Doanh nghiệp tại TP HCM được hướng dẫn chi trả BHXH cho người lao động

Ngày 1/11, tại TP HCM, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam phối hợp với Bảo hiểm Xã hội TP HCM tổ chức hội nghị tuyên truyền chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 200 doanh nghiệp trên địa bàn. Chương trình nhằm phổ biến các quy định mới, hướng dẫn triển khai thực tiễn và giải đáp thắc mắc trong quá trình thực hiện.

Đối thoại, giải đáp trực tiếp chính sách BHXH, BHYT cho người lao động và doanh nghiệp. (Ảnh: T.L)

Tại hội nghị, đại diện BHXH TP HCM đã thông tin chi tiết về những thay đổi quan trọng từ ngày 1/7/2025, bao gồm các chế độ BHXH một lần, điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mới, chế độ tai nạn lao động trên đường đi làm hoặc khi lao động giao kết hợp đồng với nhiều người sử dụng lao động. Ngoài ra, các quy định về lao động nữ nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản, cũng như cách giải quyết chế độ ốm đau khi nghỉ phép hoặc nghỉ không hưởng lương, được phổ biến tới đại diện doanh nghiệp.

Đại diện BHXH TP HCM cũng nhấn mạnh các quy định liên quan đến việc người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho lao động đang hưởng lương hưu. Theo đó, người đang nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hàng tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN. Tuy nhiên, với những người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc, doanh nghiệp có trách nhiệm chi trả một khoản tiền tương đương mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cùng kỳ trả lương.

Nhiều thắc mắc của người lao động về BHXH, được giải đáp (Ảnh: T.L)

Hội nghị cũng là dịp để BHXH TP HCM giải đáp trực tiếp các vướng mắc từ doanh nghiệp về thực hiện chính sách bảo hiểm. Các đại diện doanh nghiệp đặt câu hỏi về cách áp dụng quy định trong thực tế, ví dụ về chi trả BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động nghỉ việc, nghỉ hưu, hoặc lao động nữ trong thời gian thai sản. Nhờ đó, doanh nghiệp được hướng dẫn chi tiết, đảm bảo quyền lợi người lao động và thực hiện đúng pháp luật.

Chương trình tuyên truyền lần này không chỉ cung cấp thông tin pháp luật mới mà còn góp phần nâng cao nhận thức của doanh nghiệp về trách nhiệm đối với người lao động. Việc chi trả các khoản tương đương bảo hiểm giúp đảm bảo an sinh xã hội, duy trì sự ổn định trong quan hệ lao động và nâng cao niềm tin của người lao động vào chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Từ 1/6: Chỉ cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy nếu không thể cài đặt VssID, VneID

Từ ngày 1/7, Luật BHXH có nhiều điểm mới