Hãng hàng không 4 sao Vietnam Airlines cấp tập tăng lương cho phi công khi trào lưu nghỉ việc tăng cao
07:43 | 07/06/2018
Trước sức ép xin nghỉ việc vì lương thấp của phi công, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa báo cáo Bộ GTVT về chính sách tiền lương mới đối với phi công, áp dụng từ 1/6.
Theo thông tin từ tờ Tiền Phong, Vietnam Airlines sẽ tăng lương cho nhóm phi công lái máy bay B787 và A350, cơ trưởng sẽ được nhận mức lương từ 205-246 triệu đồng, cơ phó 124 -150 triệu/tháng.
Nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176 -236 triệu đồng/tháng, cơ phó 100-135 triệu. Phi công lái ATR cơ trưởng được trả 156-186 triệu, cơ phó 75-91 triệu.
Đối với giáo viên kiểm tra năng định (DPE), mức lương dao động 210-297 triệu đồng, giáo viên năng định (TRI) 198-284 triệu.
Trong năm 2019, dự kiến mức lương phi công Vietnam Airlines sẽ tiếp tục tăng nữa.
Trào lưu phi công xin nghỉ việc đã bắt đầu từ cách đây 3 năm. Trong dịp Tết dương lịch 2015, khoảng 100 nhân viên Vietnam Airlines từng báo ốm hàng loạt, trong số đó có cả phi công, điều hành khai thác bay và bộ phận bảo dưỡng kỹ thuật.
Không những vậy, số lượng phi công nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động cũng tăng vọt, và báo cáo của Vietnam Airlines khi đó đánh giá, việc này gây xáo trọn lịch bay, ảnh hưởng đến tư tưởng của đội ngũ phi công và uy hiếp an toàn khai thác máy bay.
Nguyên nhân khiến các phi công báo ốm và xin nghỉ việc không gì khác ngoài câu chuyện lương thưởng. Theo đó, các phi công nhận định rằng, lịch bay dày đặc khiến họ mệt mỏi, trong khi thu nhập thì thua xa so với đồng nghiệp bên Vietjet Air.
Được biết, hiện Vietnam Airlines có 1.138 phi công, trong đó có 853 phi công Việt Nam, 285 phi công nước ngoài. Giai đoạn 2015 – 2017, hãng có 223 phi công thôi việc. 5 tháng đầu năm nay, có 33 phi công thôi việc và dự kiến có gần 20 người tiếp tục nộp đơn xin nghỉ.
 |
Từ ngày 1/6 lương phi công Vietnam Airlines chính thức tăng.
Nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176 -236 triệu đồng/tháng, cơ phó 100-135 triệu. Phi công lái ATR cơ trưởng được trả 156-186 triệu, cơ phó 75-91 triệu.
Đối với giáo viên kiểm tra năng định (DPE), mức lương dao động 210-297 triệu đồng, giáo viên năng định (TRI) 198-284 triệu.
Trong năm 2019, dự kiến mức lương phi công Vietnam Airlines sẽ tiếp tục tăng nữa.
Trào lưu phi công xin nghỉ việc đã bắt đầu từ cách đây 3 năm. Trong dịp Tết dương lịch 2015, khoảng 100 nhân viên Vietnam Airlines từng báo ốm hàng loạt, trong số đó có cả phi công, điều hành khai thác bay và bộ phận bảo dưỡng kỹ thuật.
Không những vậy, số lượng phi công nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động cũng tăng vọt, và báo cáo của Vietnam Airlines khi đó đánh giá, việc này gây xáo trọn lịch bay, ảnh hưởng đến tư tưởng của đội ngũ phi công và uy hiếp an toàn khai thác máy bay.
Nguyên nhân khiến các phi công báo ốm và xin nghỉ việc không gì khác ngoài câu chuyện lương thưởng. Theo đó, các phi công nhận định rằng, lịch bay dày đặc khiến họ mệt mỏi, trong khi thu nhập thì thua xa so với đồng nghiệp bên Vietjet Air.
Được biết, hiện Vietnam Airlines có 1.138 phi công, trong đó có 853 phi công Việt Nam, 285 phi công nước ngoài. Giai đoạn 2015 – 2017, hãng có 223 phi công thôi việc. 5 tháng đầu năm nay, có 33 phi công thôi việc và dự kiến có gần 20 người tiếp tục nộp đơn xin nghỉ.
Thu Hiền
Theo Báo Thời Đại