Đảng bộ Vietsovpetro - BSR: Gắn kết trong công tác Đảng và văn hóa doanh nghiệp

Ngày 16/7, tại NMLD Dung Quất, Đảng ủy Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) đã có buổi đón tiếp và làm việc với Đoàn công tác Đảng ủy Liên doanh Việt - Nga (Vietsovpetro). Buổi làm việc diễn ra trong không khí đoàn kết, cởi mở và trao đổi sâu rộng về công tác xây dựng Đảng, phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN) cùng các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị và hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của 2 đơn vị.

Tham dự buổi làm việc, về phía đoàn công tác của Đảng ủy Vietsovpetro, có đồng chí Vũ Việt Kiều - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; các đồng chí nguyên lãnh đạo, Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban chấp hành Đảng bộ Vietsovpetro cùng đại diện các ban chức năng. Về phía BSR, có đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Khương Lê Thành - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT; cùng các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng ủy, các đồng chí trong Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Ban kiểm soát, Ban Giám đốc Nhà máy và lãnh đạo các ban chức năng.

Toàn cảnh buổi làm việc giữa Đảng ủy BSR và Vieétovpetro.

Tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR đã chia sẻ về chặng đường phát triển của Đảng bộ BSR. Tiền thân của Đảng bộ BSR là Chi bộ được thành lập năm 1997 với chỉ 10 đảng viên. Sau khi hoàn thành việc chuyển đổi mô hình sang Công ty cổ phần, nay là Tổng Công ty, Đảng bộ BSR đã không ngừng kiện toàn tổ chức để thích ứng với mô hình quản trị mới. Hiện nay, Đảng bộ BSR có 36 đầu mối tổ chức đảng trực thuộc với 758 đảng viên.

Đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR phát biểu bày tỏ sự gắn kết chiến lược của BSR và Vietsovpetro.

Bí thư Đảng ủy BSR cũng nhấn mạnh, mối quan hệ hợp tác giữa BSR và Vietsovpetro không chỉ là sự phối hợp trong hoạt động sản xuất kinh doanh mà còn là sự đồng hành chiến lược vì mục tiêu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Trong suốt thời gian qua, Vietsovpetro luôn là đối tác tin cậy, hỗ trợ BSR bảo đảm nguồn cung dầu thô ổn định cho Nhà máy Lọc dầu Dung Quất. Đặc biệt, trong những giai đoạn thị trường năng lượng biến động mạnh, sự đồng hành của Vietsovpetro càng có ý nghĩa quan trọng, giúp BSR duy trì vận hành an toàn, ổn định ở công suất cao, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, qua đó đóng góp tích cực vào bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển kinh tế đất nước.

Tại BSR, Đảng ủy luôn phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện các mặt công tác, bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ và xuyên suốt giữa tổ chức Đảng, bộ máy quản lý điều hành cùng các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp. Xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo là phương châm "Chủ động - Linh hoạt - Kỷ cương - Trách nhiệm", lấy an toàn, hiệu quả, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững làm những giá trị cốt lõi, định hướng mọi hoạt động của Tổng Công ty.

Đoàn công tác Đảng ủy Vietsovpetro đi tham quan, tìm hiểu về hoạt động sản xuất của NMLD Dung Quất.

Tại buổi làm việc, BSR đã thông tin về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026. Với sự lãnh đạo quyết liệt của Đảng ủy, sự điều hành linh hoạt của Ban lãnh đạo cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn thể người lao động, BSR tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh an toàn, ổn định và hiệu quả. Trong 6 tháng đầu năm, sản lượng sản xuất đạt 4,047 triệu tấn, sản lượng xuất bán đạt 4,025 triệu tấn; tổng doanh thu hợp nhất đạt 105,535 nghìn tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước hơn 5,871 nghìn tỷ đồng và lợi nhuận vượt xa kế hoạch đề ra.

Một trong những nội dung được hai Đảng bộ dành nhiều thời gian trao đổi là công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Chia sẻ kinh nghiệm việc này, BSR cho biết luôn kiên định triết lý "Tái tạo văn hóa đi trước, tạo đà cho tái tạo kinh doanh", xem văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những hoạt động phong trào mà là nền tảng quản trị, là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững. Phương châm hành động "Tư duy đổi mới - Hành động sáng tạo - Hiệu quả bền vững" được quán triệt và lan tỏa trong toàn hệ thống, trở thành kim chỉ nam trong lãnh đạo, quản trị và thực thi nhiệm vụ.

Để văn hóa thực sự đi vào chiều sâu, BSR đã xây dựng hệ sinh thái văn hóa doanh nghiệp đồng bộ với nhiều chương trình trọng điểm và các hoạt động mang đậm bản sắc. BSR là một trong những đơn vị tiên phong trong Petrovietnam triển khai đào tạo chuyên sâu "7 Thói quen hiệu quả", tổ chức các tọa đàm "Văn hóa thực thi", đồng thời lượng hóa việc thực hành các giá trị văn hóa doanh nghiệp vào hệ thống đánh giá KPI, góp phần đưa văn hóa trở thành tiêu chí cụ thể trong quản trị và đánh giá hiệu quả công việc.

Trên tinh thần gắn kết, đồng hành và cùng phát triển, lãnh đạo Đảng ủy Vietsovpetro và Đảng ủy BSR đã trao đổi, thống nhất nhiều định hướng hợp tác trong thời gian tới nhằm phát huy thế mạnh, nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Hai bên thống nhất tăng cường phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm trên nhiều lĩnh vực trọng tâm như: tổ chức các chuyên đề về công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, kiểm tra, giám sát và xây dựng văn hóa an toàn; trao đổi, học tập mô hình ứng dụng "Đảng bộ số" trong công tác lãnh đạo, điều hành; tăng cường giao lưu giữa các tổ chức đoàn thể, phối hợp triển khai các chương trình an sinh xã hội và hoạt động vì cộng đồng; đồng thời định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu quả các nội dung hợp tác để nhân rộng những mô hình, cách làm hay, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hai Đảng bộ.

Đồng chí Vũ Việt Kiều - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Vietsovpetro bày tỏ niềm tin vào sự phối hợp, gắn kết giữa 2 đơn vị. Đồng thời, bày tỏ sự sẵn sàng chia sẻ các mô hình, cách làm hiệu quả để góp phần phát huy thế mạnh của 2 đơn vị, góp phần nâng cao kết quả SXKD và sự phát triển chung của Petrovietnam.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Vũ Việt Kiều - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Vietsovpetro trân trọng cảm ơn sự đón tiếp chu đáo của Đảng ủy BSR, đồng thời đánh giá cao những kết quả nổi bật mà BSR đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh, BSR và Vietsovpetro đều là những đơn vị nòng cốt của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), giữ vai trò quan trọng trong chuỗi giá trị năng lượng quốc gia. Do đó, việc tăng cường trao đổi, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm giữa hai Đảng bộ không chỉ góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, hoàn thiện mô hình quản trị và nâng cao hiệu quả SXKD của mỗi đơn vị, mà còn tạo sức mạnh cộng hưởng, đóng góp tích cực vào việc thực hiện các mục tiêu chiến lược và sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Vietsovpetro nhấn mạnh, những kinh nghiệm và mô hình mà BSR chia sẻ tại buổi làm việc là những bài học thực tiễn, có giá trị để hai đơn vị cùng nghiên cứu, học tập và vận dụng phù hợp với điều kiện của mỗi đơn vị. Đồng chí khẳng định, Đảng bộ Vietsovpetro cũng sẵn sàng chia sẻ những mô hình, cách làm hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng văn hóa an toàn, phát triển nguồn nhân lực và quản trị doanh nghiệp. Trên cơ sở phát huy thế mạnh của mỗi đơn vị, BSR và Vietsovpetro sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp, đồng hành, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Petrovietnam, đặc biệt là thực hiện tốt sứ mệnh bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn công tác của Đảng ủy Vietsovpetro đã tham quan Nhà máy Lọc dầu Dung Quất và nghe giới thiệu về quá trình vận hành, tình hình sản xuất kinh doanh cũng như định hướng phát triển của BSR trong giai đoạn tới.

BSR: Văn hóa doanh nghiệp tiếp sức mạnh mẽ cho sản xuất kinh doanh Ở Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), văn hóa doanh nghiệp không đứng ngoài hoạt động sản xuất kinh doanh, mà được xác định là nguồn lực nội sinh cho quản trị, vận hành và tăng trưởng. Từ việc bồi đắp cốt cách doanh nghiệp, chuẩn hóa ứng xử, siết chặt kỷ cương cho đến lan tỏa tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”, BSR đang cho thấy văn hóa doanh nghiệp tiếp sức mạnh mẽ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Dấu mốc mở ra giai đoạn phát triển mới của ngành năng lượng, lọc hóa dầu Việt Nam Việc ký kết hợp đồng tổng thầu EPC (Thiết kế - Mua sắm - Xây dựng) và Hợp đồng Tư vấn Quản lý dự án (PMC) thuộc Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất là dấu mốc quan trọng, đánh dấu Dự án chính thức bước vào giai đoạn triển khai thực hiện sau quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng, đáp ứng yêu cầu về pháp lý, kỹ thuật, công nghệ và thu xếp nguồn lực đầu tư.