Cộng đồng doanh nghiệp nước ngoài ấn tượng trước chính sách “Người lao động không bị bỏ lại phía sau”

Giảm bớt gánh nặng nhờ bảo hiểm TNLĐ-BNN

Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là một trong năm chế độ của chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc, được quy định cụ thể trong Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015. Đây không chỉ là cơ chế hỗ trợ tài chính khi người lao động gặp rủi ro, mà còn giúp chia sẻ gánh nặng, bù đắp hoặc thay thế một phần thu nhập cho người lao động và gia đình.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2025 đã giải quyết hưởng mới trợ cấp TNLĐ-BNN hằng tháng đối với 2.099 người, tăng 1,3% so với năm 2024, tương ứng tăng 27 người. Trong khi đó, số người hưởng trợ cấp một lần là 5.019 người, giảm 5,6%, tương ứng giảm 300 người so với năm trước.

Cùng với việc chi trả trợ cấp cho người lao động gặp rủi ro, Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN còn dành kinh phí để hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro và chuyển đổi nghề nghiệp. Trong năm qua, tổng số tiền chi cho các hoạt động hỗ trợ này trên cả nước đạt khoảng 694 triệu đồng.

Nhận thức được tầm quan trọng của chính sách này, các địa phương trên cả nước cũng đẩy mạnh tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động với nhiều hình thức đa dạng như báo chí, truyền hình, truyền thanh cơ sở, băng rôn, pano, xe lưu động… Trong năm, hàng nghìn cuộc phổ biến pháp luật đã được tổ chức, tiếp cận hàng trăm nghìn lượt người lao động. Điều này cũng góp phần làm giảm đi TNLĐ.

Đơn cử tại Đồng Nai, toàn tỉnh ghi nhận 1.331 vụ tai nạn lao động, làm 1.336 người bị nạn, giảm 85 vụ và 102 người so với năm trước. Số vụ tai nạn lao động chết người giảm còn 21 vụ, giảm 7 vụ so với cùng kỳ và số người tử vong còn 24 người, giảm 9 người.

Nhà đầu tư nước ngoài ấn tượng trước chính sách “Không để người lao động bị bỏ lại phía sau”.

Vẫn còn vướng mắc

Dù đạt nhiều kết quả tích cực, quá trình tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm TNLĐ-BNN vẫn còn không ít khó khăn.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc đơn giản hóa thủ tục hành chính để tạo thuận lợi cho người lao động và người sử dụng lao động vẫn là thách thức trong bối cảnh cơ sở dữ liệu giữa các bộ, ngành chưa được chia sẻ đầy đủ.

Tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN vẫn xảy ra tại nhiều địa phương, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp của người lao động, đồng thời làm giảm tính nghiêm minh của pháp luật và mục tiêu của chính sách an sinh xã hội.

Bên cạnh đó, một số vướng mắc pháp lý kéo dài nhiều năm vẫn chưa được tháo gỡ triệt để. Chẳng hạn, hiện chưa có căn cứ pháp lý rõ ràng để xác định thế nào là điều trị “ổn định thương tật, bệnh tật”; chưa có hướng dẫn cụ thể về thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong trường hợp người lao động chưa nhận được kết luận giám định suy giảm khả năng lao động.

Ngoài ra, theo Bộ Nội vụ, năm 2025, cả nước xảy ra 7.004 vụ tai nạn lao động, làm 7.156 người bị nạn, trong đó có 658 người tử vong. Đây là những con số đáng lo ngại, phản ánh mức độ rủi ro vẫn hiện hữu trong nhiều ngành nghề. Mặc dù tổng thiệt hại do tai nạn lao động gây ra đã giảm so với năm 2024, song vẫn còn cao, ước tính hơn 14.000 tỷ đồng, bao gồm chi phí y tế, bồi thường, thiệt hại tài sản và gián đoạn sản xuất.

Đáng chú ý, khu vực lao động phi chính thức vẫn được xem là “vùng trũng an sinh”. Theo số liệu của Cục Thống kê, Bộ Tài chính, trong 6 tháng đầu năm 2025, cả nước ghi nhận 2.569 vụ tai nạn lao động với 2.633 người bị nạn. Tuy nhiên, đây mới chỉ là phần được khai báo đầy đủ. Trong khi đó, khu vực phi chính thức hiện chiếm hơn 60% lực lượng lao động cả nước, tương đương hơn 33 triệu người, nhưng phần lớn các vụ tai nạn trong nhóm này không được khai báo và không được hỗ trợ.

Thực tế này cho thấy, bên cạnh việc nâng cao hiệu quả thực thi chính sách hiện hành, việc mở rộng diện bao phủ và thu hẹp khoảng trống an sinh, đặc biệt đối với lao động phi chính thức, là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay.

Đẩy mạnh hoàn thiện chính sách

Từ thực tế trên, nhiều ý kiến cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện chính sách pháp luật về chế độ TNLĐ-BNN theo hướng đồng bộ hơn với Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Khám bệnh, chữa bệnh sửa đổi.

Song song đó, bổ sung chế tài xử phạt đối với các đơn vị vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; quy định rõ trách nhiệm của cơ quan công an và chính quyền địa phương trong xử lý vi phạm liên quan đến TNLĐ-BNN.

Bên cạnh đó, việc chia sẻ dữ liệu giữa Bộ Nội vụ, Bộ Y tế và cơ quan bảo hiểm xã hội được đánh giá là cần thiết để kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, tạo thuận lợi hơn trong giải quyết chế độ.

Trong giai đoạn tới, cần thay đổi căn bản cách thức truyền thông chính sách để tiếp cận tốt hơn nhóm lao động phi chính thức như truyền thông qua mạng xã hội, ứng dụng di động; tăng cường sử dụng Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN cho các hoạt động phòng ngừa như huấn luyện an toàn lao động miễn phí, hỗ trợ dụng cụ bảo hộ cho lao động tự do, đào tạo lao động sau tai nạn…

Có thể thấy, bảo hiểm TNLĐ-BNN không chỉ là công cụ hỗ trợ tài chính mà đang trở thành một cơ chế bảo vệ toàn diện hơn cho người lao động. Việc tiếp tục hoàn thiện chính sách, mở rộng độ bao phủ và nâng cao hiệu quả thực thi sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng môi trường lao động an toàn, nhân văn và phát triển bền vững hơn trong giai đoạn mới.

Dù còn rất nhiều việc phải làm như vậy, nhưng qua khảo sát một số doanh nghiệp đầu tư nước ngoài của Tạp chí Thời Đại thì những nỗ lực trong thời gian vừa qua của các cơ quan quản lý nhà nước đã thật sự gây ấn tượng với cộng đồng nhà đầu tư quốc tế. Điều này cho thấy chính sách không để người lao động bị bỏ lại phía sau đã được thực thi rất hữu hiệu trên thực tế, và chính nội dung này đã góp phần tích cực vào việc ổn định thị trường lao động, một trong những yếu tố quyết định các doanh nghiệp có bỏ vốn vào Việt Nam hay không!

Nhà đầu tư nước ngoài ấn tượng trong việc triển khai chính sách bảo hiểm TNLĐ Chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) đang trở thành một trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và rất được các bộ ngành, địa phương chú trọng.

Các nhà đầu tư nước ngoài đánh giá cao chính sách bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp của Việt Nam Tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) năm 2025 giảm so với năm 2024 ở hầu hết các chỉ tiêu, tuy nhiên, số người bị thương nặng lại có xu hướng tăng, cho thấy nguy cơ mất an toàn lao động trong một số ngành nghề vẫn còn tiềm ẩn. Trước thực tế này, chính sách bảo hiểm TNLĐ đã trở thành “lá chắn an sinh” quan trọng đối với người lao động.