Chính sách mới, nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2019 về kinh doanh dịch vụ karaoke và vũ trường, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản công, lương giáo viên giáo dục nghề nghiệp…    
Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 8/2019 Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7/2019 Chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2019

Các chính sách mới, nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2019

Quán karaoke chỉ được hoạt động đến 0h

Nghị định 54/2019/NĐ-CP về kinh doanh dịch vụ karaoke, vũ trường quy định doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh karaoke chỉ được hoạt động đến 0h, vũ trường được hoạt động đến 2h sáng.

Cả hai dịch vụ này đều không được mở cửa trước 8h sáng.

chinh sach moi quan trong co hieu luc tu thang 92019
Theo Nghị định 54, quán karaoke hoạt động muộn nhất đến 0h sáng.

Nghị định này cũng quy định, quán karaoke phải đảm bảo các quy định về phòng chống cháy nổ, không được đặt chốt cửa hoặc thiết bị báo động (trừ thiết bị báo cháy) bên trong phòng hát hoặc vũ trường.

Diện tích phòng hát tại cơ sở kinh doanh karaoke phải đạt từ 20m2 trở lên, phòng vũ trường từ 80 m2. Diện tích này chưa bao gồm công trình phụ.

Riêng vũ trường phải cách xa trường học, bệnh viện, cơ sở tôn giáo, tín ngưỡng, lịch sử trên 200m.

Chính sách có hiệu lực từ ngày 1/9/2019

Nhân viên quán karaoke phải đeo biển tên

Nghị định 59/2019 của Chính phủ quy định về kinh doanh dịch vụ karaoke, vũ trường có hiệu lực thi hành đối với cả người Việt Nam và nước ngoài.

Theo Nghị định, việc kinh doanh 2 loại hình trên không được làm phát sinh tệ nạn xã hội, tội phạm và hành vi vi phạm pháp luật khác.

chinh sach moi quan trong co hieu luc tu thang 92019
Quán karaoke không được phục vụ người dưới 18 tuổi.

Các quán karraoke không được phục vụ người dưới 18 tuổi.

Các nhân viên phục vụ tại quán hát, chủ cơ sở phải cung cấp trang phục, biển tên cho họ.

Chính sách có hiệu lực thi hành từ 1/9/2019.

Mức trợ cấp cao nhất cho quân nhân xuất ngũ là 2,235 đồng/tháng

Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 106 hướng dẫn điều chỉnh trợ cấp hàng tháng với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.

Theo đó, cùng với việc tăng mức lương cơ sở thì mức trợ cấp hàng tháng cho quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc từ ngày 1/7 cũng được điều chỉnh.

Cụ thể, từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm là 1,891 triệu đồng/tháng; Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm là 1,97 triệu đồng/tháng; Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm là 2,06 triệu đồng/tháng; Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm là 2,15 triệu đồng/tháng; Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm là 2,23 triệu đồng/tháng.

Chính sách có hiệu lực từ 8/9/2019.

Tự ý cho thuê xe công bị phạt đến 20 triệu đồng

Nghị định 63/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

chinh sach moi quan trong co hieu luc tu thang 92019
Cho thuê xe công có thể bị phạt 20 triệu đồng.

Theo đó, trường hợp tự ý bán thanh lý xe ô tô khi dự án kết thúc, chưa có quyết định phê duyệt bị phạt 20 triệu đồng

Trường hợp cho thuê trụ sở làm việc, ô tô công khi không có quyết định phê duyệt sẽ bị xử phạt từ 15 - 20 triệu đồng.

Với hành vi sử dụng điện, xăng, dầu, điện thoại, văn phòng phẩm, tổ chức hội nghị... bằng kinh phí Nhà nước vượt tiêu chuẩn, định mức sẽ bị phạt tiền từ 1 - 2 triệu đồng.

Chính sách có hiệu lực từ 1/9/2019.

Lương giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao nhất gần 12 triệu đồng/tháng

Thông tư 12 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn chuyển xếp lương viên chức ngành giáo dục nghề nghiệp.

Theo đó, sẽ căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận để bổ nhiệm và xếp lương cho đối tượng viên chức giáo dục nghề nghiệp.

Một số mức lương cụ thể của đối tượng này được quy định cụ thể:

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp có mức lương cao nhất là 11,92 triệu đồng/tháng.

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính có mức lương cao nhất là 10,10 triệu đồng/tháng.

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết có mức lương cao nhất là 7,42 triệu đồng/tháng.

Chính sách có hiệu lực từ ngày 26/9/2019.

Lấy tiền tiết kiệm để tăng lương năm 2019 tại các địa phương

Thông tư 46/2019/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở.

Theo đó, nguồn kinh phí để tăng lương năm 2019 tại các địa phương gồm nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2019 tăng thêm so với năm 2018 theo quyết định giao dự toán của Bộ Tài chính.

Nguồn 50% tăng thu ngân sách địa phương, không kể tiền sử dụng đất và tiền thu được từ xổ số kiến thiết thực hiện so với dự toán năm 2018 được giao.

50% phần ngân sách Nhà nước giảm chi hỗ trợ hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 6/9/2019.

Không xử lý hình sự việc gian lận bảo hiểm trước năm 2018

Nghị quyết số 5/2019 hướng dẫn áp dụng Điều 214 “Tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”, Điều 215 “Tội gian lận bảo hiểm y tế” và Điều 216 “Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động” có hiệu lực.

chinh sach moi quan trong co hieu luc tu thang 92019

Theo Nghị quyết hành vi trốn đóng bảo hiểm trước ngày 1/1/2018 không bị xử lý theo Điều 216 Bộ luật Hình sự nhưng phải bị xử phạt hành chính nếu chưa hết thời hiệu. Trường hợp đã xử phạt nhưng tổ chức, cá nhân vi phạm cố tình trốn tránh, phải giải quyết theo quy định của Luật Xử lý vi phạm hành chính.

Tổ chức, cá nhân, người lao động bị thiệt hại do hành vi trốn đóng bảo hiểm trước năm 2018 có thể khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng với đối tượng vi phạm.

Chính sách có hiệu lực từ 1/9/2019.

Như Sương