Các ngày nghỉ lễ, Tết năm 2020 chi tiết và đầy đủ nhất
Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 về nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); ngày Quốc khánh 1 ngày (ngày 2/9 dương lịch) và ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Chi tiết và cụ thể các ngày nghỉ lễ Tết năm 2020
Lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch và Âm lịch 2020. (Nguồn ảnh Luatvietnam) |
Tết Dương lịch 2020 (ngày 01/01/2020) rơi vào thứ Tư, do đó, người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày duy nhất mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần như những năm trước.
Tết Nguyên đán 2020 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 07 ngày liên tiếp, từ thứ Năm ngày 23/01/2020 đến hết thứ Tư ngày 29/01/2020 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Trong đó, ngày 25/01/2020 và ngày 26/01/2020 (mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên nghỉ bù vào ngày 28/01/2020 và ngày 29/01/2020 (tức mùng 4 và mùng 5 Tết Âm lịch).
Giỗ tổ Hùng Vương năm 2020 (10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm. Tương tự Tết Dương lịch, khi ngày lễ, tết rơi vào giữa tuần, người lao động cũng chỉ được nghỉ đúng ngày mà không được hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm cuối tuần.
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 và Giỗ tổ Hùng Vương. (Nguồn ảnh Luatvietnam) |
Ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5) rơi vào thứ Năm và thứ Sáu nên ngoài ngày nghỉ chính thức, người lao động được nghỉ thêm 02 ngày nghỉ cuối tuần, từ ngày 30/4/2020 đến hết ngày 03/5/2020.
Lịch nghỉ lễ 2/9. (Nguồn ảnh Luatvietnam) |
Ngày Quốc khánh 02/9/2020 rơi vào thứ Tư nên theo quy định, người lao động cũng chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần sắp xếp hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt việc phục vụ nhân dân. Những đơn vị không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.