Tìm hướng tháo gỡ việc làm cho hơn 400 giáo viên trong diện dôi dư

Chiều ngày 6/11, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị giao ban báo chí. Lãnh đạo UBND huyện Thanh Oai đã có một số chia sẻ thông tin về tình hình kinh tế xã hội 10 tháng và phương hướng nhiệm vụ 2 tháng cuối năm.

Ông Nguyễn Trọng Khiển – Phó Chủ tịch UBND Thanh Oai, TP.Hà Nội cho biết, tổng giá trị sản xuất đạt trên 15 nghìn tỷ đồng, trong đó sản xuất công nghiệp xây dựng là gần 9 nghìn tỷ đồng, nông lâm thủy sản đạt gần 2 nghìn tỷ đồng, thương mại dịch vụ đạt hơn 4600 tỷ đồng. Tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt trên 82%.

Liên quan đến vấn đề dôi dư 441 giáo viên, trong đó giáo viên mầm non 167, giáo viên tiểu học 76, giáo viên THCS 198, ông Khiển cho biết: UBND huyện đã chỉ đạo xây dựng một đề án, trong đề án tới đây sẽ ban hành, đặt ra 9 giải pháp để giải quyết số lao động dôi dư này.

Ông Khiển cung cấp thông tin tại buổi giao ban.

Trong thời gian chờ thành phố thi viên chức, giáo viên, người lao động có nguyện vọng sẽ giao hiệu trưởng các trường sắp xếp bố trí việc làm. Khi thành phố thi tuyển viên chức, các giáo viên hợp đồng đều được thi tuyển, sau kỳ thi các giáo viên thi nhưng không đỗ hoặc không dự thi sẽ bị thanh lý hợp đồng.

UBND huyện cũng sẽ giao Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện tổ chức dạy nghề cho những giáo viên có nhu cầu chuyển đổi ngành nghề, thông báo đến các trường để giáo viên nắm bắt tham gia. Dự thảo đề án này, huyện đã tranh thủ ý kiến của các cơ quan chuyên môn, chờ thành phố đồng ý sẽ ban hành.

Cũng theo ông Khiển, về việc bổ nhiệm quá nhiều hiệu phó, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội đã kiểm tra và những người liên quan đã bị xử lý kỷ luật. Số bổ nhiệm thừa đã xin ý kiến chỉ đạo của thành phố sẽ xử lý dần, trường hợp gần đủ năm công tác sẽ vận động nghỉ hưu. Còn những trường hợp đang công tác cùng với nhiệm vụ quản lý sẽ giao thêm nhiệm vụ giảng dạy, giải quyết dần, số lượng giảm đáng kể, vừa là về hưu, chuẩn bị về hưu.

Xuân Hòa