Khi nào người lao động được nghỉ không lương?

Theo Bộ Luật lao động hiện hành, ngoài các trường hợp được nghỉ làm và hưởng nguyên lương, còn có một số trường hợp khác người lao động được nghỉ không lương.

Sẽ sửa đổi nhiều nội dung trong Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Điều kiện được hưởng và chưa được hưởng chế độ thai sản của lao động năm 2020

Điều 116 Bộ Luật Lao động 2012 quy định về việc nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương.

Khoản 2 của điều luật này quy định về các trường hợp người lao động nghỉ không hưởng lương một ngày. Các trường hợp đó bao gồm:

- Ông nội, bà nội chết.

- Ông ngoại, bà ngoại chết.

- Anh chị em ruột chết.

- Bố hoặc mẹ kết hôn

- Anh, chị hoặc em ruột kết hôn.

Tuy nhiên, khi nghỉ, người lao động phải có thông báo với người sử dụng lao động.

Cũng trong điều 116 này, khoản 1 quy định người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp kết hôn (nghỉ 03 ngày); con kết hôn (nghỉ 01 ngày); bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết (nghỉ 03 ngày).

Điều kiện được hưởng và chưa được hưởng chế độ thai sản của lao động năm 2020 Năm 2020, người lao động nam và lao động nữ đóng BHXH và phải đáp ứng đủ một số điều kiện nhất định dưới đây ...

Cựu Phó Chủ tịch tỉnh Thanh Hoá Ngô Văn Tuấn giữ chức Phó phòng Cựu Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá, ông Ngô Văn Tuấn, vừa nhận quyết định bổ nhiệm giữ chức Phó phòng Quản trị - Tài ...

Sơn La có 2 tân Phó Chủ tịch UBND thành phố Tỉnh Sơn La vừa tổ chức công bố, trao quyết định phê chuẩn kết quả bầu chức danh Phó Chủ tịch UBND thành phố Sơn ...