Nối tiếp kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9, CT Group cho nhân viên nghỉ thêm 5 ngày dịp lễ Vu Lan

Những "chuyến xe đoàn viên’’ ấm áp lạ kỳ Chiều cuối năm, trời se lạnh, nhưng không khí trên "Chuyến xe Đoàn viên’’ lại ấm áp lạ kỳ bởi những nụ cười rạng rỡ mong ngóng được trở về nhà.

Thiết kế Chip của người Việt gây xôn xao thị trường CT Group tổ chức chuỗi sự kiện quan trọng tiến đến Kỷ niệm 33 năm thành lập Tập đoàn (29/6/1992 – 29/6/2025) và tổng kết kế hoạch 3 năm lần thứ nhất - vòng 30 năm lần 2. Cùng nhiều kế hoạch, sự kiện quan trọng trong 6 tháng cuối năm.

Được biết, nghỉ Lễ Vu Lan là chính sách thường niên trong loạt chương trình của chính sách phúc lợi 360 độ dành cho cán bộ nhân viên CT Group, luôn được duy trì như một nét văn hóa tốt đẹp. Đặc biệt khi năm nay, tập đoàn này liên tục có những bước ngoặt bất ngờ trong hoạt động đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ và gây được tiếng vang lớn trong nước và quốc tế.

CT Group cho nhân viên nghỉ lễ 5 ngày để báo hiếu cha mẹ dịp lễ Vu lan

"Thời gian qua, toàn thể cán bộ nhân viên làm việc không kể ngày đêm, vất vả rất nhiều để kịp tiến độ nhiều dự án, sự kiện. Dẫu mệt, nhưng ai nấy đều tự hào, bởi chúng tôi biết rằng mình đang làm những việc có ý nghĩa, tạo ra những giá trị rất lớn cho bản thân, cho tập đoàn và cho cả đất nước. Bởi vậy, kỳ nghỉ 8 ngày này giống như một sự khích lệ mà chúng tôi trân quý hơn cả. Tôi tin mỗi người sẽ biết tận dụng khoảng thời gian quý giá này để nghỉ ngơi, để trở về, để bù đắp cho cha mẹ và gia đình sau những ngày vất vả, hết mình vì công việc, vì tập thể".

Từ tấm lòng của người lãnh đạo, ông Trần Kim Chung - Chủ tịch Tập đoàn CT Group - bày tỏ: "Sống đẹp là lý tưởng của mọi người trong Tập đoàn. Lòng biết ơn là nét đẹp cốt lõi của nhân loại, nhất là đối với các bậc sinh thành. Để rồi từ sự an yên, gắn bó nơi gia đình, họ sẽ trở lại công việc với năng lượng dồi dào hơn, tinh thần trách nhiệm sâu sắc hơn, từ đó lan tỏa thành sức mạnh cống hiến cho cộng đồng và xã hội, cho dân tộc".

Tập đoàn CT Group dành nhiều chính sách phúc lợi cho cán bộ nhân viên.

Có thể nói rằng món quà đặc biệt này của CT Group dành tặng cho toàn thể cán bộ nhân viên là minh chứng sống động cho một triết lý quản trị nhân văn hiếm hoi trong doanh nghiệp. Không chỉ đem lại sự gắn bó, hạnh phúc cho cán bộ nhân viên, mà còn khơi nguồn cảm hứng về một doanh nghiệp biết dung hòa giữa phát triển kinh doanh bền vững và bồi dưỡng giá trị tinh thần. Và biết đâu, đó cũng là thước đo mới mẻ của một doanh nghiệp tiến bộ: không chỉ tạo ra tăng trưởng, mà còn nuôi dưỡng bình yên; không chỉ dạy con người cách làm việc giỏi, mà còn nhắc nhở họ cách yêu thương giỏi. Hy vọng rằng trong tương lai sẽ có thêm nhiều đơn vị như Tập đoàn CT Group, cùng lan tỏa những chính sách đầy ý nghĩa, để tinh thần hiếu hạnh mãi sáng trong mỗi người con Việt Nam.

Được biết, CT Group là một trong những tập đoàn tư nhân trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu Việt Nam, đã được trao tặng Huân chương Lao động Hạng Nhất năm 2022. Tập đoàn đã có 33 năm phấn đấu không ngừng nghỉ, tập trung đầu tư vào các lĩnh vực trọng yếu của đất nước.

Theo thông tin lãnh đạo CT Group chia sẻ tại cuộc làm việc tại Trụ sở Chính phủ, Tập đoàn kiên trì phấn đấu với chiến lược tự cường làm chủ các công nghệ tiên tiến nhất thế giới trong 9 ngành công nghệ cao, bao gồm: Bán dẫn; trí tuệ nhân tạo; máy bay không người lái; tiền số xanh; sàn tín chỉ carbon; nhà xếp không phát thải; ô tô điện-tàu điện, máy tính lượng tử; năng lượng mới; gene và tế bào; bản sao số (Digital Twin).

Bên cạnh đó là 3 ngành truyền thống phát triển bền vững, gồm: Đô thị thông minh; phát triển hạ tầng giao thông, kỹ thuật, kinh tế, xã hội và logistics xanh; thực phẩm sạch, chăm sóc sức khỏe.