Trang chủ Việt Nam hôm nay
08:19 | 13/05/2025 GMT+7

Giải pháp hút nguồn nhân lực cao cho hợp tác xã

aa
Kinh tế tập thể, nòng cốt là hợp tác xã là thành phần kinh tế quan trọng với nhiều hình thức tổ chức kinh tế hợp tác đa dạng. Tuy nhiên, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho hợp tác xã vẫn gặp nhiều khó khăn. Điều này khiến hợp tác xã khó có thể cạnh tranh và mở rộng thị trường, thậm chí có nguy cơ bị tụt hậu trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng.
Việt-Lào hợp tác xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển
Hợp tác xây dựng thế giới tốt đẹp hơn

Nhận định từ các chuyên gia, bên cạnh những mô hình điển hình, phần lớn hợp tác xã vẫn gặp khó khăn về quy mô, vốn, thị trường và nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững, đặc biệt trong giai đoạn cả nước đang thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính.

Thực tế cho thấy, trình độ của đội ngũ cán bộ ở một số hợp tác xã còn thấp, nhiều cán bộ quản lý hợp tác xã tuổi đã cao chưa qua đào tạo nghiệp vụ cơ bản; trong khi nguồn nhân lực trẻ chưa mặn mà với việc tham gia vào các hoạt động sản xuất của hợp tác xã và các tổ chức kinh tế tập thể. Do đó, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đối với nhiều hợp tác xã gặp khó khăn bởi quy mô nhỏ. Ngược lại, nguồn nhân lực lao động chất lượng cao lại cho rằng hợp tác xã không phải là nơi đến của họ khiến bài toán thu hút lực lượng này đầu quân cho hợp tác xã lại càng khó khăn hơn.

Ông Nguyễn Ngọc Thành, Giám đốc Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp Tân Hòa Đông (Tiền Giang) chia sẻ, việc tuyển dụng và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn đang là bài toán nan giải với nhiều hợp tác xã. Với 10 thành viên và lao động, bộ máy quản lý của Hợp tác xã Tân Hòa Đông gồm 2 người có trình độ đại học và 1 người là nông dân. Mức lương chi trả cho cán bộ có trình độ đại học là 6 triệu đồng/người/tháng, trong khi người lao động là nông dân nhận 5 triệu đồng/người/tháng.

Người dân thị trấn Sông Cầu chăm sóc và thu hái trên diện tích chè nguyên liệu. (Anhr
Người dân thị trấn Sông Cầu chăm sóc và thu hái trên diện tích chè nguyên liệu. (Ảnh: thainguyen.gov.vn)

Mặc dù đang ấp ủ kế hoạch mở rộng sản xuất và rất cần nguồn nhân lực có chuyên môn cao nhưng với mức đãi ngộ hiện tại, Hợp tác xã Tân Hòa Đông nhận thức rõ sự khó khăn trong việc thu hút và giữ chân những người có năng lực.

"Với mức lương 6 triệu đồng/tháng, rất khó để đảm bảo cuộc sống và kỳ vọng những người có trình độ gắn bó lâu dài. Hiện tại, các thành viên và lãnh đạo hợp tác xã làm việc chủ yếu dựa vào tâm huyết”, ông Nguyễn Ngọc Thành bày tỏ.

Tương tự, ông Trần Đoan, Giám đốc Hợp tác xã Ô tô vận tải và Du lịch Đà Nẵng chỉ rõ, năng lực cán bộ hợp tác xã hạn chế và tầm nhận thức về quản lý điều hành không đáp ứng được yêu cầu của khách hàng và thị trường, hợp tác xã sẽ khó cạnh tranh với tổ chức kinh tế khác. Vì thế, nếu không có chính sách bồi dưỡng và thu hút nhân tài, hợp tác xã và tổ chức kinh tế tập thể sẽ không có khả năng theo kịp nền kinh tế thị trường cũng như tiếp cận xu hướng hội nhập và trình độ khoa học công nghệ mới.

Khảo sát thực tế cho thấy, ngay cả những hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực có tiềm năng phát triển, mức lương cao nhất cho cán bộ quản lý có trình độ đại học thường chỉ dao động từ 6 đến 10 triệu đồng/tháng. Trong khi doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực sẵn sàng trả gấp đôi, thậm chí gấp ba cho vị trí tương đương.

Sự chênh lệch đáng kể này đã tạo ra lực hút để những người trẻ có năng lực tìm tới gia nhập và cống hiến. Hơn nữa, một bộ phận không nhỏ trong cộng đồng, nhất là giới trẻ, vẫn tồn tại những định kiến về hợp tác xã như một mô hình kinh tế cũ kỹ, thiếu năng động và không có nhiều cơ hội phát triển.

Theo giới chuyên gia, việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang tạo ra những hệ lụy tiêu cực đối với sự phát triển bền vững của các hợp tác xã. Khả năng cạnh tranh về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng suất và đổi mới sáng tạo bị hạn chế. Khó khăn trong việc ứng dụng khoa học công nghệ và nâng cao khả năng thích ứng với thị trường biến động cũng trở thành những thách thức lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và thương hiệu của hợp tác xã trên thị trường.

Trước thực trạng này, ông Đinh Hồng Thái- Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Đinh Hồng Thái cho rằng, trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc chỉ dựa vào tâm huyết đơn thuần sẽ là rào cản lớn khiến hợp tác xã khó có thể chiêu mộ được nhân tài. Bởi vậy, việc hợp tác xã chủ động rà soát và điều chỉnh mức lương, thưởng, phụ cấp và chế độ phúc lợi khác để đảm bảo tính cạnh tranh so với doanh nghiệp trong khu vực và ngành nghề là vô cùng cần thiết.

Theo ông Đinh Hồng Thái, qua nghiên cứu các mô hình, kinh nghiệm trong nước và quốc tế (Nhật Bản, Hà Lan) cho thấy những quốc gia này đã có hệ thống chính sách toàn diện, rõ ràng tạo điều kiện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực trẻ tham gia và gắn bó lâu dài với hợp tác xã. Vì vậy, cần xây dựng định hướng, giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của hợp tác xã thông qua việc nâng chất nguồn nhân lực.

Bên cạnh đó, hợp tác xã cần tạo điều kiện tốt nhất để các thành viên cống hiến và phát triển, xây dựng các chiến lược hoạt động liên kết đào tạo, lựa chọn và đãi ngộ nhân tài ngay từ khi họ còn chưa ra trường, sau đó là các chế độ hấp dẫn khác để giữ được thành viên đóng góp tài năng lâu dài với hợp tác xã. Đồng thời, nâng cao nhận thức của cộng đồng, đặc biệt là thế hệ trẻ về vai trò và tiềm năng phát triển của hợp tác xã qua các chương trình gắn kết thành viên và phương tiện truyền thông. Qua đó, quảng bá hình ảnh hợp tác xã, nhấn mạnh những lợi ích như mức thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc ổn định, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp…

“Đây cũng là nền tảng quan trọng để hệ thống Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả và giúp các hợp tác xã thu hút nhân tài, góp phần ngày càng lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”, ông Đinh Hồng Thái khẳng định.

Từ kinh nghiệm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, ông Lê Văn Việt- Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc Hợp tác xã Xuyên Việt (Hải Dương) cho biết, hợp tác xã phải có mô hình bài bản để nhân tài nhìn thấy sự chuyên nghiệp và khả năng phát triển, mang lại giá trị khi họ quyết định tham gia hợp tác xã.

Hiện nay, 80% nguồn nhân lực tại Hợp tác xã Xuyên Việt dưới 35 tuổi, trình độ từ cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ. Ngoài ra, hợp tác xã cũng có những tiêu chí cụ thể như liên kết với trường để thu hút về thực tập. Do đó, khi có người trẻ trình độ năng lực tốt, hợp tác xã cam kết trả học phí sau đó nhận về làm, trả lương (trả trước và gắn bó sẽ trả tiếp). Có cam kết đó, thanh niên có tri thức rất phấn khởi làm việc, cống hiến và đầu quân cho hợp tác xã. Từ những chính sách đãi ngộ này mà hợp tác xã đã thu hút được rất nhiều nhân tài đang làm việc từ doanh nghiệp, tập đoàn lớn quay về làm việc. Tuy nhiên, để làm được điều này, hợp tác xã cần minh bạch về tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh.

Theo ông Hoàng Văn Thám, Giám đốc Hợp tác xã Chúc Sơn (Hà Nội), tất cả các thành viên của Hợp tác xã Chúc Sơn đều được đóng bảo hiểm, riêng những thành viên có năng lực và trình độ cao sẽ được đóng bảo hiểm theo mức lương thực tế. Cùng đó, công đoàn hợp tác xã xây dựng thiết chế văn hóa với quy định rõ ràng về chế độ, tiêu chuẩn riêng cho thành viên khi sử dụng trang thiết bị, xe máy phục vụ công việc.

Để nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động tại hợp tác xã và các tổ chức kinh tế tập thể, ông Phạm Minh Sơn, Phó Trưởng Ban Kiểm tra (Liên minh Hợp tác xã Việt Nam) chỉ ra một điểm sáng trong chính sách hỗ trợ của Nhà nước đó là các địa phương đã có quy định hỗ trợ lương thưởng cho người có trình độ đại học, cao đẳng về làm việc tại các hợp tác xã với mức tối thiểu gấp 1,5 lần so với quy định của Chính phủ. Đây là một nguồn lực quan trọng mà các hợp tác xã cần chủ động nắm bắt và tận dụng để thu hút nhân tài.

"Bởi khi các hợp tác xã có đủ năng lực tài chính, điều kiện thuận lợi để phát triển các dịch vụ phù hợp với nhu cầu thị trường và hoạt động hiệu quả sẽ có khả năng chi trả mức lương cạnh tranh và xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn. Điều này góp phần giải quyết được bài toán nhân lực chất lượng cao, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững", ông Phạm Minh Sơn nhấn mạnh.

Theo Báo Tin tức và Dân tộc
https://baotintuc.vn/kinh-te/giai-phap-hut-nguon-nhan-luc-cao-cho-hop-tac-xa-20250512194937218.htm

Đưa thanh niên trong các hợp tác xã là chủ thể của chuyển đổi số tại cộng đồng địa phương Đưa thanh niên trong các hợp tác xã là chủ thể của chuyển đổi số tại cộng đồng địa phương
Vừa qua, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam và Halieus (Tổ chức Hợp tác quốc tế Italia trực thuộc Liên đoàn Hợp tác xã quốc gia Legacoop) đã tổ chức cuộc họp khởi động Dự án "Thanh niên trong các hợp tác xã là chủ thể của chuyển đổi số tại cộng đồng địa phương - YOUCOOL”
Việt-Lào hợp tác xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển Việt-Lào hợp tác xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển
Đại tướng Phan Văn Giang bày tỏ vui mừng nhận thấy quan hệ quốc phòng song phương Lào-Việt ngày càng phát triển tốt đẹp, tin cậy chính trị, chiến lược cao hơn, quan hệ đoàn kết ngày càng được củng cố.
Theo Báo Tin tức và Dân tộc
Nguồn:

Tin bài liên quan

Dùng vốn cũ gỡ khó cho các chương trình tín dụng mới

Dùng vốn cũ gỡ khó cho các chương trình tín dụng mới

Sáng 24/6, tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, Chính phủ đề xuất cho phép Ngân hàng Chính sách xã hội tiếp tục sử dụng toàn bộ vốn ngân sách đã thu hồi từ các chương trình tín dụng chính sách đã kết thúc để cho vay trở lại. Ủy ban Kinh tế và Tài chính thống nhất với đề xuất này, cho rằng đây là giải pháp linh hoạt, phù hợp thực tiễn.
Tăng trưởng GDP và bài toán niềm tin của khu vực kinh tế tư nhân

Tăng trưởng GDP và bài toán niềm tin của khu vực kinh tế tư nhân

Số liệu kinh tế - xã hội 5 tháng đầu năm cho thấy mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trở lên đang gặp nhiều thách thức. Trong bối cảnh đó, việc khơi dậy niềm tin cho khu vực kinh tế tư nhân trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
Hà Nội: Quyết tâm xóa bỏ rào cản, tạo cú hích cho kinh tế tư nhân

Hà Nội: Quyết tâm xóa bỏ rào cản, tạo cú hích cho kinh tế tư nhân

Chiều 20/6, UBND thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội thảo khoa học "Khơi thông nguồn lực - Bứt phá phát triển kinh tế tư nhân Thủ đô". Nhiều chuyên gia, doanh nghiệp đã chỉ ra các rào cản, kiến nghị thành phố cần thay đổi tư duy, kiến tạo môi trường kinh doanh thuận lợi.

Các tin bài khác

Kinh tế Việt Nam: Tăng trưởng ấn tượng giữa thách thức toàn cầu

Kinh tế Việt Nam: Tăng trưởng ấn tượng giữa thách thức toàn cầu

Theo đánh giá của IMF, OECD và WEF, kinh tế Việt Nam tăng trưởng ấn tượng, thu hút mạnh mẽ đầu tư. Nhưng các rủi ro từ bên ngoài vẫn hiện hữu, đòi hỏi Việt Nam phải tiếp tục chủ động cải cách để duy trì đà phát triển bền vững.
Giữ vững đà tăng trưởng, chủ động vận hành bộ máy mới

Giữ vững đà tăng trưởng, chủ động vận hành bộ máy mới

6 tháng đầu năm 2025, Long An đã quyết tâm thực hiện “nhiệm vụ kép” quan trọng: vừa tập trung phát triển kinh tế - xã hội, vừa chuẩn bị sắp xếp tổ chức bộ máy chính trị. Nhờ đó, tỉnh đạt tốc độ tăng trưởng GRDP ước 8,34%, thu ngân sách tăng mạnh, môi trường đầu tư tiếp tục được cải thiện ấn tượng. Những kết quả nổi bật đó tạo nền tảng quan trọng để Long An tự tin bước vào giai đoạn mới, bảo đảm thông suốt, hiệu quả.
19 ban, đơn vị Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam bắt đầu vận hành theo mô hình mới

19 ban, đơn vị Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam bắt đầu vận hành theo mô hình mới

Ngày 30/6 tại Hà Nội, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ. Theo đó, Cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam có tổng cộng 19 ban, đơn vị trực thuộc, chính thức vận hành theo mô hình mới từ ngày 01/7/2025.
Công bố quyết định của Ban Bí thư về nhân sự Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương

Công bố quyết định của Ban Bí thư về nhân sự Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương

Ngày 30/6 tại Hà Nội, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng, quyết định của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về công tác cán bộ. Nhiều nhân sự chủ chốt được điều động, bổ nhiệm, nhằm kiện toàn tổ chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đọc nhiều

Ghi nhận đóng góp của Hội hữu nghị Việt Nam - Myanmar trong hỗ trợ nhân đạo và đối ngoại nhân dân

Ghi nhận đóng góp của Hội hữu nghị Việt Nam - Myanmar trong hỗ trợ nhân đạo và đối ngoại nhân dân

Trong thời gian qua, Hội hữu nghị Việt Nam - Myanmar đã có nhiều đóng góp thiết thực trong việc tăng cường quan hệ hữu nghị giữa nhân dân hai nước, đặc biệt là vận động, quyên góp hỗ trợ nạn nhân trận động đất nghiêm trọng tại Myanmar hồi tháng 3/2025. Ghi nhận những nỗ lực của Hội, ngày 30/6 tại Hà Nội, Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam tổ chức lễ trao Bằng khen và Kỷ niệm chương “Vì hòa bình, hữu nghị giữa các dân tộc” cho Hội và năm cá nhân tiêu biểu.
Báo chí Bulgaria đánh giá tích cực về thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, đối ngoại của Việt Nam

Báo chí Bulgaria đánh giá tích cực về thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, đối ngoại của Việt Nam

Ngày 27/6 tại buổi gặp mặt báo chí nhân kỷ niệm 75 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Bulgaria (1950 - 2025) do Đại sứ quán Việt Nam tại Bulgaria tổ chức, đại diện các cơ quan báo chí sở tại đã chia sẻ những đánh giá tích cực về thành tựu phát triển kinh tế - xã hội và đối ngoại của Việt Nam sau gần 40 năm Đổi mới.
Bơi ngược sóng

Bơi ngược sóng

Phải ngót chục năm, hôm rồi tôi mới cầm đến một cuốn tiểu thuyết. Cuốn này tên Giữa những con sóng”. Tác giả Nguyễn Tuấn Thành, Nhà xuất bản Văn học in năm 2025. Truyện chưa đọc nên chưa bàn. Tôi muốn nói một câu chuyện khác. Chuyện gọi bơi ngược sóng”.
Bí thư Tỉnh ủy Tuyên Quang Hà Thị Nga được điều động tham gia Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương

Bí thư Tỉnh ủy Tuyên Quang Hà Thị Nga được điều động tham gia Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương

Ngày 30/6, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ. Ông Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Vùng 5 Hải quân: Nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, chiến sĩ

Vùng 5 Hải quân: Nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, chiến sĩ

Trong hai ngày 26, 27/6, tại TP. Phú Quốc (tỉnh Kiên Giang), Bộ Tư lệnh Vùng 5 Hải quân phối hợp với Viện Kiểm sát Quân sự Khu vực 2 và Cơ quan Điều tra Hình sự Khu vực 3 Quân chủng Hải quân tổ chức Hội nghị phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2025.
Dấu ấn Việt Nam tại Hội nghị các quốc gia thành viên Công ước Liên hợp quốc về Luật biển lần thứ 35

Dấu ấn Việt Nam tại Hội nghị các quốc gia thành viên Công ước Liên hợp quốc về Luật biển lần thứ 35

Lần đầu tiên đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội nghị các quốc gia thành viên Công ước Liên hợp quốc về Luật biển (UNCLOS), Việt Nam đã để lại dấu ấn đậm nét tại kỳ họp lần thứ 35 (SPLOS 35) diễn ra từ ngày 23-27/6 tại New York. Với sự điều hành chuyên nghiệp và các đề xuất thiết thực, Việt Nam không chỉ thể hiện năng lực dẫn dắt tại diễn đàn luật biển toàn cầu, mà còn góp phần thúc đẩy thực thi UNCLOS vì mục tiêu đại dương hòa bình, bền vững và công bằng.
Việt Nam lần đầu giữ chức Chủ tịch Hội nghị các quốc gia thành viên UNCLOS

Việt Nam lần đầu giữ chức Chủ tịch Hội nghị các quốc gia thành viên UNCLOS

Tại phiên khai mạc Hội nghị các quốc gia thành viên Công ước Liên hợp quốc về Luật biển năm 1982 (UNCLOS) lần thứ 35 (SPLOS 35) ngày 23/6 tại New York (Mỹ), Thứ trưởng Thường trực Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Vũ - Trưởng đoàn Việt Nam - đã được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội nghị. Đây là lần đầu tiên Việt Nam đảm nhiệm vị trí điều hành cao nhất tại cơ chế thường niên quan trọng nhất về thực thi UNCLOS, thể hiện uy tín và đóng góp ngày càng chủ động, tích cực của Việt Nam trong quản trị đại dương toàn cầu.
infographic ky nang tranh bay lua dao du lich mua cao diem
infographics canh bao gia mao loi dung danh nghia mat tran to quoc de huy dong ung ho
cong nghiep phuc hoi manh xuat nhap khau tang truong an tuong
infographic viet nam hoan thanh vai tro dong chu tich chuong trinh dong nam a searp giai doan 2022 2025
infographic sua phap lenh dan so vo chong tu quyet dinh so con va thoi gian sinh con
infographics quan he doi tac toan dien giua viet nam va hungary
infographic quan he doi tac chien luoc toan dien viet nam phap
Xin chờ trong giây lát...
[Video] Người truyền cảm hứng về tình yêu nước
Sinh viên Lào đi chùa tắm Phật mừng Tết cổ truyền Bunpimay
[Video] 60 phút - Hành trình thay đổi cuộc đời
MV "Bắc Bling": Cụ già, em nhỏ ngân nga, du khách gần xa tỏ bày hứng thú
[Video] Dự án CAF: Ươm mầm những công dân toàn cầu tương lai
[Video] Du khách quốc tế trải nghiệm lễ Phật đầu năm tại chùa Tam Bảo (Đà Nẵng)
Tết của bác sĩ trực cấp cứu - hồi sức tích cực
Đại sứ nhóm G4 hát "Năm qua đã làm gì"
[Video] Bản hòa ca tình hữu nghị chào năm mới 2025
[Video] 30 năm quan hệ Việt Nam - Hoa Kỳ: từ chiến tranh đến đối tác chiến lược toàn diện
[Video] Samaritan’s Purse và Plan International Việt Nam hỗ trợ người dân Việt Nam phục hồi sau bão
[Video] Tái thiết thôn Làng Nủ: Quân đội - Nhân dân đồng hành xây dựng tương lai mới
[Video] Tổ chức Cứu trợ Trẻ em và hành trình 10 năm thay đổi cuộc sống trẻ em vùng cao
[Video] Kinh nghiệm tham quan Bảo tàng Lịch sử Quân sự Việt Nam mới
Halloween: ứng xử thế nào cho đúng?
Thời tiết hôm nay (01/7): Nhiều khu vực trên cả nước có mưa giông

Thời tiết hôm nay (01/7): Nhiều khu vực trên cả nước có mưa giông

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia dự báo, ngày 01/7, nhiều khu vực trên cả nước có mưa to và dông. Đáng chú ý, khu vực Bắc Bộ nhiều nơi có mưa vừa, mưa to và dông, cục bộ có nơi mưa rất to.
Từ ngày 01/7/2025: Chính thức bỏ hình phạt tử hình ở 8 tội danh, thay mã số thuế bằng số định danh

Từ ngày 01/7/2025: Chính thức bỏ hình phạt tử hình ở 8 tội danh, thay mã số thuế bằng số định danh

Từ ngày 01/7/2025, một số chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực như: bỏ hình phạt tử hình ở 8 tội danh; thay mã số thuế bằng số định danh; mở rộng đối tượng được tham gia Bảo hiểm Xã hội (BHXH) bắt buộc; 28 Nghị định về phân cấp, phân quyền có hiệu lực...
Thời tiết hôm nay (28/6): Bắc Bộ tăng mưa cả về diện và lượng

Thời tiết hôm nay (28/6): Bắc Bộ tăng mưa cả về diện và lượng

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, ngày 28/6, miền Bắc gia tăng mưa cả về diện và lượng, đặc biệt vùng núi nhiều nơi mưa rất to. Nam Bộ mưa giông rải rác.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2025

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2025

Trong tháng 7/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: 28 nghị định về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền chính quyền địa phương hai cấp; Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền cấp "Sổ đỏ”; Đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp; Định mức xe ô tô phục vụ công tác chung ở cấp xã; Phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng...
Vingroup bàn giao mặt bằng triển lãm thành tựu kinh tế - xã hội Kỉ niệm 80 năm ngày Quốc khánh

Vingroup bàn giao mặt bằng triển lãm thành tựu kinh tế - xã hội Kỉ niệm 80 năm ngày Quốc khánh

Ngày 27/06, tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Trung tâm Hội chợ Triển lãm Việt Nam – thành viên Tập đoàn Vingroup đã bàn giao mặt bằng Trung tâm Triển lãm Việt Nam với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Sau gần 10 tháng thi công thần tốc, công trình đã xác lập vị thế top 10 tổ hợp trung tâm triển lãm lớn nhất thế giới và lớn nhất Đông Nam Á, sẵn sàng cho Triển lãm thành tựu kinh tế - xã hội nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày Quốc khánh.
35 suất học bổng Chính phủ du học tại Vương quốc Campuchia năm 2025

35 suất học bổng Chính phủ du học tại Vương quốc Campuchia năm 2025

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa thông báo về 20 suất học bổng học đại học và sau đại học và 15 suất học bổng học tiếng Khmer tại Campuchia.
Phiên bản di động