Phụ nữ khởi nghiệp cần điều gì?

TĐO – Khởi nghiệp, phát triển kinh doanh là giải pháp để phụ nữ hiện đại tự tạo việc làm bền vững và phát triển kinh tế. Tuy nhiên, trong công cuộc khởi nghiệp, các doanh nghiệp nữ gặp rất nhiều khó khăn và thử thách. Vậy để vượt qua những khó khăn đó, phụ nữ khởi nghiệp cần điều gì?

Phụ nữ khởi nghiệp cần sáng tạo và kết nối

Ngày 14/12, tại Hà Nội, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam và Tổ chức phát triển Hà Lan (SNV) đã tổ chức “Diễn đàn Phụ nữ khởi nghiệp – sáng tạo và kết nối”.

Diễn đàn được tổ chức nhằm thảo luận những thách thức và cơ hội khi phụ nữ khởi nghiệp, từ đó đề xuất hướng giải quyết cũng như các khuyến nghị chính sách nhằm thúc đẩy các doanh nghiệp nữ nói riêng và bình đẳng giới nói chung tại Việt Nam.

Báo cáo khoảng cách giới toàn cầu năm 2017 của Diễn đàn kinh tế thế giới cho thấy, Việt Nam đứng thứ 69/144 quốc gia về bình đẳng giới. Hiện nay, phụ nữ Việt Nam đã có những bước trưởng thành, đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế xã hội. Phụ nữ chiếm gần 50% lực lượng lao động, điều hành và quản lý hơn 60% trong tổng số hơn 4 triệu hộ kinh tế gia đình ở nông thôn, 28% trong tổng số doanh nghiệp.

Diễn đàn kết nối và truyền cảm hứng kinh doanh cho phụ nữ Việt Nam

Phát biểu tại diễn đàn, ông Nguyễn Văn Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung Ương Đảng, Trưởng ban Kinh tế Trung Ương đánh giá cao vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp: “Các doanh nghiệp và hộ gia đình do phụ nữ quản lý đã góp phần tạo ra giá trị của cải vật chất, nguồn thu nhập đáng kể cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm cho hàng triệu lao động, thực hiện tốt nghĩa vị với nhà nước và trách nhiệm cao với xã hội và cộng đồng. Ngày càng có nhiều doanh nhân nữ Việt Nam đã được các tổ chức quốc tế có uy tín xếp vào danh sách các phụ nữ quyền lực nhất châu Á”.

Qua đó, ông Bình cũng cho rằng phụ nữ khởi nghiệp cần sáng tạo và không ngừng nâng cao nhận thức. “Chị em cần chủ động tích cực học hỏi, tự tin đối mới, chấp nhận sự thay đổi để tạo ra sản phẩm, dịch vụ đáp ứng được nhu cầu ngày càng khắt khe của thị trường trong nước và quốc tế, đồng thời đáp ứng yêu cầu bảo vệ môi trường và an toàn sức khỏe cho cộng đồng”, ông Bình đề nghị.

Các đơn vị đồng hành cùng Đề án hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025

Theo bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, sáng tạo và kết nối chính là 2 yếu tố quan trọng hàng đầu đối với phụ nữ khởi nghiệp.

“Trong kinh doanh, liên kết có ý nghĩa sống còn. Liên kết không chỉ dừng lại ở một lĩnh vực, ngành nghề mà còn là sự kết nối giữa doanh nghiệp, nhà khoa học và nhà quản lý giúp doanh nghiệp Việt Nam có thể tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Đây là phương thức để các doanh nghiệp nữ thoát khỏi tình trạng sản xuất kinh doanh manh mún, nhỏ lẻ”, bà Thu Hà nhận định.

Ở góc độ khác, chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cho rằng, khởi nghiệp trong thời đại 4.0 thì công nghệ chính là “tay chơi cừ khôi nhất”. Nhân vật chính trong cuộc cách mạng này là thế hệ trẻ. Họ phải cạnh tranh để tồn tại, không chỉ cạnh tranh với những người giỏi hơn, nhanh hơn mình mà còn phải cạnh tranh với cả máy móc, người máy. Vì vậy, phải có tri thức, kỹ năng hợp tác, ý thức trách nhiệm và đạo đức. Doanh nghiệp cần nắm lấy cơ hội này để phát triển.

Còn theo bà Nguyễn Thị Tuyết – Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, yếu tố rất quan trọng để phụ nữ khởi nghiệp và kinh doanh thành công chính là bản thân người phụ nữ phải vượt lên chính mình, vượt lên những rào cản xã hội để bắt tay khởi nghiệp.

Phụ nữ khởi nghiệp cần sáng tạo và kết nối để thành công

Phụ nữ khởi nghiệp cần hỗ trợ

Theo bà Nguyễn Thị Thu Hà, hiện nay doanh nhân nữ đang đóng góp khoảng 30% GDP cho đất nước, tạo việc làm cho khoảng 30% lực lượng lao động, nhất là lao động nữ. Tuy nhiên, tỷ lệ doanh nghiệp do nữ làm chủ chưa đạt chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới (đến năm 2020, tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 35% trở lên), doanh nghiệp do nữ làm chủ có quy mô lớn chỉ chiếm 19,8%.

Số doanh nghiệp do nữ làm chủ chủ yếu là doanh nghiệp có quy mô nhỏ và siêu nhỏ; khả năng tiếp cận các chương trình, chính sách hỗ trợ còn rất hạn chế. Bên cạnh đó với đặc tính giới, phụ nữ cũng gặp khó khăn hơn nam giới trong việc hiện thực hóa ý tưởng kinh doanh. Những định kiến tồn tại lâu đời liên quan đến gia đình và con cái khiến phụ nữ có ít cơ hội để tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, cơ hội được đào tạo hay đi giao lưu, học hỏi…

Sản phẩm của một số doanh nghiệp do nữ làm chủ

Bà Nienke Trooster – Đại sứ Vương quốc Hà Lan tại Việt Nam cho biết: “Theo kết quả nghiên cứu mới nhất thì phụ nữ Việt Nam trong vấn đề khởi nghiệp và kinh doanh vẫn đang phải đối mặt với rất nhiều rào cản. Có đến 34% phụ nữ được hỏi cho biết thiếu tiếp cận tài chính và 32% chưa cảm thấy sẵn sàng để khởi nghiệp”.

Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phấn đấu đạt mục tiêu đến năm 2020, sẽ có 35% số doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, cần những chính sách hỗ trợ cụ thể hơn cho doanh nghiệp nữ.

Theo bà Hà Thị Thu Thanh – Chủ tịch CLB Nữ doanh nhân Hà Nội, để tạo cơ hội cho phụ nữ khởi nghiệp và phát triển bền vững, cần có những chính sách hỗ trợ vốn tài chính và vốn phi tài chính. Vốn phi tài chính ở đây chính là năng lực nội tại, năng lực cạnh tranh để doanh nghiệp nữ phát triển, quản trị hiệu quả để phá vỡ rào cản mà không phải trông chờ hỗ trợ từ bên ngoài.

“Chính nguồn vốn này sẽ làm thay đổi văn hóa ứng xử trong gia đình để người chồng ủng hộ người vợ hơn trong việc khởi nghiệp, kinh doanh, để người phụ nữ không phải đánh đổi gia đình lấy sự nghiệp”, bà Thu Thanh nhấn mạnh.

Sản phẩm của doanh nghiệp do nữ làm chủ đến từ Lào Cai

Còn bà Nguyễn Thị Tuyết thì cho rằng, rất cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị ở địa phương và bản thân sự nỗ lực của cán bộ Hội các cấp để hỗ trợ, hiện thực hóa các ý tưởng sáng tạo của phụ nữ. Ðồng thời, cần hỗ trợ nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp mới thành lập, xây dựng và phát triển các hoạt động liên kết, phát triển mạng lưới xúc tiến thương mại.

Nói về vấn đề hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, ông Nguyễn Văn Bình cho biết: “Với bối cảnh tác động của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang tạo ra nhiều cơ hội đan xen với nhiều thách thức trong phát triển doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp của các nữ doanh nhân làm chủ nói riêng, cần quán triệt đầy đủ, toàn diện quan điểm của Đảng, Nhà nước về công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa và về vấn để khởi nghiệp”.

Ông Bình cũng yêu cầu Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam cần đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức của phụ nữ về khởi nghiệp, phát động phong trào phụ nữ khởi nghiệp, tạo khi thế thi đua khởi nghiệp. Các bộ, ngành cần có sự lồng ghép các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp trong các đề án, chương trình có liên quan.

Sản phẩm của doanh nghiệp đến từ Quảng Bình

Trước đó, ngày 30/6/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 939/QĐ-TTg Phê duyệt Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 – 2025”. Đề án có mục tiêu nâng cao hiểu biết của phụ nữ về chủ trương, chính sách pháp luật, các thành phần kinh tế xã hội của Đảng, Nhà nước liên quan đến phát triển nghề nghiệp, khởi nghiệp nhằm thay đổi nhận thức, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp, tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ; thúc đẩy hiện thực hóa các ý tưởng kinh doanh và sự phát triển của các doanh nghiệp khởi nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp mới thành lập của phụ nữ thông qua chuỗi các dịch vụ hỗ trợ chất lượng, bền vững, góp phần thực hiện thành công mục tiêu quốc gia về phát triển doanh nghiệp và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới; góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật nhằm hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triễn doanh nghiệp đảm báo hình giới trong lĩnh vực kinh tế.

Minh Châu