"Thuốc Nam của người Việt" chinh phục GPEA 2015
12:22 | 05/12/2015
Nhân sự kiện này, phóng viên báo Thời đại đã có cuộc trao đổi với ông Hoàng Minh Châu - Tổng giám đốc công ty chia sẻ về bí quyết thành công của Nam Dược với slogan "Tự hào thuốc Nam của người Việt" là mục tiêu phát triển.
 |
Ông Hoàng Minh Châu – Tổng giám đốc Công ty cổ phần Nam Dược
Thưa ông, với slogan “Tự hào thuốc nam của người Việt”có phải Nam Dược sẽ là đầu tàu để định vị bản sắc rõ ràng với nền Đông y của Việt Nam các nước xung quanh?
Người Trung Hoa gọi ngành Đông dược là Trung dược như một cách khẳng định sở hữu thuốc của người Trung Quốc, còn chúng ta thường gọi là đông được. Công ty chúng tôi ngay từ đầu đã chọn cái tên Nam Dược nhằm định vị con đường kinh doanh, gắn với thuốc Nam, khẳng định sự khác biệt với các doanh nghiệp khác, đồng thời tạo dựng bản sắc Đông dược Quốc gia và khuyến khích “người Việt dùng hàng Việt”.
Đối với ngành dược nói chung và với Nam Dược nói riêng, theo ông cần làm gì để chủ động được nguồn dược liệu trong sản xuất và chế biến thuốc để tránh bị phụ thuộc?
Các bác sỹ y học cổ truyền có câu: “Nam đánh giặc, Bắc lập công” đầy đau xót khi nói về thực trạng kê đơn, sử dụng thuốc trong điều trị bệnh bằng Đông dược ở Việt Nam hiện nay. Chữa bệnh bằng thuốc Nam, nhưng khi kê đơn thì tên thuốc Bắc để dễ tiêu thụ. Có điều này là do tâm lý sính ngoại của người dân.
Hiện nay, dược liệu nhập ngoại đang chiếm phần lớn trên thị trường Việt Nam, song lại có rất nhiều vấn đề: 80% nhập khẩu từ Trung Quốc, chất lượng kém, nhiều dược liệu bị rút hết hoạt chất, chỉ còn bã, nhiễm độc chất bảo quản…
Tuy đất nước chúng ta có nền sinh học rất phong phú và đa dạng nhưng chúng ta vẫn thiếu nguồn dược liệu, nếu có vấn đề xung đột với các quốc gia về an ninh dược liệu thì đây là điều hết sức nguy hiểm. Vì vậy không chỉ Nam Dược mà tất cả các doanh nghiệp trong ngành cần phải chủ động về nguồn dược liệu trong sản xuất. Nam Dược là doanh nghiệp chủ trương sử dụng tỉ lệ thuốc Nam nhiều nhất trong ngành dược hiện nay với 80% dược liệu được trồng và chế biến từ trong nước.
Đồng thời, Nam Dược cũng là đơn vị tiên phong về chủ động sản xuất nguồn nguyên liệu sạch, cụ thể là chúng tôi đã tự sản xuất được 30-40 vị thuốc tại các vùng trồng đạt tiêu chuẩn GACP của tổ chức Y tế thế giới trên khắp cả nước. Các vị còn lại có trữ lượng trong tự nhiên, hoặc do người dân cung cấp. Ngoài ra, tất cả dược liệu đều trải qua quy tình kiểm nghiệm hoạt chất gắt gao trước khi đưa vào sử dụng.
Để chủ động chất lượng dược liệu thì còn cần xây dựng một nền nông nghiệp dược liệu bền vững, quy hoạch các vùng, các giống dược liệu cụ thể, khoa học để đảm bảo đầu vào cho ngành y học cổ truyền cũng như ngành sản xuất thuốc đông dược của Việt Nam.
 |
Tổng giám đốc Công ty Nam Dược, Hoàng Minh Châu nhận giải thưởng Quest for Excellence Award 2015
Được biết, Nam Dược chủ trương kết hợp các sản phẩm của mình với Tây y để giảm các triệu chứng bệnh, tác dụng phụ hoặc giảm liều thuốc điều trị, ông có thể nói rõ hơn về vấn đề này?
Đây là hướng đi mới của Nam Dược, sử dụng đông Tây y kết hợp, xu hướng “Y học bằng chứng”, tức là sử dụng Đông dược trong điều trị bệnh và kiểm nghiệm tác dụng thông qua các chỉ số xét nghiệm cơ thể bằng các phương pháp, máy móc khoa học, kỹ thuật hiện đại - thế mạnh của tân dược.
Nam Dược có nhiều sản phẩm từ cây thuốc nam rất độc đáo, nhưng khi kết hợp với thuốc Tây điều trị 1 số bệnh chuyển hóa, đã cho kết quả tốt hơn nhiều, ví dụ như sản phẩm Hạ áp Ích Nhân.
Đối với những bệnh mãn tính như tiểu đường, huyết áp, không thể chữa trị dứt điểm được, người bệnh phải chung sống với nó suốt đời, vì vậy sử dụng thuốc Tây trong thời gian dài sẽ dẫn đến những tác dụng phụ. Các thuốc của Nam Dược giúp cho các chỉ số của cơ thể ổn định hơn, giảm liều tân dược, tác dụng phụ cũng như biến chứng của bệnh. Hầu hết các sản phẩm của Nam Dược đã đều làm nghiên cứu lâm sàng nhằm tránh giảm nguy cơ tương tác và tăng tác dụng hiệp đồng trong điều trị.
Bản sắc văn hóa doanh nghiệp của Nam Dược được xây dựng theo tiêu chí nào, thưa ông?
Trải qua hơn mười năm hoạt động, Nam Dược đã xây dựng được văn hóa bằng truyền thống của nghề nghiệp, lấy người bệnh làm trọng, tậm tâm với Tổ nghề, đề cao tinh thần “lương y như từ mẫu”. Tất cả các hoạt động nghiên cứu, sản xuất, marketing, bán hàng đều tuân thủ hệ thống giá trị cốt lõi là nhân văn, bền vững lâu dài, không điên cuồng chỉ vì chạy theo lợi nhuận. Văn hóa Nam Dược thể hiện từ ứng xử nội bộ đến ứng xử với nhà nước, địa phương, đối tác, người bệnh, cơ quan quản lý, người nông dân…
 |
Vùng dược liệu của Nam Dược với phương châm hợp tác, hài hòa lợi ích giữa các bên qua “Liên kết 4 nhà” - Nhà nước - nhà Khoa học - Nhà Nông - Nhà sản xuất
Là một trong số các công ty lớn của ngành dược, vậy tiêu chí của công ty ông về vấn đề trách nhiệm xã hội được xác định như thế nào?
Đây chính là điểm khác biệt đánh giá thành công của doanh nghiệp.Trách nhiệm xã hội không chỉ là đóng thuế cho nhà nước mà còn xuất phát từ các hành động nhỏ và có nền tảng lâu dài.
Nam Dược hướng tới phát triển bền vững, vì vậy không hô hào khẩu hiệu mà chứng minh bằng cách hành động cụ thể như nhà máy ở Nam Định mỗi năm đóng thuế 20 tỷ đồng, tuân thủ nghiêm ngặt quy trình xử lý nước thải, bảo vệ môi trường, tham gia các hoạt động từ thiện, thăm hỏi người có công với cách mạng hay chương trình hiến máu nhân đạo. Về mặt chuyên môn, Nam Dược tích tham gia chương trình phát triển dược liệu của Bộ Y tế “Thuốc trọng điểm quốc gia”, tiến tới bào chế vắc-xin sinh phẩm…
Ông có quan điểm gì về những tiêu chí Tài - Tâm -Tín - Tầm của tầng lớp doanh nhân hiện nay?
Đứng về khía cạnh Quốc gia, để cạnh tranh trên trường quốc tế thì phải tìm cách đưa sản phẩm trí tuệ riêng có nguồn gốc chất xám của Việt Nam ra thế giới. Tôi có quan điểm, đưa được 1 sản phẩm của Việt Nam được thị trường đón nhận, người tiêu dùng đánh giá cao thì cả 4 tiêu chí trên đều đạt được.
Người điều hành doanh nghiệp trước hết phải là một con người có văn hóa, định hướng công ty theo đuổi và thực hiện được các giá trị thực, có chỗ đứng vững chắc trong lòng người tiêu dùng chứ không đơn thuần chỉ hô hào khẩu hiệu. Tiêu chí doanh nhân hay doanh nghiệp đều nên đánh giá bằng hiệu quả thực sự.
Khánh Thư
Giải thưởng Chất lượng Quốc tế Châu Á -Thái Bình Dương (GPEA) do Tổ chức Chất lượng Châu Á - Thái Bình Dương (APQO) thành lập dựa trên mô hình Giải thưởng Chất lượng Quốc gia của Mỹ (Malcolm Baldrige), một mô hình chuẩn đang được nhiều Quốc gia trên thế giới áp dụng. Giải thưởng Chất lượng Quốc gia (GTCLQG) nằm trong hệ thông GPEA.
Giải thưởng này có sự tham gia của 38 quốc gia là thành viên, nhằm khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp đã đạt GTCLQG của các nước trong khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Giải thưởng GPEA được thiết lập từ năm 1999 và cho đến nay Việt Nam đã có 37 doanh nghiệp tham dự và đạt giải.
Năm 2015, Việt Nam vinh dự có ba doanh nghiệp đạt Giải thưởng này đó là:
1) Công ty cổ phần Tập đoàn Thiên Long (TP Hồ Chí Minh)
2) Công ty TNHH MTV Du lịch vụ Dầu khí Việt Nam (OSC) (Tp. Bà Rịa Vũng Tàu)
3) Công ty CP Nam Dược (Tỉnh Nam Định).