực tiếp đến các chương trình nhân đạo và y tế toàn cầu.
Tin quốc tế ngày 14/6: Iran phóng tên lửa trả đũa Israel, Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc họp khẩn

Tin quốc tế ngày 14/6: Iran phóng tên lửa trả đũa Israel, Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc họp khẩn

Iran phóng tên lửa đạn đạo trả đũa Israel, Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc họp khẩn; Thủy quân lục chiến Mỹ lần đầu tạm giữ dân thường tại Los Angeles... là tin tức quốc tế đáng chú ý ngày 14/6.
Tòa nhà hành chính mới - món quà hữu nghị Việt Nam dành tặng Quốc hội Campuchia

Tòa nhà hành chính mới - món quà hữu nghị Việt Nam dành tặng Quốc hội Campuchia

Ngày 12/6, tại Thủ đô Phnom Penh, Quốc hội Campuchia đã tổ chức Lễ tiếp nhận công trình tòa nhà hành chính mới do Việt Nam tài trợ. Theo đại diện lãnh đạo Quốc hội Campuchia, công trình là món quà ý nghĩa của Đảng, Nhà nước, nhân dân Việt Nam dành tặng cho Quốc hội và nhân dân Campuchia.
Chiến sĩ Hải quân hưởng ứng Ngày Chủ nhật xanh, lan tỏa thông điệp vì môi trường biển

Chiến sĩ Hải quân hưởng ứng Ngày Chủ nhật xanh, lan tỏa thông điệp vì môi trường biển

Ngày 08/6, hưởng ứng Ngày Chủ nhật xanh năm 2025, các đoàn viên, thanh niên đến từ Đoàn cơ sở Lữ đoàn 171 (Vùng 2 Hải quân), Hải đoàn 129 Hải quân và Học viện Hải quân đã tham gia nhiều hoạt động thiết thực, như: tặng áo phao và cờ Tổ quốc cho ngư dân, ra quân làm sạch bãi biển, tuyên truyền bảo vệ môi trường và chủ quyền biển đảo.
Phát động Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam 2025: Công nghệ xanh vì đại dương bền vững

Phát động Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam 2025: Công nghệ xanh vì đại dương bền vững

Ngày 06/6, tại Quảng trường Hồ Chí Minh (thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình), Bộ Tài nguyên và Môi trường phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình tổ chức Lễ phát động quốc gia Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam năm 2025.
Hải quân Vùng 5: Tuyên truyền, nâng cao hiểu biết về biển, đảo cho người dân Phú Quốc

Hải quân Vùng 5: Tuyên truyền, nâng cao hiểu biết về biển, đảo cho người dân Phú Quốc

Chiều 05/6, Bộ Tư lệnh Vùng 5 Hải quân phối hợp với Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Kiên Giang tổ chức Hội nghị tuyên truyền biển, đảo cho người dân tại phường Dương Đông, TP. Phú Quốc (Kiên Giang).
cong nghiep phuc hoi manh xuat nhap khau tang truong an tuong
infographic viet nam hoan thanh vai tro dong chu tich chuong trinh dong nam a searp giai doan 2022 2025
infographic sua phap lenh dan so vo chong tu quyet dinh so con va thoi gian sinh con
infographics quan he doi tac toan dien giua viet nam va hungary
infographic quan he doi tac chien luoc toan dien viet nam phap
infographics viet nam tai dac cu chu tich uy ban ky thuat thuong truc to chuc hai quan the gioi
hon 2700 dai bieu du dai le phat dan vesak lien hop quoc 2025 tai viet nam
Xin chờ trong giây lát...
[Video] Người truyền cảm hứng về tình yêu nước
Sinh viên Lào đi chùa tắm Phật mừng Tết cổ truyền Bunpimay
[Video] 60 phút - Hành trình thay đổi cuộc đời
MV "Bắc Bling": Cụ già, em nhỏ ngân nga, du khách gần xa tỏ bày hứng thú
[Video] Dự án CAF: Ươm mầm những công dân toàn cầu tương lai
[Video] Du khách quốc tế trải nghiệm lễ Phật đầu năm tại chùa Tam Bảo (Đà Nẵng)
Tết của bác sĩ trực cấp cứu - hồi sức tích cực
Đại sứ nhóm G4 hát "Năm qua đã làm gì"
[Video] Bản hòa ca tình hữu nghị chào năm mới 2025
[Video] 30 năm quan hệ Việt Nam - Hoa Kỳ: từ chiến tranh đến đối tác chiến lược toàn diện
[Video] Samaritan’s Purse và Plan International Việt Nam hỗ trợ người dân Việt Nam phục hồi sau bão
[Video] Tái thiết thôn Làng Nủ: Quân đội - Nhân dân đồng hành xây dựng tương lai mới
[Video] Tổ chức Cứu trợ Trẻ em và hành trình 10 năm thay đổi cuộc sống trẻ em vùng cao
[Video] Kinh nghiệm tham quan Bảo tàng Lịch sử Quân sự Việt Nam mới
Halloween: ứng xử thế nào cho đúng?
Thời tiết hôm nay (14/6): Bão số 1 liên tục đổi hướng

Thời tiết hôm nay (14/6): Bão số 1 liên tục đổi hướng

Theo Trung tâm dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, lúc 04h ngày 14/6 bão số 1 ở trên vùng biển phía Đông khu vực Vịnh Bắc Bộ, cách đảo Bạch Long Vĩ khoảng 150km về phía Đông. Cường độ bão cấp 10-11 (89-117km/h), giật cấp 13; di chuyển theo hướng Bắc với tốc độ 5km/h.
Thời tiết hôm nay (11/6): Hà Nội có mưa rào, dông vào chiều tối và đêm

Thời tiết hôm nay (11/6): Hà Nội có mưa rào, dông vào chiều tối và đêm

Trung tâm dự báo khí tượng thủy văn quốc gia đưa ra thông tin dự báo thời tiết Hà Nội và các khu vực khác trên cả nước ngày và đêm 11/6.
Thời tiết hôm nay (10/6): Bắc Bộ giảm mưa, Trung Bộ trời nắng

Thời tiết hôm nay (10/6): Bắc Bộ giảm mưa, Trung Bộ trời nắng

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, ngày 10/6, mưa lớn ở Bắc Bộ giảm dần. Trung Bộ trời nắng. Nam Bộ có xu hướng tăng mưa, nền nhiệt dịu hơn.
Thời tiết hôm nay (08/6): Mưa lớn cục bộ, lốc, sét, mưa đá ở nhiều nơi trên cả nước

Thời tiết hôm nay (08/6): Mưa lớn cục bộ, lốc, sét, mưa đá ở nhiều nơi trên cả nước

Theo Trung tâm dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, sáng sớm 08/6, vùng núi Tây Bắc và Việt Bắc có mưa rào, dông, cục bộ mưa to đến rất to (20–40mm, có nơi trên 100mm).
Thời tiết hôm nay (07/6): Miền Bắc nắng nóng, chiều tối có mưa rào

Thời tiết hôm nay (07/6): Miền Bắc nắng nóng, chiều tối có mưa rào

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia, ngày 07/6, miền Bắc ngày nắng, có nơi nắng nóng trên 37 độ C. Chiều tối và đêm có mưa rào và dông vài nơi, riêng khu vực vùng núi có mưa rào và dông rải rác, cục bộ có nơi mưa to.
Mô hình đô thị vệ tinh kích hoạt cực tăng trưởng mới tại Tây Bắc TP.HCM

Mô hình đô thị vệ tinh kích hoạt cực tăng trưởng mới tại Tây Bắc TP.HCM

Tốc độ đô thị hóa ngày càng tăng nhanh đang tạo áp lực lớn lên hạ tầng, môi trường và chất lượng sống tại các đô thị trung tâm. Trong bối cảnh đó, mô hình đô thị vệ tinh - đã chứng minh hiệu quả tại nhiều quốc gia phát triển - đang trở thành giải pháp chiến lược giúp tái cấu trúc không gian đô thị, phân bổ lại dân cư và kích hoạt các cực tăng trưởng mới tại siêu đô thị đa trung tâm như TP.HCM.
Phiên bản di động