Nhà đầu tư nước ngoài ấn tượng trong việc triển khai chính sách bảo hiểm TNLĐ

Nâng đỡ người lao động

Tai nạn lao động không chỉ là cú sốc về thể chất mà còn kéo theo hệ lụy nặng nề về kinh tế và tinh thần đối với mỗi gia đình. Trong bối cảnh đó, khoản hỗ trợ tài chính từ chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang từng bước khẳng định vai trò như một “lá chắn” an sinh bền vững cho người lao động tại Hà Nội..

Trường hợp của anh T.H.Q, công nhân một công ty dệt ma, là một minh chứng điển hình. Năm 2021, trong lúc làm việc, anh không may bị tai nạn, dẫn đến dập nát một bàn tay.

Là lao động chính trong gia đình, gánh nặng mưu sinh càng trở nên khắc nghiệt khi phía sau anh là mẹ già, vợ chưa có việc làm và hai con nhỏ. Tuy nhiên, nhờ được cấp cứu kịp thời và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm, anh được xác định suy giảm 65% khả năng lao động và hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng. Quan trọng hơn, anh còn được bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, từng bước vượt qua biến cố.

Chính sách bảo hiểm TNLĐ, BNN của Việt Nam hiện nay luôn được các nhà đầu tư nước ngoài đánh giá cao.

Một trường hợp khác là chị P.T.A, công nhân vệ sinh môi trường tại Hà Nội trong một ca làm việc đêm, chị gặp tai nạn giao thông nghiêm trọng, bị dập hai phổi, gãy nhiều xương sườn và xương đòn. Sau quá trình điều trị và giám định, chị được xác định suy giảm 35% khả năng lao động và hiện đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Nhờ chính sách bảo hiểm, gánh nặng chữa trị và phục hồi sức khoẻ của chị A được giảm đi phần nào.

Những câu chuyện như vậy không còn là cá biệt. Chúng phản ánh rõ nét vai trò của chính sách bảo hiểm - không chỉ giúp người lao động “đứng dậy” sau tai nạn, mà còn giúp họ có cơ hội tiếp tục cuộc sống và công việc.

Chú trọng nâng cao việc thực hiện chính sách

Có thể thấy, chính sách bảo hiểm TNLĐ-BNN đang trở thành một trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và rất được các bộ ngành, địa phương chú trọng.

Theo số liệu của cơ quan bảo hiểm xã hội TP.Hà Nội, từ năm 2016 đến tháng 4/2025, Hà Nội đã giải quyết và chi trả chế độ TNLĐ-BNN cho 36.324 lượt người, với tổng số tiền hơn 431 tỷ đồng. Con số này không chỉ cho thấy quy mô hỗ trợ ngày càng mở rộng, mà còn phản ánh hiệu quả thực thi chính sách.

Đáng chú ý, quỹ bảo hiểm không chỉ dùng để chi trả trợ cấp mà còn được sử dụng cho các hoạt động phòng ngừa như khám sức khỏe định kỳ, giám định thương tật, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động… Qua đó, chính sách không chỉ “chữa hậu quả” mà còn góp phần giảm thiểu rủi ro ngay từ đầu.

Còn theo đại diện Sở Nội vụ TP.HCM, hiện nay TP.HCM có khoảng 7,28 triệu người đang làm việc trong các thành phần kinh tế, trong đó hơn 914 nghìn lao động làm việc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp - những lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra TNLĐ-BNN. Do đó, chính sách bảo hiểm được thành phố đặc biệt quan tâm.

Năm 2025, trên địa bàn TP.HCM có khoảng 4,5 triệu người lao động tham gia bảo hiểm TNLĐ-BNN. Từ nền tảng đó, công tác phòng ngừa, kiểm soát rủi ro tại nơi làm việc tiếp tục được chú trọng, góp phần kéo giảm số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, hạn chế phát sinh bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động.

Hay tại Đồng Nai, báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh năm 2025 cho hay ngay từ đầu năm, tỉnh đã ban hành nhiều kế hoạch, văn bản chỉ đạo cụ thể nhằm triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động về TNLĐ-BNN. Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh với nhiều hình thức đa dạng.

Hoặc một địa phương khác là Thái Nguyên, Sở Nội vụ tỉnh này đã triển khai kế hoạch phổ biến chính sách một cách bài bản, liên tục trong giai đoạn 2020-2025. Theo đó, hàng chục nghìn tờ rơi được phát trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động, hàng trăm băng rôn được treo tại các khu vực tập trung đông lao động; cùng với đó là 8 lớp tập huấn trực tiếp cho hơn 600 người, 3 lớp trực tuyến và 26 lớp phổ biến thu hút trên 1.400 đại biểu.

Nhờ đó, nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động được nâng lên rõ rệt. Đến cuối năm 2025, toàn tỉnh có khoảng 225.300 người tham gia quỹ, 2.510 người hưởng chế độ hằng tháng với tổng số tiền chi trả trung bình 3,7 tỷ đồng; 100% vụ tai nạn lao động chết người được khai báo, điều tra, xử lý đúng quy định, góp phần bảo đảm quyền lợi và tăng cường kỷ cương pháp luật trong lĩnh vực này.

Những kết quả trên cho thấy, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng phát triển và tiềm ẩn nhiều rủi ro, việc tiếp tục hoàn thiện chính sách, nâng cao hiệu quả thực thi và mở rộng diện bao phủ là yêu cầu cấp thiết.

Với cách làm đồng bộ từ tuyên truyền, hỗ trợ đến kiểm tra, giám sát, các bộ ngành, địa phương và doanh nghiệp đang từng bước xây dựng một môi trường làm việc an toàn hơn, nhân văn hơn - nơi người lao động không chỉ làm việc, mà còn được bảo vệ và nâng đỡ khi cần thiết.