Phạt đến 75 triệu đồng nếu ngược đãi người giúp việc gia đình
09:13 | 20/01/2022
 |
| Phạt đến 75 triệu đồng nếu ngược đãi người giúp việc gia đình (Ảnh minh họa) |
Đó là nội dung đáng chú ý trong nghị định 22/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vừa được Chính phủ ban hành.
Nghị định nêu rõ: phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình; không trả tiền tàu xe đi đường khi lao động là người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.
Phạt tiền từ 1-3 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Không thông báo cho UBND xã, phường, thị trấn việc sử dụng lao động hoặc chấm dứt việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo quy định.
Phạt tiền từ 10-15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Giữ giấy tờ tùy thân của lao động là người giúp việc gia đình; không trả cho lao động là người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Đối với người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, hoặc dùng vũ lực đối với người lao động là người giúp việc gia đình nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt tiền từ 50-75 triệu đồng.
Ngoài ra, theo Nghị định mới, người sử dụng lao động sẽ bị phạt 20-25 triệu đồng nếu sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ.
Mức phạt này cũng áp dụng với hành vi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc mà không có văn bản giao kết hợp đồng; bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi; không có giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế xác nhận người lao động phù hợp với công việc; không kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động 6 tháng một lần...
Hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ theo quy định; sử dụng trẻ chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm; sử dụng trẻ từ 15 đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm ở những nghề không được pháp luật cho phép... bị phạt 20-25 triệu đồng.
|
Phạt tối đa 60 triệu đồng khi pha chế xăng dầu nhưng không đăng ký cơ sở pha chế Theo nghị định mới được Chính phủ ban hành, mức xử phạt đối với hành vi pha chế xăng dầu nhưng không đăng ký cơ sở pha chế là 40-60 triệu đồng. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 1/1/2022. |
|
Trả thưởng trái với quy định của pháp luật có thể bị phạt tới 200 triệu đồng Thực hiện trả thưởng trái với quy định của pháp luật là một trong những hành vi vi phạm bị phạt tiền từ 180-200 triệu đồng, theo nghị định mới được Chính phủ ban hành. |
|
Phạt tới 500 triệu đồng đối với vi phạm hành chính trong lĩnh vực quy hoạch Nghị định số 122/2021/NĐ-CP quy định mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực đầu tư và đấu thầu là 300 triệu đồng; lĩnh vực đăng ký doanh nghiệp là 100 triệu đồng và lĩnh vực quy hoạch là 500 triệu đồng. |
Ngọc Linh