Lan tỏa những mô hình hay trong học tập và làm theo gương Bác
Cũng trong thời gian đại dịch Covid-19 diễn biến căng thẳng, LĐLĐ huyện Tiểu Cần đã vận động các nguồn lực hỗ trợ cho lực lượng ở tuyến đầu chống dịch, các hộ dân ở địa phương gặp khó khăn. Đơn vị cũng kết nối hỗ trợ tiêu thụ nông sản của nhân dân trên địa bàn huyện; hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người dân trong khu cách ly tập trung của huyện góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Tiểu Cần còn vận động chia sẻ yêu thương, phát động và nhân rộng mô hình Vận động chia sẻ yêu thương; Nuôi heo đất giúp học sinh nghèo hiếu học; vận động mua thẻ BHYT cho đối tượng người dân tộc Khmer...
LĐLĐ huyện Tiểu Cần (Trà Vinh) tặng 160 phần quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 vào tháng 9/2021 (Ảnh: KT). |
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Xổ số Kiến thiết Tiền Giang (LĐLĐ tỉnh Tiền Giang) cũng xây dựng một số mô hình học tập và làm theo lời Bác như: “Hạt gạo nghĩa tình”, “Phiên chợ nghĩa tình quân dân”, “Hỗ trợ các mặt hàng thiết yếu giúp người dân, người bán vé số lẻ, các em thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn” với tổng số tiền gần 17 tỷ đồng.
LĐLĐ huyện Tiểu Cần và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Xổ số Kiến thiết Tiền Giang là 2 trong số 58 tập thể có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen nhân kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và sơ kết 2 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Theo thống kê của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, qua 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 05, công đoàn các cấp đã xây dựng 2.989 mô hình, cách làm hiệu quả của tập thể, cá nhân ở các cấp công đoàn, nhiều mô hình có sức lan tỏa mạnh mẽ và đi vào chiều sâu, trở thành hoạt động thực chất của công đoàn vì người lao động. Đó là những mô hình nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm, chống lãng phí; mô hình chia sẻ yêu thương; mô hình “Chính quyền thân thiện của dân, do dân, vì dân” và “Công sở thân thiện vì nhân dân phục vụ”...
Các cấp công đoàn đã tạo được sự lan toả, nhận thức về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của Chỉ thị 05 của cán bộ, đoàn viên, người lao động tiếp tục được nâng lên rõ rệt; phát huy vai trò gương mẫu của người đứng đầu trong xây dựng kế hoạch học tập và làm theo Bác. Đồng thời tác động tích cực đến tư tưởng, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động về ý thức trách nhiệm đối với công việc được giao, nhất là sự chuyển biến trong nhận thức về tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân, góp phần hoàn thành nhiệm vụ công tác công đoàn và phong trào công nhân.