Công đoàn xã chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần vào sự phát triển của địa phương

Theo bà Nguyễn Thị Hiền, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng, nhiệm kỳ mới diễn ra khi đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Tuy nhiên, kinh tế thế giới biến động phức tạp, lạm phát cao, tăng trưởng chậm, thiên tai và biến đổi khí hậu khó lường tiếp tục ảnh hưởng đến đời sống nhân dân và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Những yếu tố này tác động trực tiếp đến việc làm, thu nhập, tâm tư của đoàn viên và người lao động.

Riêng với xã Đan Phượng, việc triển khai mô hình sắp xếp lại đơn vị hành chính hai cấp mở ra thời cơ mới nhưng đi kèm yêu cầu cao về năng lực điều hành của chính quyền và hoạt động đoàn thể. Đây là mô hình chưa có tiền lệ, đòi hỏi địa phương phải vừa triển khai vừa điều chỉnh, đảm bảo phù hợp với thực tiễn.

Công đoàn xã Đan Phượng chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. (Ảnh: T.L)

Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn đứng trước nhiều thách thức như thu hút người lao động trong doanh nghiệp tham gia tổ chức, nâng cao chất lượng thương lượng, hỗ trợ đào tạo nghề, tạo việc làm và xử lý hiệu quả các tình huống phát sinh. Sự phát triển nhanh của khoa học công nghệ và chuyển đổi số cũng đòi hỏi Công đoàn phải đổi mới phương thức tiếp cận, vận hành linh hoạt và chuyên nghiệp hơn.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm kỳ mới, Đảng ủy xã đã đưa ra 5 định hướng trọng tâm. Thứ nhất, Công đoàn phải đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, tăng cường đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc ổn định, năng suất cao.

Thứ hai, Công đoàn làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua phối hợp với chính quyền và doanh nghiệp trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quy chế liên quan đến người lao động và nắm bắt kịp thời tâm tư, kiến nghị của đoàn viên.

Thứ ba, nhân rộng các mô hình chăm lo thiết thực, chương trình phúc lợi đoàn viên; đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, gắn thi đua với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của xã.

Thứ tư, Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về truyền thống cách mạng, vai trò của tổ chức công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến người lao động. Công đoàn cũng được yêu cầu đổi mới hoạt động trong Tháng Công nhân hằng năm, khuyến khích đoàn viên học tập, nâng cao tay nghề và ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số.

Thứ năm, Công đoàn chú trọng phát triển đoàn viên, bồi dưỡng nhân tố ưu tú cho Đảng; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, nâng cao năng lực cán bộ, tăng cường giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền.

Đảng ủy xã Đan Phượng khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ để Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ. Với tinh thần đoàn kết và khát vọng đổi mới, Công đoàn xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 được kỳ vọng sẽ trở thành điểm tựa tin cậy của người lao động và cầu nối hiệu quả giữa Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và người lao động.

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Tôn vinh nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm