Bí Thư Đinh La Thăng: Sao không mời doanh nhân giỏi đến dạy?

Bí thư Thành ủy TP.HCM Đinh La Thăng làm việc với Học viện Cán bộ TP.HCM sáng 4/3.

Đừng đào tạo những lý luận xa vời

Tại buổi làm việc, ông Thăng cho hay đã theo dõi sát sao Đại hội X Đảng bộ TP.HCM trên báo chí và một câu hỏi đặt ra được ông rất chú ý. Đó là tại sao trình độ đội ngũ trí thức của TP cao như vậy nhưng khi đánh giá về chỉ số công nghệ, chỉ số cải cách hành chính lại thua các tỉnh, thành khác. Ông Thăng trăn trở và cho rằng hai chỉ số này thua các tỉnh, thành do trình độ cán bộ yếu kém, cần phải có biện pháp tháo gỡ.

Trên tinh thần đó, Bí thư Đinh La Thăng đề nghị học viện cần đào tạo lớp cán bộ kỹ trị, không lý luận xa vời mà phải gắn liền với thực tiễn, biết ra những quyết định dựa trên kiến thức khoa học, trí tuệ, có kỹ năng, không phải bằng ý tưởng chủ quan, cảm tính.

Để làm được như vậy, ông Đinh La Thăng gợi mở cán bộ giảng dạy của học viện không chỉ xuất thân từ giới học thuật thuần túy mà cả người có thực tiễn, kinh nghiệm dày dạn trong cuộc sống ở một lĩnh vực nhất định, để mang hơi thở cuộc sống vào bài giảng.

Ông cũng đặc biệt lưu ý học viện cần chú ý đào tạo cán bộ là doanh nhân. “Một TP đầu tàu cả nước không thể không đào tạo đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, giỏi, đặc biệt là đào tạo nhà quản trị doanh nghiệp giỏi có khả năng dự báo, đánh giá thị trường, kỹ năng kinh doanh…”.

Ông Thăng nói thế và cho rằng: “Phải đổi mới giáo trình đào tạo gắn với thực tế của TP, gắn với lý luận chung của Đảng. Cần mời các doanh nhân giỏi đến dạy. Thậm chí mời cả bà Mai Kiều Liên, ông Đoàn Nguyên Đức, ông Võ Quốc Thắng vào dạy... Rất cần thiết. Chứ không nhất thiết phải giáo sư, tiến sĩ siêu phàm mới dạy được”.

“Quan trọng là anh làm được gì”

Khi giao học viện chuẩn bị chiến lược phát triển trong thời gian tới để trình Thành ủy phê duyệt, ông Thăng lưu ý chiến lược đó phải gắn với chiến lược phát triển TP, đào tạo cán bộ cho chính quyền, hệ thống chính trị, cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý cấp sở, ngành, cấp trên… Đặc biệt phải tuyển những học viên vào trường không phải học cho xong, học cho có bằng.

Ông Thăng cho rằng điều đáng lo hiện nay là xu thế “bổ trước đào sau”. “Đang có tình trạng học không phải do TP cần, không phải vì công việc mà học cho đủ bằng cấp, để đủ điều kiện bổ nhiệm. Học và đào tạo cán bộ như thế thì chết. Tôi làm bộ trưởng Bộ GTVT, mỗi khi bổ nhiệm tôi yêu cầu cấp dưới cung cấp một sớ là người đó làm được gì chứ không phải có bằng cấp gì” - ông Thăng nói.

Đồng tình, Giám đốc Học viện Cán bộ TP Trần Hoàng Ngân cho biết trường luôn muốn có cơ chế đào tạo trước, đủ năng lực thì được đưa ra bổ nhiệm. Trước mắt trường chú trọng đào tạo ngắn hạn, kỹ năng quản lý, giao tiếp công chúng cho lãnh đạo...

Theo Pháp Luật TP.HCM