Thông tin mới nhất vụ "người thân chết phải báo trước 3 ngày" ở Thanh Hóa

Ngày 7/9, hơn 6.000 công nhân Công ty TNHH S&H Vina có đến công ty nhưng không làm việc, tụ tập đông người để phản đối công ty đưa ra các quy định vô lý như nhà có người chết, hay bị tai nạn phải báo trước 3 ngày, ốm đau cũng phải lên lịch trước mới được nghỉ...

Những công nhân làm việc tại đây cho rằng viên quản đốc của công ty này "có hành động thiếu tình người", thông tin trên báo Tuổi trẻ.

Đến ngày 8/9, hàng nghìn công nhân tiếp tục đình công đòi quyền lợi như tăng lương cơ bản, nghỉ ốm đau, việc đột xuất thì không bị trừ tiền chuyên cần, phải tính vào ngày nghỉ phép năm, không quá ép sản lượng công nhân, đảm bảo chế độ thai sản đầy đủ cho công nhân....

Dù một số kiến nghị của công nhân đã được đáp ứng cụ thể là đã sa thải Mai Sỹ Nghĩa, phiên dịch viên có lời lẽ miệt thị các công nhân người dân tộc thiểu số khiến công nhân bức xúc.

Tuy nhiên, hàng loạt các kiến nghị của công nhân yêu cầu công ty này thực hiện theo các quy định của nhà nước về quyền lợi của người lao động vẫn chưa được đáp ứng thỏa đáng, ghi nhận trên báo Pháp luật TP.HCM.

Ảnh: Lao động

Đến sáng 11/9, những công nhân này đã đi làm trở lại.

Ông Hà Long Biên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thành, cho hay trên báo Zing.vn, công ty hứa trả đủ 4 ngày lương cho công nhân từ ngày 6 đến ngày 9/9.

Đại diện công nhân cho biết, phía công ty cũng đã thống nhất bỏ quy định liên quan đến việc ốm đau, nghỉ do người thân mất. Theo đó, những trường hợp nghỉ đột xuất như ma chay, đau ốm vẫn được công ty tính là nghỉ có lý do chính đáng và không bị trừ tiền chuyên cần.

Ông Ngô Tôn Tẫn - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa nói trên báo VnExpress, tổ chức này đã tập hợp các kiến nghị của người lao động như: tiền lương, nghỉ phép hàng năm, hỗ trợ xăng xe, tiền nuôi con nhỏ..., và làm việc với doanh nghiệp.

"10 trong tổng số 16 kiến nghị của công nhân đã được doanh nghiệp chấp thuận bằng văn bản và cam kết thực hiện thời gian tới", ông Tẫn nói và cho hay, còn một số kiến nghị doanh nghiệp chưa thống nhất thực hiện do phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh.

Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hoá khẳng định tiếp tục giám sát, phối hợp với cơ quan chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động theo đúng quy định pháp luật.

Tổng hợp

Những hành động "lạ" xuất hiện trên cầu vượt biển dài nhất Việt Nam

Bảo Bình