Tăng cường văn hóa an toàn tại BSR: Cam kết tuân thủ quy trình và thực thi kỷ luật

Buổi nói chuyện chuyên đề có sự tham dự của lãnh đạo Ban ATCL, đại diện Lãnh đạo các Ban chuyên môn và hơn 200 CBCNV đang làm việc tại NMLD Dung Quất. Đây là hoạt động định kỳ nằm trong chương trình nâng cao nhận thức và ý thức tuân thủ an toàn của toàn thể người lao động. Hiện tại BSR đã đạt hơn 54 triệu giờ công an toàn, đây là minh chứng cho sự đoàn kết của CBCNV, cũng như sự phối hợp của các nhà thầu, tinh thần trách nhiệm cao của cả hệ thống…

Toàn cảnh buổi nói chuyện chuyên đề tháng 12/2025: “Tuân thủ quy trình nghiệp vụ, thực thi kỷ luật và làm đúng ngay từ đầu”

Tại buổi nói chuyện, đại diện Ban ATCL đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng và duy trì Văn hóa an toàn, trong đó tuân thủ nghiêm quy trình nghiệp vụ, thực thi kỷ luật lao động và làm đúng ngay từ đầu được xem là những yếu tố cốt lõi. Văn hóa an toàn không chỉ là trách nhiệm của mỗi cá nhân, mà còn là cam kết của cả tập thể nhằm bảo vệ chính mình, đồng nghiệp và tài sản của Công ty.

Thông qua các ví dụ thực tế, phân tích nguyên nhân một số Hành vi/ Điều kiện không an toàn, sự cố điển hình, Ban ATCL đã giúp người lao động hiểu sâu sắc hơn về hậu quả của việc vi phạm quy trình, làm việc chủ quan hoặc không tuân thủ các quy định an toàn. Thông qua buổi nói chuyện an toàn, người lao động tại Nhà máy đã hiểu rõ tầm quan trọng của việc sử dụng đúng/ đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, tuân thủ các quy trình/ hướng dẫn khi làm việc trên cao, trong không gian hạn chế, đảm bảo vệ sinh công nghiệp…

Biểu dương các CBCNV và người lao động tham gia hoàn thành tốt công tác phòng chống bão số 13

Từ đó, mỗi cá nhân thêm ý thức trách nhiệm trong từng hành động nhỏ, từ việc tuân thủ các quy định về giấy phép làm việc (PTW), quản lý thay đổi, quy trình/ hướng dẫn… cho đến việc ghi nhận các mối nguy tiềm ẩn và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro.

Bên cạnh việc chia sẻ, phổ biến kiến thức và kỹ năng an toàn, buổi nói chuyện về văn hóa an toàn cũng là dịp để các cá nhân cùng chia sẻ kinh nghiệm thực tế, những bài học quý trong quá trình thực thi công việc tại NMLD Dung Quất.

Tập thể CBCNV và người lao động tại NMLD Dung Quất thể hiện sự quyết tâm, đồng lòng tuân thủ Văn hóa An toàn

BSR tài trợ 200 triệu đồng cho Quỹ Khuyến học Trường Đại học Mỏ - Địa chất Ngày 13/11/2025, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã trao tặng 200 triệu đồng cho Quỹ Khuyến học Trường Đại học Mỏ - Địa chất (HUMG), nhằm hỗ trợ kinh phí trao học bổng cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, cũng như khuyến khích các sinh viên có thành tích xuất sắc trong học tập, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.

BSR tích cực thực hiện sứ mệnh STEM Innovation Petrovietnam Thời gian qua, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tích cực triển khai các hoạt động của chương trình STEM Innovation Petrovietnam. Với kế hoạch thực hiện cụ thể, chi tiết, 15 phòng STEM đạt chuẩn quốc tế do BSR tài trợ tại 5 tỉnh/thành phố sẽ không chỉ đồng hành cùng ngành giáo dục trong công cuộc chuyển đổi số, mà còn góp phần gieo mầm tri thức, sáng tạo, công nghệ cho thế hệ trẻ Việt Nam.