TĐO - Bộ Y tế vừa ban hành quy định 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH).

Cụ thể, danh mục 34 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH do Bộ Y tế quy định gồm: bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp, bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp, bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp, bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp, bệnh bụi phổi than nghề nghiệp, bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp, bệnh hen nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng, bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp,

nhung benh nghe nghiep nao duoc huong bao hiem xa hoi

Ảnh minh họa

Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp, bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp, bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn, bệnh giảm áp nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân.ệnh nghề nghiệp do rung cục bộ,

Bệnh phóng xạ nghề nghiệp, bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp, bệnh nốt dầu nghề nghiệp, bệnh sạm da nghề nghiệp, bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm, bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài, bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên, hóa chất phụ gia cao su, bệnh Leptospira nghề nghiệp, bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp, bệnh lao nghề nghiệp, nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp, bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp, bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp.

Các trường hợp được chuyển khám định kỳ như: ung thư nghề nghiệp, ung thư không có khả năng điều trị ổn định, bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn, bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ, do rung toàn thân, nhiễm độc mangan, các bệnh bụi phổi nghề nghiệp trừ bệnh bụi phổi bông và thì cần phải chuyển khám giám định ngay.

Đối với nhóm bệnh nhiễm độc nghề nghiệp phải được thải độc, giải độc kịp thời, đồng thời điều dưỡng, phục hồi chức năng và giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định.

Bên cạnh đó, Bộ Y tế cũng yêu cầu khi người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp thì người quản lý cần bố trí việc khác để người đó hạn chế tiếp xúc với các yếu tố gây bệnh nghề nghiệp.

Minh Duy

In bài viết

Truyền hình