Quy định mới về phí bảo lãnh ngân hàng 2025

Quy định mới về phí bảo lãnh ngân hàng 2025

Bảo lãnh ngân hàng là gì?

Theo Điều 3 Thông tư 61/2024/TT-NHNN (có hiệu lực từ 01/04/2025), bảo lãnh ngân hàng là một hình thức tín dụng đặc biệt. Ngân hàng hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài (bên bảo lãnh) cam kết với bên nhận bảo lãnh rằng họ sẽ thực hiện nghĩa vụ tài chính thay cho bên được bảo lãnh nếu bên này không thực hiện đúng cam kết tài chính đã thỏa thuận.

Khi bên được bảo lãnh (thường là khách hàng) không thể trả nợ hoặc vi phạm hợp đồng, ngân hàng sẽ thay thế để thanh toán cho bên nhận bảo lãnh. Sau đó, bên được bảo lãnh phải hoàn trả số tiền này cho ngân hàng, kèm theo phí hoặc lãi suất theo thỏa thuận giữa hai bên.

Bảo lãnh ngân hàng giúp tăng độ tin cậy trong các giao dịch lớn, đặc biệt trong kinh doanh hoặc dự án. Nó hỗ trợ doanh nghiệp tham gia hợp đồng mà không cần thanh toán ngay, đồng thời bảo vệ quyền lợi của bên nhận bảo lãnh.

Quy định mới về phí bảo lãnh ngân hàng 2025

Điều 19 Thông tư 61/2024/TT-NHNN quy định phí bảo lãnh ngân hàng từ ngày 01/4/2025 như sau:

Như vậy, điểm mới của Thông tư 61/2024/TT-NHNN so với Thông tư 11/2022/TT-NHNN về phí bảo lãnh ngân hàng là tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải niêm yết công khai mức phí bảo lãnh. Quy định mới giúp tăng tính minh bạch trong hoạt động bảo lãnh ngân hàng, tạo điều kiện để khách hàng dễ dàng tiếp cận thông tin, so sánh và đưa ra quyết định phù hợp.

Bảo lãnh ngân hàng là công cụ tài chính quan trọng, giúp đảm bảo nghĩa vụ giữa các bên trong giao dịch. Với quy định mới từ Thông tư 61/2024/TT-NHNN, việc minh bạch hóa phí bảo lãnh sẽ giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận và so sánh dịch vụ.

Quy định mới về hoàn trả học phí với sinh viên sư phạm Từ ngày 20/4/2025, Nghị định 60/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi quy định về hỗ trợ học phí và chi phí sinh hoạt cho sinh viên sư phạm.

Quy định mới về quản lý lao động và tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước Nghị định 44/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 15/4/2025) quy định rõ nguyên tắc quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.