Tỷ phú Jeff Bezos không ngại tuyển dụng những nhân viên "khó chịu": Người càng nổi loạn càng có sức sáng tạo đáng ngạc nhiên
Một người nhân viên hoàn hảo không bao giờ hoàn hảo. Hãy hỏi Jeff Bezos mà xem. CEO của Amazon ưa thích một nhân viên nổi loạn hơn, bởi ông tin rằng, những người cá tính nổi loạn là những người rất sáng tạo.
Trong suốt quá trình phỏng vấn, tuyển dụng, Jeff Bezos quan sát và tìm kiếm những người dám thách thức với hiện trạng thực thế. Ông nói rằng, một người quản lý giỏi cần trả lời được: "Liệu người này có thể sáng tạo không? Liệu họ có tinh thần tiên phong không?".
"Có thể những người đó cũng có một chút khó chịu bởi họ... cấp tiến hơn, nổi loạn hơn so với người khác. Những kẻ nổi loạn không dễ gì làm việc theo quy củ, nhưng tôi lại muốn họ làm việc cho mình", ông chủ Amazon chia sẻ.
Khuyến khích những ý tưởng mới, thậm chí nó có trái ngược với đám đông là điều quan trọng để có một nơi làm việc sáng tạo, theo nhà nghiên cứu Francesca Gino, tác giả cuốn sách "Rebel Talent: Why it Pays to Break the Rules at Work and in Life" (Thiên tài nổi loạn: Tại sao nên phá vỡ các quy tắc trong công việc và cuộc sống).
Là con người, chúng ta thường tập trung vào quan điểm của riêng mình. Trong các cuộc họp và giao tiếp thường ngày, chúng ta có xu hướng tìm kiếm ý kiến tương tự từ những người đồng quan điểm. Những người "nổi loạn" thường chống lại ý kiến của đám đông. Họ tìm cách để định hướng sự xung đột hay khuyến khích sự bất đồng, từ đó những ý tưởng mới được ra đời.
Tất nhiên, việc tuyển dụng những người không tuân thủ quy tắc chung có thể gây ra một số nguy cơ, ngay cả đối với tỷ phú giàu nhất thế giới Jeff Bezos. Mặc dù không ngại việc tuyển một nhân viên "nổi loạn" nhưng ông chủ Amazon cho rằng, kiểu nhân viên này chỉ nên là "gia vị" trong một tổ chức. "Tôi không khuyên bạn nên có 90% nhân viên "nổi loạn". Bạn nên có một đội ngũ những người tuân thủ các quy tắc làm việc chung. Một tổ chức không thể thành công nếu toàn những "kẻ nổi loạn".
Hà Lê
Tin bài liên quan
Các tin bài khác
Thời tiết hôm nay (19/3): Miền Bắc sương mù bao phủ, trưa và chiều hửng nắng
Thời tiết hôm nay (17/3): Hà Nội lạnh về sáng sớm và đêm
Dự báo thời tiết các khu vực trên cả nước dịp bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI
Thời tiết hôm nay (11/3): Miền Bắc rét về đêm và sáng, ngày nắng
Đọc nhiều
5 trọng tâm nâng cao hiệu quả đối ngoại nhân dân Việt Nam - Campuchia
Phát động Cuộc thi sáng tạo video clip "Tổ quốc bình yên" trên toàn quốc
Hợp tác Lan Thương – Mekong: Một thập kỷ gắn kết và tầm nhìn tương lai
Khởi động Dự án MekongElevate “Thích ứng xanh và bền vững cho các cộng đồng dân tộc thiểu số”
Bờ cõi biển đảo
Miền đất - Con người Cuộc sống vùng biên Nhịp sống biển đảo Lịch sử chủ quyền Giao lưu hữu nghị
Tập trung khắc phục khuyến nghị của EC về chống khai thác IUU
Vùng 5 Hải quân cấp 40.000 lít nước ngọt cho người dân đảo Hòn Chuối
Vùng 5 Hải quân tổ chức “Ngày Chủ nhật xanh”
[Video] Cử tri cả nước nô nức đi bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp
[VIDEO] Tinh thần dân chủ của nhân dân Việt Nam trong bầu cử
Tổ chức Giao lưu Quốc tế Việt Nam Nhật Bản (FAVIJA): thúc đẩy hữu nghị, hợp tác đa phương
[Video] Vũ điệu chúc xuân sôi động của Đại sứ Hà Lan tại Việt Nam
[Video] Đại sứ Lào tại Việt Nam tin tưởng Đại hội XIV sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho Việt Nam phát triển toàn diện
[Video] WVIV thúc đẩy nông nghiệp tái sinh, nâng cao sinh kế cộng đồng tại Thanh Hóa
[Video] Plan International và Tỉnh Đoàn Quảng Trị xây dựng lực lượng thanh niên hành động vì khí hậu
[Video] 10 sự kiện văn hóa, thể thao và du lịch tiêu biểu năm 2025
Plan International Việt Nam hỗ trợ khẩn cấp hơn 1,8 tỷ đồng cho người dân Đà Nẵng sau bão
Vietnam Happy Fest 2025: Lan tỏa những giá trị hạnh phúc giữa lòng Hà Nội
[VIDEO] Tổ chức Cứu trợ Trẻ em tiếp sức trẻ em Bắc Ninh sớm quay về nhịp sống sau thiên tai
[Video] World Vision hỗ trợ hơn 1.100 người dân Quảng Ngãi tiếp cận nước sạch bền vững
[Video] Đồng tâm, dốc sức cứu trợ đồng bào vùng lũ
[Video] Ấn Độ tặng Giải thưởng Hòa bình Romesh Chandra cho bà Nguyễn Thị Bình




