Năm 2017 người lao động được nghỉ 16 ngày lễ, tết

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), đơn vị tham mưu và xây dựng phương án nghỉ lễ, tết cho biết, việc nghỉ những ngày lễ, tết trong năm 2017 sẽ được thực hiện theo quy định trong Luật Lao động năm 2012.

“Nếu các ngày nghỉ Lễ cách ngày nghỉ cuối tuần 1 hoặc 2 ngày, thì sẽ không còn phương án ngày nghỉ hoán đổi để được nghỉ liền ngày như đã áp dụng ở năm trước đó” - ông Hà Tất Thắng cho biết.

Giỗ tổ Hùng Vương năm 2017 người lao động được nghỉ 1 ngày

Như vậy, căn cứ theo Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày sau trong năm 2017:

Tết Dương lịch: Do ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật nên sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2017. Như vậy, dịp Tết Dương lịch 2017, người lao động được nghỉ 2 ngày.

Tết Âm lịch: Do có 2 ngày nghỉ trùng vào với 2 ngày cuối tuần, nên cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ bù 2 ngày liền kề thành 7 ngày. (Từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (6/4/2017).

Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động: Do ngày 30/4 trùng vào Chủ Nhật, do đó lịch nghỉ 2 ngày Lễ trên sẽ được cộng thêm 1 ngày liền kề. Người lao động được nghỉ là 3 ngày. (Từ 30/4/2017 tới 2/5/2017).

Ngày Quốc khánh 2/9: Do ngày này rơi vào thứ 7 nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm vào ngày thứ 2 đầu tuần liền kề. Như vậy, dịp nghỉ Lễ 2/9 sẽ kéo dài 3 ngày (Từ 2/9/2017 - 4/9/2017).

Tuấn Kiệt