Đồng Tháp: 10 câu lạc bộ hỗ trợ nữ công nhân mang thai, nuôi con nhỏ

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp, mô hình đang trở thành diễn đàn thiết thực, giúp lao động nữ ở nhiều doanh nghiệp có thêm kiến thức chăm sóc sức khỏe thai kỳ, nuôi dạy con, chia sẻ kinh nghiệm và cân bằng công việc với gia đình.

Tại Công ty TNHH YMUV, doanh nghiệp có hơn 3.300 người lao động, trong đó 81% là nữ, CLB được thành lập ngày 11/8 với 105 nữ đoàn viên tham gia. Việc chủ nhiệm CLB là nhân viên Phòng Y tế công ty giúp các nội dung tư vấn, hướng dẫn chăm sóc sức khỏe thai kỳ và trẻ nhỏ được triển khai sát với nhu cầu của người lao động.

Quang cảnh lễ ra mắt CLB Bà bầu và nuôi con nhỏ tại CĐCS ở Đồng Tháp. (Ảnh: T.L)

Tại Công ty TNHH Freeview Industrial (Việt Nam), sau gần một năm hoạt động, CLB đã trở thành nơi nữ công nhân thường xuyên trao đổi kiến thức chăm sóc con. Tại kỳ sinh hoạt lần thứ 3 ngày 13/8, hơn 65 chị em được cung cấp kiến thức về dinh dưỡng, chăm sóc trẻ theo từng giai đoạn và trực tiếp trao đổi những vấn đề phát sinh trong quá trình nuôi con.

Bên cạnh kiến thức về sức khỏe, dinh dưỡng và nuôi dạy con, các CLB còn là kênh tuyên truyền chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, trong đó có chế độ thai sản, thời giờ làm việc, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm xã hội.

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp, bước đầu mô hình đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của nữ công nhân, giúp chị em giảm áp lực trong giai đoạn mang thai, chăm sóc con nhỏ. Sự đồng hành của Công đoàn và doanh nghiệp qua các hoạt động này cũng góp phần giúp lao động nữ yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị.

Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp đánh giá đây là một điểm sáng trong công tác nữ công và cho biết sẽ tiếp tục theo dõi, hỗ trợ, định hướng nhân rộng mô hình đến các Công đoàn cơ sở, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của lao động nữ.

Nhiều điểm nhấn hấp dẫn tại Lễ hội trái cây Đồng Tháp lần thứ I năm 2026

Hơn 21.000 hài cốt liệt sĩ tại Đồng Tháp sẽ được lấy mẫu ADN