Lâm Thao – Phú Thọ: Dự toán thu chi trường Mầm non Xuân Huy có biểu hiệu bất thường?

Bất thường nhiều khoản thu?

Theo bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao, có ghi: thu theo thoả thuận dự kiến 380.000đồng/trẻ/năm, không chi tiết cụ thể các khoản thu này là khoản gì (?!).

Bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao (trang 1).

Hay phần dự chi khoản thu thoả thuận phục vụ nhu cầu học sinh (HS), có ghi: Nộp tiền Vệ sinh môi trường cho Hợp tác xã 6,3 triệu đồng. Vì sao, đây lại là khoản dự chi thoả thuận phục vụ nhu cầu HS?!. Các cán bộ, giáo viên và nhân viên của trường Mầm non Xuân Huy có phải nộp tiền để chi trả Vệ sinh môi trường hay không?.

Được biết, các HS đã nộp phí vệ sinh môi trường theo khẩu của gia đình tại nơi thường trú theo quy định. Vậy, các em đến trường Mầm non Xuân Huy học, lại phải nộp tiền để chi trả vệ sinh môi trường có thấu tình, đạt lý, có đúng quy định?.

Bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao (trang 2).

Cũng tại bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy dự chi khoản thu theo thoả thuận phục vụ nhu cầu HS có biểu hiện bất thường là “Chi lương cho nhân viên bảo vệ (9 tháng): 23,85 triệu đồng.

Công tác bảo vệ cơ sở vật chất nhà trường, trang thiết bị dạy học, tài sản nhà nước… Người thụ hưởng từ việc bảo vệ là cán bộ, giáo viên, nhân viên cùng học sinh toàn trường Mầm non Xuân Huy. Nhưng vì sao, nhà trường lại dự kiến thu chi theo “thoả thuận phục vụ nhu cầu học sinh”?!. Các cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường có nộp tiền để chi trả lương nhân viên bảo vệ như các em học sinh thân yêu hay không?.

Bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao (trang 3).

Đặc biệt, khoản thu phục vụ ăn bán trú và chăm sóc bán trú để trả lương cho nhân viên cấp dưỡng 9 tháng: 105,93 triệu đồng. Khoản này, trên bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy ghi chung chung, không ghi rõ bao nhiêu nhân viên cấp dưỡng, mức lương bao nhiêu tiền/1tháng/1nhân viên cấp dưỡng?!

Bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 tại trường Mầm non xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao thể hiện chi cho hoạt động phụ huynh: Phụ huynh gặp mặt các ngày lễ tết trong năm 15 triệu đồng; Hoạt động Hội CMHS 5 triệu đồng…có đúng quy định? (trang 4).

Phải làm lại dự toán thu chi cụ thể

Ngày 19/9/2018, PV đến trường Mầm non xã Xuân Huy để liên hệ công tác, làm rõ sự việc nêu trên. Cô giáo Nguyễn Thị Long – Hiệu trưởng nhà trường từ chối cung cấp thông tin, với lý do PV phải có Giấy giới thiệu của UBND huyện Lâm Thao và Phòng Giáo dục Lâm Thao thì mới làm việc. “Anh phải có Giấy giới thiệu của Uỷ ban huyện Lâm Thao hoặc của Phòng Giáo dục Lâm Thao thì em mới cung cấp thông tin…”, cô giáo Nguyễn Thị Long hồn nhiên nói.

“Văn bản nào quy định Nhà báo, Phóng viên làm việc với trường Mầm non Xuân Huy phải có Giấy giới thiệu của UBND huyện Lâm Thao và Phòng GD&ĐT huyện Lâm Thao?!”, PV đặt câu hỏi. Hiệu trưởng nhà trường Nguyễn Thị Long thừa nhận: “Không có văn bản quy định, chúng em được tư vấn như vậy”.

Cô giáo Nguyễn Thị Long – Hiệu trưởng trường Mầm non Xuân Huy, huyện Lâm Thao làm việc với PV.

PV giải thích cho cô giáo Long hiểu biết về Luật Báo chí quy định Nhà báo, Phóng viên cần có: Thẻ Nhà báo hoặc Giấy giới thiệu kèm theo Chứng minh thư nhân dân… là đủ điều kiện tác nghiệp làm việc.

Lúc này, cô Hiệu trưởng trường Mầm non Xuân Huy Nguyễn Thị Long hồn nhiên tuyên bố: “Luật Báo chí của các anh thôi; còn bọn em có Luật Giáo dục, ngành giáo dục tỉnh em quy định. Em được Phòng Giáo dục Lâm Thao tư vấn, anh phải có Giấy giấy giới thiệu của Uỷ ban huyện Lâm Thao và Phòng Giáo dục thì em mới cung cấp thông tin cho anh”.

Phải chăng, có điều gì đó khuất tất, bất thường liên quan đến tiến trình triển khai thực hiện thu, quản lý và sử dụng các khoản thu năm học 2018 – 2019, nên vị Hiệu trưởng trường Mầm non xã Xuân Huy Nguyễn Thị Long “né” cung cấp thông tin liên quan cho báo chí?.

Kế hoạch số 51/KH-MN ngày 20/8/2018 dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 của trường Mầm non Xuân Huy, huyện Lâm Thao (trang 4).

Buổi chiều cùng ngày 19/9, làm việc với PV về các vấn đề trên, ông Đỗ Tiến Khuê – Phó Chủ tịch UBND xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao cho biết: “trường Mầm non Xuân Huy đã có văn bản kế hoạch thu chi trình UBND xã xin phê duyệt chủ trương. Hiện nay, Uỷ ban xã chưa phê duyệt chủ trương cho trường Mầm non Xuân Huy thực hiện các khoản thu năm học này”.

Sau khi xem lại Kế hoạch và bản niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 của trường Mầm non Xuân Huy; Phó Chủ tịch UBND xã Xuân Huy Đỗ Tiến Khuê cho rằng: “Trường cần cụ thể chi tiết khoản thu thoả thuận 380.000đ/hs/năm là thu những cái gì(?!). Theo quy định không thu vận động tài trợ trả lương cho bảo vệ… Uỷ ban xã sẽ yêu cầu trường làm lại kế hoạch và dự toán thu chi thật cụ thể”.

Trường Mầm non Xuân Huy, xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao.

Còn theo ông Hoàng Anh Tuấn – Trưởng phòng GD&ĐT huyện Lâm Thao xác nhận với PV chiều ngày 19/9: “Trường Mầm non Xuân Huy chưa có văn bản báo cáo Phòng giáo dục kế hoạch thu chi; Phòng cũng chưa phê duyệt chủ trương kế hoạch thu chi của trường Mầm non Xuân Huy”.

“Khi Phòng Giáo dục chưa phê duyệt chủ trương các khoản thu chi, thì nhà trường không được phép thu tiền của người học, kể cả tạm thu. Vấn đề anh Sơn trao đổi phản ánh liên quan đến trường Mầm non Xuân Huy, Phòng xin cảm ơn và tiếp nhận thông tin, sẽ kiểm tra rà soát…”, ông Hoàng Anh Tuấn thông tin thêm.

Thông tư số 16/2018/TT-BGDĐTngày ngày 3/8/2018 của Bộ GD&ĐT (trang 3).

Nhằm ngăn chặn tình trạng lạm thu và siết chặt quy định vận động tài trợ, ngày 3/8/2018 Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư số 16/2018/TT-BGDĐT quy định về tài quy định về tài trợ cho các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; trong đó quy định: “Không vận động tài trợ để chi trả: Thù lao giảng dạy; các khoản chi liên quan trực tiếp cho CBQL, giáo viên, giảng viên và nhân viên, các hoạt động an ninh, bảo vệ; thù lao trông coi phương tiện tham gia giao thông của học sinh; thù lao duy trì vệ sinh lớp học, vệ sinh trường; khen thưởng CBQL, giáo viên, nhân viên; các chi phí hỗ trợ công tác quản lý của cơ sở giáo dục”.

Trước đó, Bộ GD&ĐT có văn bản 5031/BGDĐT-KHTC về việc kiểm tra xử lý dứt điểm tình trạng lạm thu trong các cơ sở giáo dục; trong đó có ghi: “Ban đại diện cha mẹ học sinh không được thu các khoản: Bảo vệ cơ sở vật chất của nhà trường, bảo đảm an ninh nhà trường; hỗ trợ công tác quản lý, tổ chức dạy học và các hoạt động giáo dục…”.

Văn bản 5031/BGDĐT-KHTC ngày 27/10/2017 của Bộ GD&ĐT (trang 1).

Vậy, trường Mâm non Xuân Huy niêm yết công khai dự toán thu chi năm học 2018 – 2019 các khoản như: Lương nhân viên bảo vệ; phí vệ sinh môi trường trả cho Hợp tác xã; Lương nhân viên cấp dưỡng… có đúng với quy định Thông tư số 16/2018/TT-BGDĐT và văn bản 5031/BGDĐT-KHTC không?.

Đề nghị UBND huyện Lâm Thao kiểm tra, hướng dẫn trường Mầm non Xuân Huy thực hiện đúng các quy định thu, quản lý và sử dụng các khoản thu năm học 2018 – 2019; đồng thời, có biện pháp xử lý nghiêm sai phạm (nếu có).

Báo Thời Đại sẽ tiếp tục thông tin sự việc.

Minh Sơn