35% lao động muốn tăng ca để tăng thu nhập và có thêm bữa ăn

Thông tin trên được đề cập tại Hội thảo điều kiện lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và năng suất lao động, an toàn, sức khỏe người lao động, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) phối hợp với chương trình Better Work Việt Nam tổ chức vào 23/5.

48,9% không muốn làm thêm giờ nhưng vì thu nhập thấp nên phải tăng ca. (Ảnh minh họa)

Tại hội thảo, TS. Vũ Minh Tiến, Phó viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cho biết, khảo sát về tiền lương, thời giờ làm việc, điều kiện an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp được thực hiện trong tháng 3/2017 tại 14 tỉnh, thành phố và 3 ngành với sự tham gia của 2.550 lao động. Kết quả cho thấy, 33% lao động được khảo sát cho rằng thu nhập của họ thấp, phải chi tiêu tằn tiện, sống kham khổ; 12% cho biết, thu nhập và tiền lương không đủ sống, phải làm thêm, chỉ 16% là thu nhập có dư (chủ yếu là công nhân mỏ, khai khoáng), sau 5 - 7 năm làm việc họ có thể tiết kiệm tiền để mua được một căn nhà ở quê. Trong đó có tới 48,9% không muốn làm thêm giờ, nhưng vì thu nhập thấp, nhiều người phải tăng ca, làm thêm giờ; 35% được khảo sát muốn làm thêm giờ chỉ bởi muốn có thêm một bữa ăn ca.

“Lương của họ quá thấp, không đủ tiền nuôi con, thuê nhà, lo cho cuộc sống… nên họ muốn làm thêm giờ chỉ để đủ ăn, chứ không phải là để làm giàu”- ông Tiến nói.

Theo kết quả khảo sát, về tiền lương hiện nay mức lương bình quân của người lao động các ngành khoảng 4,5 triệu đồng/tháng, thu nhập từ làm thêm giờ chiếm khoảng 30 – 50% mức lương thực nhận được. Như vậy, nếu tính cả tiền làm thêm thì thu nhập thực tế của người lao động cũng chỉ đạt khoảng 5 – 6 triệu đồng.

Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ VN nhận định, người lao động không mong muốn đánh đổi sức khỏe và sự an toàn để có một công việc, không mong muốn làm thêm giờ liên tục và kéo dài để tăng thu nhập. Nhưng vì tiền lương thấp nên họ buộc phải làm tăng giờ.

Theo PGS-TS Nguyễn Thị Ngọc Ngà, Hội Y học Lao động Việt Nam làm thêm giờ ảnh hưởng đến sức khỏe lâu dài của người lao động, nhất là các vấn đề về tim mạch, phơi nhiễm nghề nghiệp… Bà Ngà khuyến cáo: “Điều kiện lao động xấu, làm thêm giờ dẫn đến căng thẳng, mệt mỏi, tăng nguy cơ mất an toàn dẫn đến tai nạn và suy giảm sức khỏe thể chất và tâm thần người lao độn. Vì vậy, nếu có tăng giờ làm thêm chỉ nên tăng 2 giờ/ngày”.

Minh Hà