Công ty Cổ phần BHT: Kết nối nguồn nhân lực Việt – Nhật

Hai doanh nghiệp trở thành địa chỉ tin cậy trong lĩnh vực kết nối nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản, mỗi năm hỗ trợ hàng trăm sinh viên, kỹ sư và người lao động Việt Nam sang Nhật học tập và làm việc.

Năm 2015 Công ty Minh Hiền (Kenmei) được thành lập tại Việt Nam. Công ty ra đời với sứ mệnh trở thành cầu nối trực tiếp giữa nguồn nhân lực Việt Nam và thị trường lao động Nhật Bản. Ngay từ những ngày đầu, doanh nghiệp đã xây dựng mạng lưới hợp tác chặt chẽ với các đối tác Nhật Bản, nhằm giảm chi phí cho người lao động, đồng thời mở rộng cơ hội học tập và làm việc cho thế hệ trẻ Việt Nam tại Nhật Bản.

Trong quá trình phát triển, Công ty Cổ phần BHT tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi như: Tư vấn và hỗ trợ du học sinh Việt Nam sang Nhật Bản; Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên các trường đại học, cao đẳng; Tổ chức các chương trình thực tập (internship) tại Nhật Bản dành cho sinh viên; Kết nối và hỗ trợ kỹ sư Việt Nam sang làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.

Chị Trịnh Thị Hiền - Giám đốc Công ty cổ phần BHT. (Ảnh: NVCC)

Năm 2022, tại Nhật Bản, Công ty Cổ phần BHT được sáng lập. Công ty tập trung phát triển các dịch vụ chuyên sâu như: Quản lý và giới thiệu nhân lực kỹ năng đặc định (Tokutei Ginō); Kết nối doanh nghiệp Nhật Bản với nguồn nhân lực chất lượng từ Việt Nam; Hợp tác với các công ty phái cử tại Việt Nam để xây dựng hệ sinh thái nhân lực bền vững

Chị Trịnh Thị Hiền, Giám đốc Công ty Cổ phần BHT cho biết: “Mỗi năm, BHT hỗ trợ khoảng 300 sinh viên, du học sinh, kỹ sư và lao động theo diện Tokutei Ginō sang Nhật Bản học tập và làm việc. Không chỉ đơn thuần là đơn vị kết nối việc làm, BHT hướng tới mục tiêu xây dựng một hệ sinh thái nhân lực Việt Nam tại Nhật Bản chuyên nghiệp, ổn định và phát triển lâu dài, góp phần thúc đẩy quan hệ hợp tác kinh tế – nhân lực giữa hai quốc gia”.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ phần BHT cũng thường xuyên tham gia và tổ chức nhiều hoạt động hướng tới cộng đồng hướng về quê hương. Những hoạt động này bao gồm hỗ trợ đồng bào vùng lũ, giúp đỡ các địa phương còn nhiều khó khăn, trao học bổng cho sinh viên nghèo vượt khó, cũng như đóng góp xây dựng chùa Việt Nam tại Tokyo – một không gian sinh hoạt văn hóa, tâm linh cho cộng đồng người Việt tại Nhật Bản.

Chị Trịnh Thị Hiền (thứ ba từ trái sang) tham gia Diễn đàn trí thức và chuyên gia Việt Nam ở nước ngoài năm 2024. (Ảnh: NVCC)

Ngoài ra, Công ty cũng tích cực tham gia hỗ trợ các chương trình do Tổ chức giao lưu quốc tế Việt Nam – Nhật Bản (FAVIJA) tổ chức, với mục tiêu tăng cường kết nối cộng đồng và thúc đẩy các hoạt động nhân đạo giữa hai quốc gia.

Bên cạnh đó, hiện Công ty Cổ phần BHT cũng là thành viên của một tổ chức NPO tại Nhật Bản chuyên bảo vệ quyền lợi cho người lao động nước ngoài. Trong khuôn khổ hoạt động của tổ chức, Công ty Cổ phần BHT phối hợp với các luật sư và chuyên gia pháp lý để tư vấn, hỗ trợ những trường hợp gặp khó khăn, đồng thời giúp người lao động nước ngoài hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi làm việc tại Nhật Bản.

Đây không chỉ là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn là một cách thiết thực để đóng góp cho cộng đồng người Việt đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

Chị Trịnh Thị Hiền tham gia hoạt động thiện nguyện tặng quà khuyến học cho trẻ em dân tộc thiểu số do Tổ chức Giao lưu quốc tế Việt Nam Nhật Bản (FAVIJA) tổ chức. (Ảnh: NVCC)

Về định hướng phát triển doanh nghiệp, chị Trịnh Thị Hiền, Giám đốc Công ty Cổ phần BHT cho biết, công ty hiện đang lên kế hoạch mở rộng sang lĩnh vực nông nghiệp và nhà hàng, nhằm đa dạng hóa hoạt động kinh doanh và tạo thêm cơ hội việc làm. Công ty đang từng bước hoàn thiện kế hoạch và kỳ vọng có thể triển khai trong 2–3 năm tới.

Về lời khuyên dành cho các bạn trẻ muốn sang Nhật Bản làm việc và khởi nghiệp, chị Trịnh Thị Hiền chia sẻ: “Tôi cho rằng Nhật Bản là một môi trường rất tốt để học hỏi và trưởng thành. Tuy nhiên, để thành công tại đây, các bạn trẻ cần chuẩn bị cho mình một nền tảng vững chắc.

Trước hết, hãy học tiếng Nhật thật tốt, bởi ngôn ngữ chính là chìa khóa mở ra cơ hội. Bên cạnh đó, các bạn cần kiên trì, kỷ luật trong công việc, đồng thời luôn giữ tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.

Đối với những doanh nghiệp Việt Nam muốn khởi nghiệp tại Nhật, điều quan trọng là phải hiểu rõ luật pháp và môi trường kinh doanh tại Nhật Bản, xây dựng kế hoạch kinh doanh rõ ràng và hoạt động với tinh thần trách nhiệm. Doanh nghiệp phải được vận hành bằng cái tâm và sự minh bạch, để không trở thành gánh nặng cho xã hội.

Nếu chuẩn bị tốt, Nhật Bản sẽ mở ra rất nhiều cơ hội cho tương lai”.

FAVIJA cùng các sinh viên Nhật Bản tặng xe lăn cho người khuyết tật Việt Nam

Tổ chức Giao lưu Quốc tế Việt Nam Nhật Bản (FAVIJA): thúc đẩy hữu nghị, hợp tác đa phương