Pháp công bố kế hoạch cải cách lao động quy mô lớn
10:57 | 31/08/2017
Theo kế hoạch, luật lao động mới sẽ cho phép tiến hành trưng cầu ý kiến tại nơi làm việc, mở rộng danh sách các vấn đề mà giới chủ lao động có thể trực tiếp thương lượng với nhân viên. Mục đích của các biện pháp này là làm cho việc thuê và sa thải dễ dàng hơn, góp phần ngăn chặn tỷ lệ thất nghiệp gia tăng.
Đây là cuộc cải cách lớn đầu tiên kể từ khi ông Macron thắng cử hồi tháng 5 với cam kết vực dậy nền kinh tế Pháp. Kế hoạch này sẽ được theo sau bởi các dự luật mạnh tay hơn, bao gồm trợ cấp thất nghiệp, lương hưu và tài chính công.
"Đây là "kế hoạch lớn nhất" của tất cả các cải cách. Chúng tôi hiểu rõ điều đó" - Bộ trưởng Tài chính Pháp Bruno Le Maire phát biểu trước liên đoàn các nhà tuyển dụng chính của nước này hôm 30/8.
 |
Tổng thống Pháp Emmanuel Macron đang chịu nhiều sức ép
Chính phủ Pháp đã mất nhiều thập kỷ để sửa đổi lại nhiều quy định phức tạp trong bộ luật lao động hiện dài hơn 3.000 trang của nước này. Tuy nhiên, kế hoạch cải cách mới đã vấp phải một số cuộc biểu tình của người dân. Các cuộc thăm dò dư luận cũng cho thấy cử tri có nhiều quan điểm khác nhau.
Cụ thể, có 60% số người được hỏi bày tỏ sự lo lắng về cuộc cải cách sắp tới, nhưng 61% đồng ý rằng các ông chủ nên được phép tiến hành trưng cầu ý kiến trong công ty. Chỉ có hơn 50% số người được hỏi ủng hộ việc điều chỉnh các quy tắc hợp đồng làm việc ngắn hạn theo hướng linh hoạt hơn.
Tuy nhiên, hạn mức bồi thường cho những người bị sa thải "bất công" - một trong những đề xuất chủ chốt - lại không nhận được sự ủng hộ. Có tới 62% số người được khảo sát phản đối điều này.
Kế hoạch cải cách được công bố vào thời điểm tỷ lệ ủng hộ ông Macron đang giảm mạnh. Tuy vậy, giới chức Pháp cho rằng chính phủ có quyền thúc đẩy cải cách bất chấp làn sóng phản đối, vì kế hoạch này đã được khẳng định trong tuyên ngôn nhậm chức của Tổng thống Macron.
Hồng Anh