Hà Nội triển khai Quy tắc ứng xử ở cơ quan công quyền

Sáng ngày 2/3, Văn phòng Thành ủy đã tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch công tác và phát động thi đua năm 2017 của Cụm thi đua Văn phòng các Quận, Huyện, Thị ủy.

Tại hội nghị, Văn phòng Thành ủy đã chính thức phát động triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc TP Hà Nội đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong hệ thống Văn phòng cấp ủy.

Mục tiêu thực hiện là quyết tâm xây đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động thuộc hệ thống văn phòng cấp ủy TP Hà Nội “Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện” vì nền hành chính chuyên nghiệp, chuẩn mực.

Quận ủy Hoàn Kiếm triển khai cam kết Quy tắc ứng xử nơi công sở

Cũng tại hội nghị, 30 đồng chí Chánh Văn phòng Quận, Huyện, Thị ủy đã ký giao ước thi đua cam kết thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử. Bản cam kết gồm 5 điểm.Trong đó, ngoài các nội dung như cam kết của cán bộ cơ quan Văn phòng Thành ủy Hà Nội nêu trên, Văn phòng các Quận, Huyện, Thị ủy cam kết xây dựng kế hoạch tổ chức và triển khai các nội dung của Quy tắc ứng xử tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị.

Cũng trong ngày 2/3, quận ủy Hoàn Kiếm tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt quán triệt, triển khai kế hoạch và ký cam kết thực hiện “Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội” gắn với 5 tiêu chí văn hóa ứng xử của người dân khu phố cổ.

Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Hoàng Công Khôi đề nghị các phòng, ban, đơn vị khẩn trương xây dựng kế hoạch phù hợp với đơn vị và tình hình thực tiễn để triển khai thực hiện đảm bảo nghiêm túc, hiệu quả Quy tắc ứng xử đến 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; thời gian hoàn thành trong tháng 2/2017.

Các đơn vị cần tổ chức tuyên truyền Quy tắc ứng xử sâu rộng với các hình thức phong phú, đối tượng hướng tới không chỉ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan thuộc quận mà còn vận động để đông đảo nhân dân trên địa bàn quận biết cùng thực hiện và giám sát thực hiện Quy tắc.

Trước đó, ngày 24/2, UBND quận Hà Đông tổ chức Hội nghị Triển khai Quyết định của UBND Thành phố về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố Hà Nội.

Việc triển khai nhằm tạo chuyển biến tích cực, rõ nét về nhận thức và hành động của CB,CC,VC, người lao động trong thực thi nhiệm vụ, trong giao tiếp, ứng xử với công dân, đồng nghiệp góp phần nâng cao năng suất làm việc, hiệu quả quản lý, hoạt động và phục vụ nhân dân của các cơ quan trên địa bàn quận. Đồng thời, qua đó xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động “Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện”, góp phần gìn giữ truyền thống của quận và xây dựng Thủ đô Hà Nội thanh lịch, văn minh.

Ngày 25/1, Hà Nội ban hành Quyết định số 522/QĐ-UBND về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội.

Quy tắc ứng xử gồm 4 chương và 11 điều, nêu rõ mục đích, đối tượng, phạm vi; các quy tắc ứng xử chung; quy tắc ứng xử với người dân; và quy định về việc tổ chức thực hiện Quy tắc ứng xử.

Hải Đăng