Công đoàn Thủ đô đóng góp quan trọng vào sự ổn định chính trị, phát triển kinh tế xã hội
Ngày 18/7, tại Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố (LĐLĐ TP) Hà Nội tổ chức các hoạt động kỷ niệm chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) với chủ đề “Ngày hội Công đoàn Thủ đô”.
Tham dự chương trình có các ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Nguyễn Thị Tuyến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cùng 1.000 cán bộ Công đoàn Thủ đô qua các thời kỳ, 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.
Tập trung vào chức năng cốt lõi
Phát biểu tại chương trình, Phó Bí thư thường trực Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao những cống hiến quan trọng của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động Thủ đô trong việc giữ vững ổn định chính trị và hoàn thành kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Phó Bí thư thường trực Nguyễn Thị Tuyến cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2024, tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) ước tăng 6%, phản ánh sự nỗ lực và hiệu quả trong công tác quản lý và phát triển kinh tế. Thành phố Hà Nội đã khởi công nhiều công trình, dự án lớn như dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô, đồng thời hoàn thiện Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Những thành tựu này không thể thiếu sự đóng góp của phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn Thủ đô luôn là một phần không thể tách rời trong việc xây dựng và phát triển hạ tầng đô thị.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại chương trình (Ảnh: T.L). |
Để hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 và của cả nhiệm kỳ, Phó Bí thư Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh: “Công đoàn các cấp cần tiếp tục tập trung vào chức năng cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các hoạt động này bao gồm việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đời sống văn hóa và tinh thần. Việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể và giám sát hợp đồng lao động là tiền đề để xây dựng một môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp”.
Chú trọng chất lượng nguồn nhân lực
Đề cập đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo và bồi dưỡng, Phó Bí thư lưu ý LĐLĐ TP Hà Nội về công tác trợ giúp người lao động phát triển toàn diện về trí tuệ, sức khỏe, kỹ năng lao động và phong cách làm việc. Đây là yêu cầu cần thiết để đáp ứng với những tiến bộ khoa học, kỹ thuật trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến trao biểu trưng cho cán bộ Công đoàn tiêu biểu xuất sắc (Ảnh: T.L). |
Đồng thời, LĐLĐ TP Hà Nội cần chú trọng đổi mới nội dung và hình thức tổ chức các phong trào thi đua, đảm bảo tính thiết thực và hiệu quả. Các phong trào này cần hướng về cơ sở, quan tâm đến cán bộ Công đoàn cơ sở, tập thể và người lao động trực tiếp. Mục tiêu là mỗi đoàn viên công đoàn tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở, nhà máy, xí nghiệp, trường học, bệnh viện, và thực hiện tốt phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.
Nhằm tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn Thủ đô và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Phó Bí thư Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu tổ chức tốt các phong trào thi đua ở các cấp công đoàn. Theo đó, các cấp công đoàn cần phấn đấu thực hiện có hiệu quả các chương trình công tác lớn của Thành ủy bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Trong đó, việc thực hiện tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được đánh giá là có vai trò rất quan trọng. Các chương trình này không chỉ hỗ trợ trực tiếp người lao động mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng lao động đoàn kết, tương thân tương ái. Công đoàn cần đẩy mạnh các hoạt động từ thiện, hỗ trợ khẩn cấp cho những lao động gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn và các hoàn cảnh đặc biệt.