Saigon Colabo – Kết nối năng lực kỹ thuật Việt Nam với chất lượng Nhật Bản

Là thành viên của COLABO Group, Saigon Colabo phát huy thế mạnh của đội ngũ kỹ thuật Việt Nam, kết hợp với kinh nghiệm và tiêu chuẩn kỹ thuật Nhật Bản để cung cấp các dịch vụ triển khai bản vẽ kết cấu thép, bản vẽ gia công và các dịch vụ kỹ thuật liên quan.

Với phương châm “Precision from Vietnam. Trusted by Japan.”, doanh nghiệp luôn đặt chất lượng, độ chính xác và hiệu quả lên hàng đầu trong từng sản phẩm kỹ thuật, góp phần xây dựng niềm tin của khách hàng Nhật Bản đối với nguồn nhân lực kỹ thuật Việt Nam.

Khởi đầu từ 5 nhân sự và hành trình vượt qua đại dịch

Saigon Colabo được thành lập vào ngày 08/07/2019 tại Thành phố Hồ Chí Minh. Những ngày đầu, công ty đặt văn phòng tại Công viên Phần mềm Quang Trung với chỉ 05 nhân sự. Ngay trong năm đầu tiên hoạt động, số lượng nhân viên đã tăng lên 15 người, thể hiện nhu cầu ngày càng lớn từ thị trường Nhật Bản cũng như năng lực phát triển của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, khi công ty vừa bước vào giai đoạn tăng trưởng thì đại dịch COVID-19 bùng phát trên toàn cầu. Đây là giai đoạn đầy khó khăn đối với hầu hết các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có hoạt động xuyên biên giới.

Trong thời gian giãn cách xã hội kéo dài tại Việt Nam, Saigon Colabo nhanh chóng triển khai mô hình làm việc từ xa nhằm đảm bảo tiến độ các dự án đang thực hiện cho khách hàng Nhật Bản.

Đặc biệt, doanh nghiệp vẫn duy trì đầy đủ chế độ tiền lương cho người lao động trong thời gian làm việc tại nhà. Đối với những nhân viên không may mắc COVID-19 và không thể làm việc, công ty vẫn hỗ trợ một phần thu nhập để giúp người lao động ổn định cuộc sống trong giai đoạn khó khăn.

Đó không chỉ là chính sách nhân sự, mà còn thể hiện triết lý lấy con người làm trung tâm trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Tái cấu trúc để phát triển bền vững

Sau đại dịch, thị trường lao động Việt Nam chứng kiến nhiều biến động khi lực lượng lao động dịch chuyển mạnh về địa phương, quay trở lại du học hoặc tìm kiếm cơ hội làm việc tại nước ngoài. Saigon Colabo cũng chịu ảnh hưởng của xu hướng này và đã thực hiện quá trình tái cơ cấu toàn diện. Đây được xem là lần cải tổ lớn nhất kể từ khi thành lập, khi công ty rà soát và điều chỉnh toàn bộ hệ thống nội quy, quy chế, chế độ phúc lợi và chính sách phát triển nguồn nhân lực.

Với quan điểm “lấy nhân viên làm nền tảng của sự phát triển”, doanh nghiệp chủ động lắng nghe ý kiến của người lao động, từ đó cải thiện chế độ tiền lương, nâng cao phúc lợi, mở rộng các chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình, đồng thời xây dựng môi trường làm việc ổn định, minh bạch và lâu dài.

Nhờ những thay đổi đó, đội ngũ nhân sự của công ty đã từng bước ổn định và phát triển bền vững, hiện đạt khoảng 30 nhân sự, tạo nền tảng cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.

Team Building 2026

Đồng hành cùng các công trình trọng điểm tại Nhật Bản

Từ những dự án đầu tiên với sản lượng khoảng 4.000–5.000 tấn thép mỗi năm, Saigon Colabo đã có bước phát triển mạnh mẽ sau đại dịch. Đến năm 2022, tổng sản lượng triển khai tăng lên khoảng 62.000 tấn, cao hơn 10 lần so với thời điểm ban đầu. Hiện nay, doanh nghiệp duy trì ổn định khoảng 20 dự án mỗi năm, với tổng sản lượng khoảng 50.000–60.000 tấn kết cấu thép.

Các dự án mà Saigon Colabo tham gia đều là những công trình quy mô lớn tại Nhật Bản, bao gồm các khu vui chơi giải trí, trung tâm thương mại quy mô lớn, nhà hát, công trình công cộng, các khu phức hợp trọng điểm và các tòa nhà cao tầng hiện đại. Thông qua mỗi bản vẽ kỹ thuật được hoàn thiện, đội ngũ kỹ sư Việt Nam đã góp phần tạo nên các công trình mang dấu ấn của nền xây dựng Nhật Bản.

Saigon Colabo

Trong thời gian tới, bên cạnh việc tiếp tục phục vụ thị trường Nhật Bản, Saigon Colabo định hướng từng bước đưa kinh nghiệm quản lý và tiêu chuẩn kỹ thuật Nhật Bản vào các dự án tại Việt Nam, góp phần nâng cao năng suất lao động, phát huy tối đa năng lực của đội ngũ kỹ thuật trong nước và đóng góp vào sự phát triển của ngành xây dựng Việt Nam.

Không chỉ phát triển doanh nghiệp mà còn đồng hành cùng cộng đồng

Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản, Saigon Colabo luôn xác định phát triển bền vững không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh mà còn bằng trách nhiệm đối với xã hội. Trong nhiều năm qua, công ty thường xuyên tổ chức và đồng hành cùng các hoạt động thiện nguyện như chương trình Trung thu cho trẻ em, Tết yêu thương dành cho trẻ em vùng cao và đồng bào dân tộc thiểu số, trao học bổng, cặp sách, áo ấm, hỗ trợ trẻ em mồ côi bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 cũng như chung tay ủng hộ đồng bào chịu ảnh hưởng bởi thiên tai và lũ lụt.

Ông Koshimae Kohei Tổng Giám đốc COLABO Group, chia sẻ: “COLABO có mặt tại Việt Nam và Trung Quốc không chỉ vì mục tiêu kinh doanh. Chúng tôi cũng mong muốn mang đến những giá trị tích cực cho những nơi COLABO hiện diện như một lời cảm ơn vì đã tạo điều kiện để doanh nghiệp phát triển. Tôi hy vọng Saigon Colabo sẽ trở thành hình mẫu để ngày càng nhiều doanh nghiệp FDI cùng chung tay đóng góp cho cộng đồng tại Việt Nam.”

Theo bà Phan Hoàng Minh Hạ, Giám đốc đại diện Saigon Colabo: “Chúng tôi luôn mong muốn sự hỗ trợ của mình đến đúng những người thực sự cần giúp đỡ. Mỗi chuyến thiện nguyện đều do chính công ty chủ động tổ chức và trực tiếp thực hiện. Không chỉ là trao đi những phần quà mà còn là dịp để chúng tôi nhận lại những nụ cười, niềm tin và hy vọng. Đó cũng chính là giá trị mà COLABO Group luôn theo đuổi.”

Hoạt động thiện nguyện

Lan tỏa nụ cười từ những giá trị bền vững

Lấy cảm hứng từ triết lý “Imagine A Happy Face”, Saigon Colabo mong muốn tạo nên nụ cười không chỉ cho khách hàng, đối tác và người lao động mà còn cho cộng đồng nơi doanh nghiệp đang hoạt động. Đối với Saigon Colabo, mỗi bản vẽ chính xác không chỉ góp phần tạo nên những công trình chất lượng, mà còn là nền tảng kết nối nguồn nhân lực Việt Nam với tiêu chuẩn kỹ thuật Nhật Bản, mở rộng cơ hội hợp tác trong khu vực và hướng tới sự phát triển bền vững.

Với tầm nhìn và sứ mệnh mà công ty đã mang lại, ngày 22 tháng 08 năm 2026 vừa qua, doanh nghiệp vinh dự được mời tham dự “Diễn đàn kinh tế ASEAN lần thứ 7 năm 2026” tại Singapore.

Tại sự kiện, Hội hợp tác phát triển kinh tế Việt Nam - ASEAN (VASEAN) đã trao chứng nhận và kỷ niệm chương“ Doanh nghiệp tiêu biểu ASEAN – ASEAN Typical Enterprises Award” cho Saigon Colabo, ghi nhận những thành tích đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội Việt Nam, đồng thời hướng tới những giá trị phát triển bền vững trong khu vực và trên thế giới.

Saigon Colabo nhận giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu ASEAN.

Lalina Kids Café - Top 50 Thương hiệu Nổi tiếng ASEAN 2026

“Chiến lược đứng sau RUTOP Việt Nam - Doanh nghiệp Việt tiêu biểu TOP 10 Đông Nam Á và tham vọng phát triển vươn tầm khu vực Đông Nam Á”